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职业素养培训专栏

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:正确的人生观世界观价值观
主讲老师:蒋学东 培训天数:1 天
课程简介:第一单元 人生观/世间观/价值观的定义 古人云:礼义廉耻,国之四维;四维不张,国及灭亡。是非、善恶、美丑的界限不能混淆,否则社会就和谐不起来。 (一)何为正确的“三观” (二)正确解读价值观: 1、案例分..
课程名称:新生代员工管理的新视野与巧举措
主讲老师:葛虹 培训天数:2 天
课程简介:讨论:管理者的职责 第一讲:新生代员工管理的问题解析 一、企业在新生代员工管理所遇到的问题 二、新生代员工的行为方式探讨 三、新生代员工行为背后的秘密 1. 了解新生代员工的成长背景 ——家庭、社会、..
课程名称:国学智慧与情绪压力管理 (一天版)
主讲老师:钱锦国 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:了悟真相 1、压在何方:压力的本源 2、人生真相:无常的世界 3、炼心之难:我执的烦恼 4、达生之情:生命的真谛 第二讲:自证禅心 1、心系当下: 一念不生,前后际断 不悲过去,非贪未来 禅修之道:保持高度..
课程名称:职业素养工作坊
主讲老师:王念山 培训天数:1 天
课程简介:一、课程导入(1小时) 1、一个进化论的观点 备注:职业信念,职业技能,职业行为在人类进化中是如何产生的,职业素养的进化论意义。 2、一个神奇的逻辑关系 备注:每个人与他人的关系,关系所决定的角色,角色背后的信念,信念决定的行为..
课程名称:赢在职场--职业化素养
主讲老师:巨一铭 培训天数:1 天
课程简介:第一讲、职业化认知 1、何为职业化? 讨论:职业化的定义 2、什么样的员工更受公司欢迎 3、新商业文明下对职业人的界定 3、如何成为符合企业用人标准的员工 4、成就自己就是要让“顾客”满意 第二讲、..
课程名称:投诉处理人员情绪压力管理
主讲老师:文茵 培训天数:2 天
课程简介:课程简述:投诉处理人员情绪压力管理 培训规则:两天培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练”的方式开展,确保从学习到理解 开场游戏:心有灵犀 团队建设:组名,组长,组徽,组训 第一讲:情绪压力再认知 ..
课程名称:酒香四溢,店力十足
主讲老师:卢渊 培训天数:2 天
课程简介:课程介绍: 第一讲 什么是酒店服务礼仪 第二讲 服务人员服务意识的培养------微笑服务 第三讲 酒店服务礼仪的原则 第四讲 酒店服务的个人礼仪 第五讲 言谈礼仪 第六讲 办公室礼仪 第七讲 见面礼仪 第八讲 日常礼仪..
课程名称:大学生心理健康
主讲老师:高睿可 培训天数:1 天
课程简介:一、大学生心理健康与自我认知 1.心理健康的含义与标准 2.大学生的心理特点及发展 3.自我意识的重要性 4.大学生自我意识的特点与发展:生理自我、心理自我、社会自我 5.大学生常见认识自我的偏差 6.找准自己的位置 &..
课程名称:高品质职场沟通技巧
主讲老师:杨帆 培训天数:2 天
课程简介:第一篇 性格与沟通 一、沟通的意义 1、对企业:沟通是企业的成本漏斗 2、对管理者:沟通是基本的管理方式 3、对个人:沟通是生存的基本技能 二、性格与人际沟通的关系 1、自我沟通决定成长幅度 2、外部沟通决定幸福指数 ..
课程名称:智慧母亲:家有考生亲子沟通术
主讲老师:高睿可 培训天数:1 天
课程简介:一、母亲在亲子沟通之中最重要的是保持平和的情绪 1.情绪主导,生命质量 2.家有考生,觉察情绪 3.积极情绪,消极情绪 4.家长平和,安全感强 5.家长给予,内心力量 ..
课程名称:情绪管理与压力释放
主讲老师:张晨 培训天数:2 天
课程简介:第一章:团队间人际关系和谐的五大原则 第一原则:互惠原则 第二原则:君子原则 第三原则:吃亏既福原则 第四原则:如履薄冰原则 第五原则:达摩原则 案例:美国台湾两邻居的故事。 案例:中国传统丢斧子的故事。 案例:李天成的..
课程名称:ITSS系列《IT服务经理》认证培训
主讲老师:王旭 培训天数:2 天
课程简介:第一天 培训开始 讲师开场介绍 课程介绍与议程介绍及培训注意事项 模块一 ITSS运行维护管理系统化和标准化IT服务管理的理念和实践 系统化管理:管理体系基本概念ITSS标准组介绍和背景分析I TSS能力模型及体系框..
课程名称:乘素养之风 破生涯之浪——新员工职涯规划与素养打造
主讲老师:于亚彤 培训天数:2 天
课程简介:破冰分组活动导入主题 第一部分 职业规划篇——我的生涯我做主 一、这门课和我有什么关系 1.人才战争新挑战 2.三思而行有深意 3.关于职业生涯规划 视频解析:人工智能新发展 案例分析:从员工到主..
课程名称:《银保销售合规及廉洁从业》培训大纲
主讲老师:林承铎 培训天数:1 天
课程简介:一、银保销售新规解析 (一)银保销售行为的规定解读与理解 (二)制定保护措施的要求与消费者权益保护 (三)调整业务结构的要点与方向 (四)销售过程规范的优化应对 (五)销售禁止行为的归纳与总结 二、银保销售内控新规解析 (..
课程名称:培训师的语言表达
主讲老师:张荣 培训天数:2 天
课程简介:任务一:语言表达---让平凡的话语充满力量 一个完成任务的讲话和一个伟大的讲话有何区别? 一个平实无奇的讲话和一个充满魅力的演讲有何区别?这就是语言! 如何让你的语言更具魅力?如何让你的讲话充满力量?如何让你的培训促使人去行动? ..
课程名称:情绪压力管理
主讲老师:吴建民 培训天数:2 天
课程简介:模块一:熵变成长 1、压力产生的心理学动因 2、案例分享:束从轩的语言提振士气 3、体验感是什么 4、这些员工日记说明了什么 5、案例分享:碧桂园碧业生的工作体验感 模块二:压力认知 1、讨论:压力与绩效曲线、负面情绪结果..
课程名称:《员工心理健康关爱》课程大纲
主讲老师:郭敬峰 培训天数:1天 天
课程简介:【课程大纲】 第一单元:热身活动,分组团建 1、全场热身活动 :《抓红包》 随机安排学员两两相对,AB角训练反应速度。 2、团建展示PK:《旗人旗语》 鱼骨式分组,组建团队选“司令”,起队名、队呼,设..
课程名称:基于岗位核心胜任力的自我角色管理
主讲老师:陈军 培训天数:2 天
课程简介:课前学习小测验:《学习方式调查》 第一讲:岗位核心胜任力—如何识别与构建岗位核心胜任力要素 视频赏析:《买土豆的故事》 小组讨论:请根据故事情节,分析小张和小王的能力差距主要体现在哪里? 一、关于胜任力的概念 1...
课程名称:会议系统
主讲老师:毕海洋 培训天数:2 天
课程简介:根据企业实际情况制定晨会、夕会、周例会、月度会议、月度启动大会、季度会议、年度总结和下一年计划会议、年会、培训会等会议的流程。 并且强化会议执行力度。 此课程需要企业高管积极配合、具体时间可有企业自行调整。须有集体练兵环节,最少4个..
课程名称:职场必备情绪压力管理
主讲老师:刘晓燕 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:职场员工的情绪管理与自我和谐 一、认识人类情绪——生命标配说明书 1. 从生理角度看情绪 2. 左右脑的工作范畴 3. 从心理学角度看待情绪 4. 情绪的奥秘——..
 
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