课程名称：遇见最好的自己——职业素养
主讲老师：吕中华 培训天数：1 天
课程简介： 《遇见最好的自己——职业素养》 课程介绍： 员工是企业最重要的资源，是企业实现组织目标的基本要素，是企业最直观的品牌形象。企业发展的核心是人才的发展，员工良好的职业素养及工作能力，是企业持续健康发展的强有..

课程名称：出口成章——商务演讲与高效表达
主讲老师：吴军 培训天数：4 天
课程简介：第一讲：结构思考力 一、精彩开场 1. 给利益 2. 先熟悉 3. 多互动 4. 激兴趣 5. 有戏剧 二、万能结构 1. 黄金3点论 2. 黄金圈法则 3. FABE公式 4. SCQA公式 5. PRM公式 ..

课程名称：企业内训师培训-全面提升企业内训师综合素养
主讲老师：王静- 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：团队组建与基础知识 1. 破冰 2. 课程说明 3. 学员自我介绍和培训期许 4. 学习型团队组建和展示 第二部分：组织内训师的认知与修为 1. 关于内训师的360度解析 2. 解析：何为培训师？ 3. 内训师..

课程名称：《当前宏观经济形势与银行业的影响》
主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天
课程简介：一、当前世界宏观经济 1、世界经济新格局 2、世界经济周期 3、美联储政策解读 4、拜登政府的经济政策 5、后疫情期间，全球经济前景展望 二、当前中国宏观经济 1、宏观经济分析的基本框架：总需求与总供给 2、需求三架马车..

课程名称：乡村振兴，富民强国
主讲老师：宋学丛 培训天数：1 天
课程简介：一、当前乡村振兴有哪些重要政策？ 1、乡村振兴的历史与现实 三农问题 乡村振兴战略 2、两条底线 守住粮食安全 不发生规模性返贫 3、三项重点 ᠕..

课程名称：《 岗位经验萃取与微课研发设计 》 ——情境微课设计系列
主讲老师：刘梅 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：情境微课概述 （一）情境微课的概念与类型 （二）与知识类微课的异同 （三）情境微课的价值 1.对接业务痛点 2.萃取组织经验 3.高效落地 4.提升业务专业水平 （四）情境微课选题三大应用方向： 1.挑战：新产..

课程名称：企业战略性媒体关系的建立及维护
主讲老师：叶东 培训天数：1 天
课程简介：一、 善知媒体 1、垄断性 2、政治性 3、双重性 4、高危性 二、善解媒体 1、媒体是把双刃剑 2、成也萧何，败也萧何 3、远离不得的媒体 4、媒体是友军 三、善待媒体 1、如何正确对待媒体？ 2、把媒体当诤友..

课程名称：TTT企业兼职讲师培训
主讲老师：杜杰 培训天数：2 天
课程简介：一、培训的基本认知 1).一中心＆二职责 2).三角色＆四哲理 3).五步骤＆六能力 4).一分钟演练点评 二、公众的表达魅力 1).成人的学习心理 2).克服紧张的情绪 3).语音语调的运用 4).突发状况的处理 ..

课程名称：银行机构《有效证件鉴别》
主讲老师：陈国辉 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：银行业金融机构识别客户身份的义务和业务规范要求 1、中国人民银行关于银行结算账户实名制有效证件相关法规政策解读 2、实名制有效证件与符合条件的辅助证件的梳理 3、反洗钱义务机构的履职要求与客户身份识别涵义及要点 4、反..

课程名称：情绪管理与压力释放（一天）
主讲老师：张晨 培训天数：1 天
课程简介：第一章：团队间人际关系和谐的五大原则 第一原则：互惠原则 第二原则：君子原则 第三原则：吃亏既福原则 第四原则：如履薄冰原则 第五原则：达摩原则 案例：美国台湾两邻居的故事。 案例：中国传统丢斧子的故事。 案例：李天成的..

课程名称：职业化素养
主讲老师：罗发源 培训天数：2 天
课程简介：职业化素养—职业竞争力 课时：1-2天 课程背景： 一个职业化程度高的员工，他必将成为一个非常优秀的员工，一个团体职业化程度高的企业，它必将会成为一个社会尊敬的企业。今天的企业，不仅仅只是强调管理的标准化、管理..

课程名称：帮助企业（个人）快速创造收入！
主讲老师：郝铭智 培训天数：2 天
课程简介：国父孙中山运用演说，发起十余次革命起义，最终推翻封建统治！ 伟大领袖毛主席运用演说，团结全国各界爱国人士，最终建立新中国！ 前英国首相丘吉尔运用演说，在第二次世界大战中鼓励了千千万万的人，大大激励了英国军民的精神！ 马..

课程名称：如何统整正能量活出渴望的自己：叙事治疗
主讲老师：傅 培训天数：12 天
课程简介： 【课程引言】 许多人相信他们所遭遇的问题，同时反映出自身或他人的问题。基于这种情况下，他们会努力解决问题，最终却发现问题变得更严重和复杂。以至于让他们更坚信，问题确实反映出某种事实，问题一定是出在自己、他人或种种关系的本质与特性，..

课程名称：跨部门沟通与协作
主讲老师：王学利 培训天数：2 天
课程简介：导入：分共容易合作难 1. 案例：谁的问题？ 2. 你有原则吗？ 3. 组织为什么重视跨部门沟通？ 第一章、探本溯源：跨部门沟通的障碍 1. 障碍源头 认知障碍 传递障碍 心态的影响 测试：什么影响元认知 视频：信息..

课程名称：微演说 · 一言顶万语3.0
主讲老师：王风范 培训天数：2 天
课程简介：微演说的两大思维 一、工科思维 1、99%的演讲者演讲失败的原因 2、工科思维的实效方法及落地措施 二、致简思维 1、从人性的角度探究“致简的价值” 2、致简思维落地的三大方法及措施 ..

课程名称：情绪与压力即兴心理剧团辅培训
主讲老师：赵明硕 培训天数：2 天
课程简介：单元一：喜相逢，缘来你也在这里 一、热场---团体成员互相认识，消除陌生感，拉进彼此之间的距离，建立团体凝聚力和信任感；（所需材料：视觉引导卡/oH卡） 二、名字手势---引导学员身体和心理更加打开，卸下职级高低的防备，去中心化；（..

课程名称：洞见生涯职©场赋能体验式培训
主讲老师：宋奕晓 培训天数：2 天
课程简介：第一篇 第一讲：规则讲解 一、游戏规则介绍 1. 基本玩法 2. 胜负标准 3. 角色确认 4. 制定决策 第二讲：青葱岁月 一、进入人生 1. 无常时刻：抽金币卡 2. 交易时刻：购买：梦想卡，学历卡，技能卡 3..

课程名称：四步教你成为“知识网红” ——打造企业直播培训师
主讲老师：木子 培训天数：2 天
课程简介：引言： 一、开营仪式 1. 讲师介绍 2. 项目背景 3. 课程安排 4. 学习规则 5. 团队组建 导入： 一、课程背景 1. 学习直播课程的3大理由 2. 目前直播培训师的3大痛点 1）干货少 2）节奏慢 ..

课程名称：逆商心理资本与职场情商
主讲老师：金毅峰 培训天数：1 天
课程简介：第一维度、逆商心理资本之乐观维度 1、影视案例分析 2、分析：三个维度洞察组织中的人性 3、心理学验证：杜乡的微笑（1960，加州大学，科纳特和哈克） 4、应用：洞察组织中的人性，提升乐观心理资本 （1）表情 （2）微表情 ..

课程名称：四步竞演—— 竞聘演讲四部曲
主讲老师：李泉峰 培训天数：1 天
课程简介：问题讨论：竞聘和晋升的关系 第一讲：树心态- 竞聘心态塑造 1.1 明确竞聘演讲的目的 1.1.1 好演讲不等于好能力 1.1.2 好能力不等于能晋升 1.2 发现竞聘演讲的本质 1.2.1 竞聘演讲是一次复盘 1.2.2..

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