课程名称：聚焦绩效改进——问题分析与解决方案输出工作坊
主讲老师：程江 培训天数：2 天
课程简介：1. 战略推进难点采集 2. 战略推进及落地体系模型介绍 第一章 保经营：聚焦问题的成功标尺设定 1.1 战略推进过程中的种种问题？为何层出不穷？ 1.2打补丁：找抓手的依据及优先级排序 1.3定方向：横纵拉通的问题目标描述..

课程名称：塑造积极心态，鼓舞团队士气
主讲老师：文晰 培训天数：1 天
课程简介：模块一：塑造积极心态——情绪与压力管理 活动导入：你是我的魔法镜 一、正确认知压力 1、工作热情去哪儿了？得不到认可还是看不到未来？是人的问题，还是环境的问题？ 2、欢笑与活力去哪儿了？缺乏清晰的目标规划..

课程名称：交流更高效，职场更精彩——高情商沟通训练营
主讲老师：文晰 培训天数：2 天
课程简介：模块一：概念篇——感知情商 活动导入：重新认识小伙伴 1、情商的意义 你真的了解自己和他人吗？了解沟通中的情感作用机制吗？ 2、情商的构成及对沟通的作用 讲述你工作中遇到的情商故事，探讨情商对管理的益处..

课程名称：职业化素养与职业生涯规划
主讲老师：王吉凤 培训天数：1 天
课程简介：一、职业化的核心理念 1、职业化服务于企业发展 一个中心、三个基本点 2、职业化的核心理念模型 言行专业化 专业能力化 能力角色化 角色结果化..

课程名称：改变骑象人：职场人需要的深度思考力
主讲老师：李晓雪 培训天数：2 天
课程简介：模块一、输入端 1、如何更加高效地学习 a.学习的本质 b.记忆的储存强度和提取强度 c.预测性编码模型 d.快速提升效率的“框架阅读法” 2、知识管理系统 a.如何正确地做笔记 b.如何搭建个人..

课程名称：职场通关密码—提升问题分析与解决思维能力
主讲老师：孟芃韬 培训天数：1 天
课程简介：上午 开场及破冰游戏 开场沟通及参与者介绍与分享 互动：思维游戏 Lesson #1问题解决概述 问题定义与核心理念 管理逻辑 问题分析与解决的价值与意义 Lesson #2思考模式 透视思维流程 面对复杂的情境 ..

课程名称：TWI-精益班组长内训师培训开课流程
主讲老师：赵智勇 培训天数：3 天
课程简介：核心模块之一：班组长的角色认知和角色意识（0.5天） 1.现场管理的问题困惑 2.案例分析：忙碌的小马 3.班组长片面的角色定位 4.什么是管理 5.管理的五大职能 6.班组长的角色认知 7.班组长的角色意识 8.案例讨..

课程名称：基于金字塔原理的公文写作
主讲老师：高思研 培训天数：1 天
课程简介：课程导入：结构化思维与逻辑性表达工具----金字塔原理 1、什么是金字塔原理 2、金字塔原理的结构特点 3、金字塔原理应用的效果 案例对比分析： 一、公文写作前的准备 1、明确写作目的 2、分析读者并以其为中心 3、..

课程名称：金牌客户经理的自我修炼
主讲老师：刘映吟 培训天数：1 天
课程简介：第一篇章：客户经理角色塑造 一、互动小游戏导入 1.知识的诅咒--自我转变 2.Only One /Call me--自我认知 3.用故事力打造你的个人职场品牌 SCR/STAR模型 4.自我展现与共情分享 二、客户经理角..

课程名称：基于系统思维的问题分析与解决
主讲老师：魏凌睿 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：系统思维认识问题 一、必须提升的数据型思维 1. 思维不足的三大痛点 2. 系统思维和常见思维的关系 3. 系统思维应用场景 案例1：框架建立——数字记忆 案例2：如何解决产品销量不佳的问题 ..

课程名称：做自己的职业生涯管理者
主讲老师：刘子诩 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：为什么需要职业生涯管理 引入：互动游戏职业梦想图 何谓职业生涯管理？ 为什么我们需要职业生涯管理？ 职业生涯管理的基本内容 职业生涯管理的四大技巧 行..

课程名称：预则立——职业生涯发展规划
主讲老师：龙飞 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职业生涯规划概论 一、缺乏清晰职业生涯带来的现状 案例分享：XX被裁员的三种人 1．工作没有动力 2．学习没有兴趣 3．频繁跳槽 4．工作上斤斤计较 5. 迷茫、被动 案例：优秀985毕业生的布朗运动职业生涯 ..

课程名称：逆商心理资本与职场情商
主讲老师：金毅峰 培训天数：1 天
课程简介：第一维度、逆商心理资本之乐观维度 1、影视案例分析 2、分析：三个维度洞察组织中的人性 3、心理学验证：杜乡的微笑（1960，加州大学，科纳特和哈克） 4、应用：洞察组织中的人性，提升乐观心理资本 （1）表情 （2）微表情 ..

课程名称：从校园人到职场人 ——新员工职业化转型
主讲老师：文晰 培训天数：1 天
课程简介：模块一：职场的角色转型 活动：心灵蓝图 一、职场新人的困惑 二、职场的四个改变 1、角色的改变：新公司、新梦想、新未来 2、心态的改变：积极乐观、主动承担、勤于思考 3、行为的改变：强有力的执行者、团队奉献者、创新践行者 ..

课程名称：房地产管理者的问题分析与解决
主讲老师：王少鹏 培训天数：1 天
课程简介：一、反思新时期的商业规则需要什么样的工作方法 案例：房地产的三大典型会议 互动：绘制个人社会关系图 二、房地产的管理者的问题分析与解决方式 1、本质反思—VUCA世界的到来 2、案例：牛顿物理学与量子物理学 3、..

课程名称：正面管教家长普及班
主讲老师：姚春妹 培训天数：2 天
课程简介：父母们的难题 养育孩子是每位父母一生中最幸福，也最具挑战的事情。无论多爱孩子，在和孩子的相处过程中，我们都难免遇到种种困扰、斗争：逆反、执拗、多动、哭闹、哼唧、胆小、顶嘴、磨蹭、撒谎、急躁、孤僻、暴力行为…&hellip..

课程名称：《行业风险与授信策略分析及信贷风险管理》
主讲老师：林承铎 培训天数：1 天
课程简介：一、现代农业 1、新型农业经营主体 2、“十三五”现代农业重点标准化体系建设 3、农村一二三产业融合发展 4、美丽乡村建设 5、农村承包土地的经营权和农民住房财产权抵押贷款试点 二、制造业 1、战略..

课程名称：闪亮入镜——拍摄类微课开发训练
主讲老师：戴辉平 培训天数：3 天
课程简介：课程导入：微课案例导入 第一讲：微课的五项概述 1. 微课的起源 1）移动互联网的兴起 2）智能终端的普及 3）微课的起源 2. 微课的趋势 3. 微课的运用 4. 微课的特点：短、小、精、悍 5. 微课教学与传统视频..

课程名称：编案叫好——案例开发与编写
主讲老师：戴辉平 培训天数：2 天
课程简介：导入：案例的两种类型 1. 分享式案例 2. 教研式案例 案例：两种案例举例 研讨：这两种案例的区别和联系 第一讲：分享式案例开发 一、分享式案例的结构和特点 1. 5W2H结构 2. 4个特点 1）真实性 2）客观..

课程名称：《金融前沿科技运用》课程大纲
主讲老师：林承铎 培训天数：1 天
课程简介：第一单元 传统金融的挑战 1. 传统金融面临哪些挑战 2. 行业的搅局者——为什么那些b2b可以做金融？ 3. 金融是商业模式里的哪一个环节？ 4. 最早的金融科技由来 5. 未来的银行都将上楼 6...

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