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员工遵守规章重要性及防范职务犯罪

课程编号:57190

课程价格:¥0/天

课程时长:1 天

课程人气:581

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:郑志东

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业中高层管理人员、人力资源管理人员、行政人员、企业员工等。

【培训收益】
使企业中高层管理人员、人力资源管理人员、行政人员、企业员工等掌握相关劳动规章制度基本内容及违规后果,提高预防职务犯罪。引导员工遵守企业规章制度及法律法规,树立正确的人生观、价值观。防范员工个人错误认识,导致触犯刑律,自毁前程。减少劳资纠纷,防范企业风险,维护企业及个人合法权益。

1、企业规章制度的基本知识:
确保规章制度内容合法、程序合法,劳动者违纪违规的事实与规章制度的规定相符合,劳动者否认违纪违规事实的后果;
2、企业处理违纪违规员工的方式:
处理违纪员工的最佳时段,违纪员工的薪酬调整处理;
3、不胜任工作中的员工处理:
不能胜任工作定义,员工拒绝签署岗位职责/绩效目标/工作量考核处理;
4、职务犯罪概述 :
违法与犯罪的区别、职务犯罪的特点;
5、职务犯罪的表现形式与法律责任:
职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪、侵犯商业秘密罪、挪用资金罪、盗窃罪、故意毁坏财物罪;
王宝强离婚案中的相应人员的职务犯罪;
某互联网巨头的高管,虽离职到另一巨头公司,但因职务犯
罪被判处刑罚;
华为公司严查职务犯罪人员;
字节跳动的员工因职务犯罪受到刑事处罚;
企业长期支付“超额”运费,快递销售员“偷天换日”吃差价;
企业高管违规暗箱招投标、虚构合同套取资金,涉案3300万;
1条轮胎1元钱好处费,某共享自行车收受供应商贿赂70万元;
嗜赌女会计监守自盗!7个月疯狂挪用2100余万;
6、违反企业规章制度的表现形式与责任:
商业舞弊,
7、职务犯罪的预防与控制:
企业如何加强管理,防范新员工错误认识,触犯刑律;
职务侵占的风险防范与事后救济;
8、境外职务犯罪情况简介:
美国的长臂管辖、香港的职务犯罪查处。
 

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