管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:心理资本在管理中的应用 | |
| 主讲老师:曾经 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导引:相同的是世界,不同的是人的眼睛 演练:《心理资本》测试 研讨:我们为什么经常不幸福? 一、什么是心理资本? 1、人力资本、社会资本与心理资本的比较 2、为什么要关注心理资本 研讨:心理资本在人力资源管理中的应用 3、.. | |
| 课程名称:保险TST特训营 | |
| 主讲老师:赵振东 培训天数:6 天 | |
| 课程简介:第一天:从营销本质,看品牌建设 一、关于个人品牌的认知 1、保险人的苦恼 2、营销的本质是价值交换 3、营销的关键是创造消费者价值 4、品牌与用户之间的关系 5、品牌的重要性 案例:沃尔沃汽车 案例:泰康绿通 6、创立.. | |
| 课程名称:九型人格-管理者识人用人智慧 | |
| 主讲老师:张砾匀 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分第一次亲密接触 一、我们的现状 1、自我:优势局限; 2、他人:形色人生; 3、情景:主观客观 二、九型人格性格型态与领导力的关系 1、什么是领导力 2、性格差异化与领导力的关系 3、识人善用—&.. | |
| 课程名称:铁血团队三项修炼 | |
| 主讲老师:杨虎 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、为什么要打造铁血团队? 1、企业绩效需求! 2、个人成长需求! 3、未来梦想需求! 二、铁血团队的标准 1、德(纯粹度、认同度、付出度、忠诚度) 2、智(配合度、带动度、谋略度、应变度) 3、体(体力度、精力度、状态度.. | |
| 课程名称:团队管理——中高层管理能力的强势突围 | |
| 主讲老师:张蕾 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:领导力与管理的基本常识 一、领导者管理系统 1. 战略目标 2. 商业模式 3. 流程管理 4. 制度设计 5. 组织建设 二、将团队效能发挥到极致,管理者需要完成四大突破 突破1:从管自己到带团队 突破2:从.. | |
| 课程名称:00后员工的有效管理大纲 | |
| 主讲老师:刘艳萍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元 00后管理的原则是什么? ☆新生代员工在工作中想得到什么? 我们所遇到的问题有哪些? ☆00后员工的特点分享 对话呈现:案例分析 ☆00后员工的预期和需求分析 支持、期待、信任 ☆00后管理的价值与作用 作用:.. | |
| 课程名称:从基层到管理 大纲 | |
| 主讲老师:邹国华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲 角色认知 讨论:从员工晋升为主管后,在哪些方面发生了变化? 一、从员工到主管的5项转变 1、“主管”的来历 二、主管的3维角色 1、主管角色的变化 2、成为下属的好上司 视频案例: 3、做.. | |
| 课程名称:数据达人|Excel数据管理技巧训练营 | |
| 主讲老师:张晓如 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:六、基础技能(第一天) 1、工作准备—-高效工作技巧 改变使用Excel的使用习惯,只要做这样几个定制化设置,让曾经困扰你的难题迎刃而解,并且可大幅度提高工作效率。 1)一个小小改变,让突然断电、死机时数据丢失烦恼不再.. | |
| 课程名称:培育企业发展之根 ---高执行力训练 | |
| 主讲老师:李巍华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、企业执行力之源 1、企业如何达成愿景和使命 1)为什么优秀企业制定的目标总能达到? 2)企业战略目标与员工的关系? 3)企业的使命与员工的使命? 2、企业执行难的原因 1)执行力不强的原因 2)企业容易出现的执行方式 .. | |
| 课程名称:高效能团队打造的密码——优势思维应用 | |
| 主讲老师:于东 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程简述:通过全脑思维培训,提升管理者综合能力,促进组织绩效升。 培训方式:两天培训以“视频+案例+研讨+活动+演练”的方式开展,确保从学会到习得 开场活动:联合国体验活动(让大家相互融合熟悉,看到不同思维模.. | |
| 课程名称:职业化成就未来 ——员工成长训练营 | |
| 主讲老师:赵了了 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一节:课程导入 职业化的核心 1、职场人面临的问题:缺乏职业化素养,知识-技能-态度 2、职场进化论:从院校人到职场人---40秒计算体验 3、什么是职业化 4、为什要职业化 5、如何实现职业化 6、本课程的核心框架: .. | |
| 课程名称:薪酬谈判 | |
| 主讲老师:史鹏飞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:求职者往这里看 ↓ 面试时,企业给的薪酬不满意,你通常怎么办? 面试时,你有没有主动要求过薪酬?你是怎么要求的? 面试时,如果薪酬谈崩了,你又如何面对? 面试薪酬谈判的好处你知道多少? 企业员工往这里看 &d.. | |
| 课程名称:让客户成为忠实用户——客户投诉处理技巧 | |
| 主讲老师:许伟华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲、课程开场活动:我的伙伴 学习目标:通过课程开场引出学员对客户投诉的观点与深刻体验 第二讲、全方位认识客户投诉 1.客户投诉的几大重要原因 2.企业和客服对投诉的错位认识 课程互动:为什么管理层不懂客服人员对投诉的恨? .. | |
| 课程名称:合同审核及纠纷处理技能 | |
| 主讲老师:李可书 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:一、合同的思考 (一)合同是什么 1.合同与协议 2.合同与备忘录 (二)为什么要签订合同 (三)怎么判断合同是否有效 (四)合同必须采用书面形式吗 (五)合同必须盖章吗 (六)合同必须签字吗 (七)谁有权力签署合同 .. | |
| 课程名称:云计算商业应用解析 | |
| 主讲老师:韩迎娣 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、认识云计算、云计算分类、大数据及技术逻辑 1、认识云计算 云计算定义 云计算的发展 云计算的分类 云计算的技术 2、云计算的产业发展现状及挑战 3、云计算.. | |
| 课程名称:善思、能说、会写——结构思维场景化应用 | |
| 主讲老师:陈德生 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:21世纪拼思维 一、 时代需要逻辑思维 1. 时代在剧变,思维要改善 2. 上个世纪拼市场,这个世纪拼思维 二、职场要效率,逻辑来助力 1. 思考清晰,表达准确,文章有条理 第一讲:善思——如何.. | |
| 课程名称:从移植创新到巨创新——创新思维技术训练 | |
| 主讲老师:莫勇波 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:领导训导:强调学习的意义和纪律 第一讲:从移植创新到巨创新 导入:创新思维的力量 1. 何为创新思维? 2. 创新思维的力量 3. 创新的种种思维障碍 一、类比移植 1. 类比移植创新法的应用案例 2. 类比移植创新法的.. | |
| 课程名称:2016年终企业所得税汇缴实战精讲 | |
| 主讲老师:陈立文 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、(A000000)《企业基础信息表》填报实务及案例填报示范 (一)结构介绍 (二)后续申报的指引作用及税收风险分析。 (三)“表头”部分填报实务 什么是正常申报?什么是更正申报?什么是补充申报?三.. | |
| 课程名称:一线班组长七大沟通情景与实战训练 | |
| 主讲老师:周新奇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 沟通的概论:沟通在班组长工作中的作用和价值 沟通的定义 沟通的渠道 一线管理者为什么要提升自身的沟通的能力? 案例:沟通不当引发的血案!!!! =.. | |
| 课程名称:中央经济工作会议解读与2021年中国经济前瞻 | |
| 主讲老师:于涛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 中央经济工作会议解读 一、国内外经济形势分析与判断 1、总结2020年经济工作 2、2021年国内外基本形势 二、2021年经济工作的总基调 三、宏观调控 1、整体思路 2、财政政策 3、金融政策 四、202.. | |
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