干部考察材料撰写方法

【培训对象】


【培训收益】
1、掌握干部考察素材搜集的方法 2、掌握干部谈话的技巧 3、掌握干部谈话材料写作的思维方法 4、学会准确描述干部的特点

一、干部考察报告撰写中存在的问题
教学方法：微行动学习的方式搜集学员问题
二、提高考察者自身素质
1、政治品质过硬，用人观念“正”
2、综合素质广博，业务素质“棒”
3、智能结构俱佳，办事能力“强”
教学方法：讲授
三、掌握大量第一手材料
1、范围要“广”
2、方法要“巧”
（1）会看
（2）会问：提问的六种方式
提问的三个小技巧
（3）会听：3F倾听
教学方法：讲授、案例分析、技巧训练
四、干部考察材料写作特点
1、政治性
2、权威性
3、客观性
4、中立性
5、写实性
6、时段性
7、指向性
8、精炼性
9、规范性
10、保密性
教学方法：分组讨论、教师讲授
五、干部考察材料的撰写步骤
第一步：罗列素材
第二步：分类归纳
第三步：高度概括
第四步：语言锤炼
教学方法：行动学习关键因素萃取法
 

Ø 国内资深管理专家

Ø 北大政府管理学院 客座教授

Ø 北大博雅总裁班 客座教授

Ø 清华继教学院 客座教授

Ø 直播课堂《名师在线》特聘专家

Ø
喜马拉雅《在清华听演讲》主讲嘉宾

 

î职业背景

 

杨帆老师曾于美资企业、国内企业任高管职务，同时具有十余年管理咨询与企业培训的专业积累，对于企业管理培训和企业具体问题的解决有着丰富的实践经验，并逐步形成了适宜于本土化管理的咨询培训风格，曾为众多大型企业以及各类型政府部门、事业单位等提供过咨询培训服务，其具有针对性的、实战性的咨询培训方案和针对管理的独到见解得到了众多学员的认可和赞誉。

î主打课程

 

《创新领导力》、《管理创新》、《学习型组织》、《敏捷组织》、《管理模式升级》、《高效执行力》、《倒三角管理》、《卓越团队建设》