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【培训收益】
第一章：团队间人际关系和谐的五大原则
第一原则：互惠原则
第二原则：君子原则
第三原则：吃亏既福原则
第四原则：如履薄冰原则
第五原则：达摩原则
案例：美国台湾两邻居的故事。
案例：中国传统丢斧子的故事。
案例：李天成的吃亏歌
案例：思茅前28岁的市长
李世民语录：
鬼谷子语录：
第二章：人的情商训练——韧性与情绪管理
一、克服困难的韧性
1、命好的不如命硬的
2、水的特质
二、情绪管理与控制
故事：峡谷中的雪松
故事：文革中的邓小平
故事：纪信替死、金蝉脱壳
故事：至今思项羽、不肯过江东
故事：凤凰涅槃——鹰的重生
故事：芙蓉镇
故事：我在湖南的酷暑中成长
故事：王院长女儿重庆转学
故事：三国里最缺情商的的超级大才子——祢衡
案例：孔夫子谈情绪控制
案例：苏东坡谈情绪控制
故事：张飞暴虐寡恩
故事：关公骄矜狂妄
故事：刘备情绪失控
故事：司马懿情绪管理
第三章：农夫心态——对待问题的重新眶视
一、农夫心态
二、对待灾难的态度
三、永远保持进取的心态
故事：台湾老太太坐飞机去美国。
故事：两个儿子不同性格的故事。
案例：曼得拉的故事
故事：米切尔的故事
故事：美国西部酋长的故事
故事：马丁·路德金博士的故事
第四章：期望定律——皮革马利翁法则
案例：教室里的期望定理——罗森塔效应
案例：我在正雄身上所用的期望定理
案例：美国走钢丝大王的故事（瓦伦达心态）
案例：刘敏兴大跆拳被打掉牙齿的故事
第五章：启动潜意识的秘诀——暗示
案例：夏目之郎怎样天天暗示自己。
案例：圣经中在《创世记》雅格对牛的暗示故事。
案例：运动员被暗示催眠后是握力器达到120公斤。
案例：催眠让运动员的手被“钉”在桌子上。
案例：催眠让能举重冠军举不起一只铅笔。
案例：刘琦怀疑自己得爱滋病
案例：李温愈说自己身体不好
案例：廖锋暗示苏中文生病住院
案例：白校长算命故事。
案例：女人算命的故事
案例：诺查.丹玛斯的世纪末毁灭的大预言(99年 9月18日)。
第六章：精神健康的维生素
精神健康的维生素A，应该是“达观”
精神健康的维生素B，应该是“正直”
精神健康的维生素C，应该是“快乐”
精神健康的维生素D，应该是“爱心”
精神健康的维生素E，应该是“宽厚”
精神健康的维生素F，应该是“坚强”
第七章：精神健康的减压阀
精神的第一个“减压阀”应该是“放弃”
精神的第二个“减压阀”应该是“忽略”
精神的第三个“减压阀”应该是“自遣”
精神的第四个“减压阀”应该是“宣泄”
第八章：健康心理的三个依托
健康心理的第一个依托必定是“社会”
健康心理的第二个依托应该是“朋友”
健康心理的第三个依托无疑是“家庭”
中国管理研究院金融企业研究所高级研究员
云南大学EDP中心特聘讲师
中国管理研究院营销所所长
华商书院特聘教授
【成功的职场经历】
张晨老师历任深圳台资企业生产课课长；港资企业副厂长；日资咨询公司董事长助理；中国太平洋云南分公司营销部副总经理，银行保险部副总经理，春城市公司副总经理，丽江市太平洋寿险公司总经理；
【丰富的培训资格/资历】
张晨老师曾接受过日本国际能量投资企业经营管理顾问股份有限公司（ALPHA VOICE CONSULTING CO.,LTD）关于领导力、SCS互动式行销的培训；台湾礼仪协会国际社交礼仪专业培训；台湾保销集团组训专员培训；太平洋集团公司总经理培训班三次；寿险个人保险高级讲师认证培训；寿险团体保险高级讲师认证培训；银行保险高级讲师认证培训；理财师高级讲师认证培训。
张晨老师是中国著名的实战型企业管理专业人士和企业训练师，尤擅长于银行、保险等金融行业。在企业内部管理，营销团队组建及管理等方面具有深厚的功底和经验，有极强的业务研究能力和学习能力，擅长与团队成员密切合作。十几年来为超过百家大型企业进行过专业培训，总人数达一万七千多人次。
【银行业核心课程】
《银行管理者领导力》、《银行执行力与高绩效》、《银行高效团队建设》、
《银行管理者专业沟通训练》、《银行管理者卓越时间管理》
《贵族哲学与财富哲学》、《公共关系管理》
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一、压力1、压力的来源什么是压力讨论：列举各种压力的来源不同时代压力产生的观念差别现代社会压力产生的原因压力产生的内在来源2、对于压力的不同认知3、压力事件回顾4、各类压力选择比较5、压力管理的内容6、压力强度对个人效率的影响7、压力的积极作用和消极作用二、情绪1、情绪的特点2、通过不同..
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第一单元 调整压力适宜度，快乐工作——压力管理的艺术第一讲 职场压力的正确认知了解压力与压力适宜度什么是压力以及其来源压力与压力适宜度自我测评压力的作用与压力反应压力对身体带来的危害压力的利弊与压力的诊断如何面对正压与负压；压力诊断的基本方法；职业人士常见的压力问题较理想的处理问题的态度..
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第一部分：寻找真正的“自我”——身心和谐之本 1．积极的心理建设与自我认知从心理学角度探讨形成压力的“自我信念”，去除错误和消极的观念和思维方式，培育积极健康的工作观念和价值判断，从源头上管控心理压力。2.成功幸福的三个领域：社会我、自我和心灵我 故事：和自己在一起，..
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第一部分：自我觉察▲说明：千百年来，人类一直在自我探索，每个人接触最多的是自己，最有机会了解的也是自己，可是感到最不熟悉的也会是自己。管理情绪从了解自己开始，本模块让学员宁静详和地探索自我生命历程，了解自己、认识自己、反思自己、发展自己。1. 你到底在关注什么？ 2. 你最想要的是什么？3. 我的过去、现在、未来4. 第一次与自己的亲..
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引言：压力与情绪都是上天和祖宗赐给我们宝贵的资源。1 压力管理1.1 职场压力面面观1.2 正确的认识压力1.2.1 压力分区1.2.2 压力源于承受力1.3 压力管理5步曲1.3.1 找到压力源1.3.2 压力化解1.3.3 接受不能改变的部分1.3.4 找到新的资源1.3.5 策划新的生活1.4 与压力..
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一、压力管理重要性紧迫性1．压力对社会适应影响；2．压力对企业的影响；3．压力对个人的影响；4．压力对生命的影响5．压力对生理的影响6．压力对心理、精神的影响；7．压力对家庭关系的影响；8．对成功人生和终极目标的影响；二、了解并直面压力1．压力来自四面八方，包括有形和无形的压力。2．压力来时，需要我们自我判..
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