管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:运营商DICT解决方案专题分析 | |
| 主讲老师:韩迎娣 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、从DICT到“大IT” 1、从CT、ICT、DICT演进赋能数字化 2、以5G为代表的“大IT”时代 3、“大IT”化:运营商一直在做演进的准备 4、&.. | |
| 课程名称:职业沟通力与向上管理 | |
| 主讲老师:赵明会 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:认识沟通 1.认识沟通 1)沟通的概念 2)沟通的过程 3)沟通的内涵 第二单元:打动人心的积极表达 1.为什么要积极表达 1)乔哈里之窗与人际沟通理论 2.如何做到积极表达 1)区分事实与情感 2)围绕目.. | |
| 课程名称:卓越组织执行力系统建设 | |
| 主讲老师:吴国华 培训天数:4 天 | |
| 课程简介:第一单元 为什么组织常常会表现执行乏力? 1、企业执行力表现与根源 讨论:执行力陷入“怪圈”的原因有哪些? 执行力的递减效应 执行力问题的宏观原因 案例:印第安人捕猎 .. | |
| 课程名称:组织行为学与管理实践运用 | |
| 主讲老师:马媛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入: 角色认知启发引导 模块一、组织行为学概念与团队管理的实践运用 一、组织行为学概念及工作定位 ■ 案例分析:三大利器决定了职业境界的不同 二、领导力提升的成长机遇:金领-白领-灰领-蓝领的工作定位 ■ 案例分析:有.. | |
| 课程名称:新形势下的个人养老风险管理报告 | |
| 主讲老师:李竟成 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:疫情后的世界老龄化的生存困局 1. 疫情下的中外老年生态众生相 2.洞察日本的长寿噩梦 3. 全球养老金困境 第二讲:疫情后的中国老龄化危机 1. 中国人口老龄化进程提速 2. 中国人口少子化导致的养老金储备危机 .. | |
| 课程名称:超强记忆力——打造职场最强大脑 | |
| 主讲老师:易志勤 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、启动大脑潜能:你的记忆力超乎想象 1. 现场版最强大脑:超强记忆力表演 2. 记忆术定义及原理 1)记忆:输入与输出 2)原理:熟悉记忆陌生、抽象变成具象 练习:听记词语训练 3. 联想力训练 1)联想四大原则:卡通、.. | |
| 课程名称:高端会议服务—一感两化 | |
| 主讲老师:袁利红 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、高端会议服务—一感两化 1.高端会议服务的一感 2.高端会议服务的两化 二、会服人员服务形象的价值 (一)关注与会人员体验的精品职业形象1. 规范的服装配饰 2.适宜的仪容修饰 3.热情的言语交流 .. | |
| 课程名称:管理者角色定位与认知 | |
| 主讲老师:巨一铭 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲、管理者角色定位的原则 1、全局意识 2、双赢思维——利他原则 3、“关键时刻”的呼唤 案例分析:角色讨论 第二讲、管理者的常见的角色错位 1、错把自己当做民意代表 案.. | |
| 课程名称:政企销售团队的管理变革 | |
| 主讲老师:王陆鸣 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1课程导入 1.1销售团队管理决定销售业绩的关键因素 1.2销售效率VS销售效益 2销售管理基本概念 2.1销售管理人员的挑战 2.2销售管理管什么 2.3销售团队管理模型 3销售经理角色一销售团队短中长期规划 3.1方.. | |
| 课程名称:新时代的爱岗敬业——职业竞争力共修 | |
| 主讲老师:李春媚 培训天数:4 天 | |
| 课程简介:前言: 顿悟——什么是职业化?——激发学习意愿 真正的保障是什么?职业竞争力——为什么需要职业化素养的塑造? 就业保障VS职业保障 =.. | |
| 课程名称:金融科技 | |
| 主讲老师:韩迎娣 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、金融科技发展趋势与展望 1、思维创新 2、金融科技的关键任务 3、金融科技进入2.0时代 4、什么是金融科技? 5、金融科技生态 6、金融科技关键技术 7、金融科技生态体系呈现出层次化、多样化的特征 8、数字支付科技.. | |
| 课程名称:精准驾驭数字化时代的数据资产 – 分布式数据库 | |
| 主讲老师:苏忠彦 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、“分布式数据库”是个什么概念? a)分布式数据库的定义是什么? b)分布式数据库与关联式数据库有什么不同? c)实际案例分享 二、“分布式数据库”主要的技术特性为何? a).. | |
| 课程名称:向上沟通及汇报 | |
| 主讲老师:凌敬忠 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块 课程大纲 时间分 教学方法 课程导入 •开场(客户方) •破冰活动 •研讨公约 •课程介绍 •讨论:学员面临的挑战是什么? 30分 •内容讲解 •猜.. | |
| 课程名称:微力无限——企业微课设计与开发 | |
| 主讲老师:杨素珍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、认知微课 1、微课的定义与分类 (1)微课与传统课程的区别 (2)微课定义 (3)微课分类 (4)各种类型优秀微课观摩 2、微课的应用与价值 (1)微课在企业中的应用领域 (2)微课的价值 3、好微课的标准 (1.. | |
| 课程名称:乘风破浪:直播带货“网红星主播”进阶训练营 | |
| 主讲老师:傅一声 培训天数:4 天 | |
| 课程简介:一、营销篇:博取众长锁定自我打法 第一章:互联网营销打法 1. 流量竞争 公域流量获取+地域流量经营; 平台与渠道分析; 抖音/快手/B站/微信生态直播的算法机制与规则; 2.. | |
| 课程名称:危机舆情管理与媒体表达 | |
| 主讲老师:孙玮志 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:“网络舆情”,扑面而来的状况 一、汹涌而来的网络舆情 1. 什么是网络舆情 2. 网络舆情对于单位的重要性 3. 把握好网络舆情的好处 二、网络舆情的“危”与&ldquo.. | |
| 课程名称:从新手到高手:人力资源管理者的六脉神剑 | |
| 主讲老师:江源 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、谋定而后动——人力资源战略规划管理篇 1、人力资源战略规划的地位和作用 2、人力资源战略定位 3、人力资源规划的具体内容 4、人力资源战略规划和企业发展目标如何结合 二、筑巢引凤—&md.. | |
| 课程名称:企业数字化升级之路 | |
| 主讲老师:姚瑞军 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、什么是思维范式变革? 1.从认知到认知升级 2.从逻辑到逻辑模型 3从牛顿世界观到量子力学世界观 二、数字经济范式会带来哪些变革? 1.从人类文明的起源看数据 2.小数据化-一切皆可量化 3.大数据-从因果律到相关性的.. | |
| 课程名称:想清楚说明白:结构化思维能力提升 | |
| 主讲老师:熊伟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:结构化思维的特点与原则 一、结构化的力量 1. 结构化为万物之本 2. 结构化:熵减的策略 3. 结构化的三大价值 二、结构化与金字塔原理 1. 金字塔原理 1)结构化基本结构—金字塔结构 2)金字塔.. | |
| 课程名称:胜券在握——从技术骨干走向项目管理 | |
| 主讲老师:马茗 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:项目管理基础 一、项目管理的发展变迁 二、PMI项目管理体系 1. 五大过程组 2. 十大知识领域 案例:我的结婚项目 三、项目管理者的定位:用最少的资源,达到效益的最大化 四、项目管控MTP思维—&m.. | |
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