管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:科技引领下智慧产业园区 | |
| 主讲老师:韩迎娣 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、园区发展趋势与挑战 1、思维创新的技术路径 2、新基建,数字化发展与变革的推动力 3、什么是数字化 4、数字化本质 5、智能社会三大特征 万物感知 万物物联 万物 6.. | |
| 课程名称:企业发展内动力“师带徒” | |
| 主讲老师:赵卫 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一天、师带徒-明确计划 课程模块 重点内容 学习目标 一、开训破冰 1.1、开训寄语、内容介绍,学习小组建设 开训学习破冰 学习环境营造 学习小组建设 明确学习预期 1.2、职场7层进阶 1.3、师带徒为什么? 1.. | |
| 课程名称:定期存款客户开发与维护新模式 | |
| 主讲老师:楚易 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 客户开发与维护的背景与趋势 1、资管新规下,定期存款营销机会凸显 2、定期存款存量客户维护与准客户挖掘 3、当前客户开发维护面临的问题 (1)大客户不来 (2)定期存款目标群客户减少 (3)维护手段单一,产品导向严.. | |
| 课程名称:第三项修炼:课程开发Develop | |
| 主讲老师:侯春梅 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、课程体系设计 (一)课程体系设计思路 (二)编制培训规范:梳理岗位职责、明确典型任务、提炼能力要素、确认学习内容 举例:XX电力集团培训规范示例 (三)形成课程体系:明确业务序列、确定具体业务、确定培训课程、确定开发课题获.. | |
| 课程名称:目标管理的三个阶段 | |
| 主讲老师:班红亮 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:【上篇】定目标 第一讲:目标设置的三种认知 0、解读目标管理3个主要阶段关系图 1、知前提 ※清晰规划目标的3大前提 ※分析变量是根本 2、有方法 ※合理制定目标的4种方法 ※基础上浮是根本 3、看属性 ※根据目标属.. | |
| 课程名称:MTP管理能力提升 | |
| 主讲老师:张必成 培训天数:4 天 | |
| 课程简介:第一章:自我修炼篇-做有思路有方法的管理者 第一讲: 角色认知,精准定位 n 职场挑战: -缺乏从专业人员转变成为新经理的系统指引 -突然面对更高与更多的责任,不知从何下手 -很辛苦的工作,但似乎总是找不到一击必中的关键点 .. | |
| 课程名称:创新思维与管理创新 | |
| 主讲老师:张必成 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:创新基础篇 1、思考几个问题: 什么是思考(思维)? 什么是创新? 为什么要创新? 创新的困难有哪些? 2、创新的障碍 外部因素 .. | |
| 课程名称:课程开发与教学设计 | |
| 主讲老师:李芳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、正理念:以学员为中心 •一个目标:以解决实际问题为目标 •两个关键:培训者为主导、学习者为主体 •三个转变:内容变问题、讲授变引导、答案变共识 •四个要素:情境、经验、协作、对话 .. | |
| 课程名称:国网“提质增效”专项行动课程大纲 | |
| 主讲老师:严峻 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:国网提出提质增效专项行动的必要性 一、培训目标:了解国网提出提质增效的必要性与目标,以及国网面临经营的形势 二、培训要求:1、疫情的到来带给我国经济方面的影响 2、国网当前面临的经营形势,为消化疫情带来的负面影响,维持分.. | |
| 课程名称:成本管控实务 | |
| 主讲老师:惠喜军 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:微利时代,低成本造就利润空间 1、微利时代,大势所趋 2、抢先低成本,商家满钵金 3、案例分析:康柏公司 4、价可低,质不可低 5、技术提上去,成本降下来 6、价格微利,百姓获益 7、控制不必要的开销 8、沃尔玛.. | |
| 课程名称:电力直流电源系统运行管理与维护 | |
| 主讲老师:郭卫国 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:直流电源系统在变电站中为控制、信号、继电保护、自动装置及事故照明等提供可靠的工作电源,它还为一次设备倒闸操作提供可靠的操作电源。直流系统的可靠与否,对变电站的安全运行起着至关重要的作用,是变电站安全运行的保证。 在60-70年代早期,电.. | |
| 课程名称:格调跃迁——奢侈品鉴赏 | |
| 主讲老师:赵诗雨 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:案例:合照 第一讲:奢侈品概述 一、探究奢侈品 1. 什么是奢侈:国际定义 中国定义:a广义b新奢侈 ★奢侈概念三角模型 2.奢侈品五大特征:顶级的工艺与品质 历史文化的沉淀 代表性的审美 昂贵且非必须 存世.. | |
| 课程名称:高效领导及影响力 | |
| 主讲老师:凌敬忠 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块 学习活动介绍 时间分 教学方法 课程导入 •开场(客户方) •破冰活动 •研讨公约 •课程介绍 •讨论:学员面临的挑战是什么? 30分 •内容讲解 &bull.. | |
| 课程名称:变革管理+教练技巧 | |
| 主讲老师:凌敬忠 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块 学习活动介绍 时间分 教学方法 课程导入 •开场(客户方) •破冰活动 •研讨公约 •课程介绍 •讨论:学员面临的挑战是什么? 30分 •内容讲解 &bull.. | |
| 课程名称:问题分析与创意决策 | |
| 主讲老师:凌敬忠 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块 学习活动介绍 时间分 教学方法 课程导入 •开场(客户方) •破冰活动 •研讨公约 •课程介绍 •讨论:学员面临的挑战是什么? 30分 •内容讲解 &bull.. | |
| 课程名称:管理者的内驱力与心智模式调适 | |
| 主讲老师:张砾匀 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:与心智模式一起共赢 一、案例分析:面对90后不同的管理方式 管理中的问题本身并不是问题,你看问题的态度才是问题;企业中的问题本身并不复杂,复杂是因为站错了位置。 投射实验的启示 二、管理人员自问三个问题 你如何看待自.. | |
| 课程名称:5G应用与咪咕业务体验演练 | |
| 主讲老师:李盼星 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、5G终端发展 5G的业务体验指标 时延指标 速率指标 QoS指标 终端市场发展介绍 国内终端销售排名 5G.. | |
| 课程名称:做最好的自己卓越员工的自我管理 | |
| 主讲老师:蒋小华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 价值管理:向高价值型卓越员工转化 1. 客户价值:我能贡献什么? 强调责任,注重价值,关注外部世界; 决定你价值的是客户,而不是你自己。 2. 结果导向:做了=执行?服从=执行? 员工靠结果生存,企业只为结果买单; .. | |
| 课程名称:5G智慧校园发展趋势与应用 | |
| 主讲老师:宋永军 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、智慧校园发展概述 1)何为智慧校园 2)智慧校园体系与构成(智慧管理、智慧学习、智慧环境、智慧生活、智慧沟通与智慧信息) 3)智慧校园发展现状 4)智慧校园未来发展趋势 5)5G与智慧校园的融合发展 a)慧眼系统-校园安.. | |
| 课程名称:MTP实用训练-地产中层管理者能力提升 | |
| 主讲老师:林山 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:管理的基本概念与管理者角色认知 1.管理定义 2.专业人到管理者的常见管理误区 3.从专业到管理转化带来的角色和意识转变 4.管理者在企业中的立场与功能 {案例与研讨}: a五种角色意识缺失—&mdas.. | |
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