课程名称：啤酒游戏沙盘体验——系统思考的智慧
主讲老师：刘思华 培训天数：2 天
课程简介：导入：面对动态性复杂环境的思考 1. VUCA时代，引领管理变革的能力 2. 单环思考VS双环思考的区别 3. 系统思考的价值 第一讲：啤酒游戏沉浸式体验 一、规则介绍 1. 啤酒游戏的背景及规则介绍 2. 团队成员角色分..

课程名称：职场幸福力—MBTI 破解情绪密码
主讲老师：赖丰 培训天数：1 天
课程简介：团队研讨：你了解自己的性格吗？它在职场中遇到哪些瓶颈？ 导入：了解天性和个性 第一讲：了解MBTI性格分析的底层逻辑 一、心理学与性格的关系 1. 性格对生活、工作的影响 1）性格对外呈现方式各不相同 2）性格导致对事务关注..

课程名称：情绪领导力：压力下的自我超越
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、开场导入 开场互动：情绪地图 引导学员绘制自己的情绪地图 分享情绪地图，了解彼此 二、情绪与压力的基础认知 1、情绪的科学解释及正确认知 情绪是信息传递的角色 ɨ..

课程名称：做成功的职业生涯管理者
主讲老师：张超 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么需要职业生涯管理 1、引入：互动游戏职业梦想图  何谓职业生涯管理？  为什么我们需要职业生涯管理？  职业生涯管理的基本内容 2、职业生涯管理的四大技巧 ɨ..

课程名称：DISC风格类型解读与职场应用
主讲老师：顾樱英 培训天数：1 天
课程简介：一、改善人际关系法宝之一：知己解彼--从认识人际风格开始 1、 运用DISC测评工具测试个体的风格 2、 洞悉人性：DISC四型性格解析 3、 运用“望、闻、问、切”区分各种人的性格特质 二、各个类型的同..

课程名称：打好你的职场王牌--阳光心态与成长性思维
主讲老师：顾樱英 培训天数：1 天
课程简介：一、认知升级，改变思维模式 1、思考：你是如何感知这个客观世界的？ 2、调研法：我们如何获取真实的信息？ 3、限制性信念： --非黑即白 --以偏概全 --归因于单一方面 4、从固定性思维到成长性思维： --打破坚固的自..

课程名称：结构化工作成果汇报与呈现
主讲老师：安霞 培训天数：3 天
课程简介：课程模块 模块重点与价值 模块大纲 模块一 根溯源 解构文案 1. 分析并确定不同场景的工作成果汇报要求与目标 2. 建立工作成果汇报的良好心智、正确心态 3. 认识不同场景下工作成果汇报的关键要素 【课程讲解】： ..

课程名称：高效沟通专题培训
主讲老师：曲玮 培训天数：1 天
课程简介：一、高效沟通基础篇 1. 扫除常见的沟通障碍 1) 定式思维（应用案例《多维度看待自己和他人》） 2) 过早评判 3) 比较 4) 偏见 2. 沟通的定义解析 1) 沟通是为了表达意愿 2) 沟通是为了传递信息、说明事物..

课程名称：高效能人士的七个习惯
主讲老师：李良德 培训天数：2 天
课程简介：课程用简单的逻辑总结了高效能人士的发展经验，即做人做事的七大习惯： 1. 操之在我 2. 以终为始 3. 要事第一 4. 双赢思维 5. 知彼解己 6. 协作增效 7. 蓄能更新 第一模块 前言 1. 成功是习惯的结果..

课程名称：关键时刻MOT：高效人际互动技巧
主讲老师：李良德 培训天数：2 天
课程简介：一、认知决定选择（感知为什么重要？）  视频案例1《案例大结局》 1. 最后的选择以及其原因何在？ 2. 认知决定选择！！！ 3. 故事会：你的亲身案例   二、四步行为模式概述（如何提升客户/对方..

课程名称：通过最简单的工具,提升个人效能
主讲老师：段雅婕 培训天数：1 天
课程简介：一、导入破冰：我是如何看待压力的-OH卡体验 二、什么是压力?正确的理解压力才能更好的解决压力 1、压力的定义 压力的定义 压力的产生过程 压力的误读 2、压力对人的影响 &..

课程名称：有效沟通与表达技巧
主讲老师：高登峰 培训天数：2 天
课程简介：（一）沟通的概念与原则 1、沟通的重要性； 2、影响组织沟通的因素； 3、企业内常见的沟通障碍； 4、沟通与协作的五大思维； 5、沟通目标：鼓舞对方达成行动； 6、沟通步骤：编码、解码、反馈； 7、沟通的三要素：表达、倾听..

课程名称：经验成课—手把手教你做出一门好课程
主讲老师：邓智飞 培训天数：2 天
课程简介：破冰：入场调查 一、经验成课学习之旅 1、定位—定位课题方向 2、目标—明确课程目标 3、架构—理清课程结构 4、萃取—萃取经验要素 5、呈现—设计学习体验 二..

课程名称：提高结构化思考与问题解决能力
主讲老师：鲍臻炜 培训天数：2 天
课程简介：一、 破冰 1、 小组讨论：面临的职场困惑？ 2、 小组汇报：结构化呈现讨论结果，并分类排序 二、 什么是系统性思维 1、 系统性思维与哲学思想 2、 见树不见林：毛泽东思想 3、 中国古代对系统性思考的诠释 4、 系统性..

课程名称：名师锻造工作坊—企业培训师全能力提升
主讲老师：邓智飞 培训天数：2 天
课程简介：破冰活动：画老师 第一篇：追本溯源----讲师的自我认知 前言：VUCA 时代的成人培训的概念和特点 一、企业内部讲师的胜任力模型的构建 1、讲师胜任力模型构建的五步法 2、企业讲师胜任力模型介绍 3、企业讲师培养三步骤 ..

课程名称：新员工入职培训
主讲老师：葛萍 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：角色转变--从学生到企业人的转变 一、什么是企业？ 1、企业的本质 2、组织的目的 3、企业是什么场所？ 4、大学文化与公司文化的区别 5、职场中哪些“兔子”最容易输？ 6、“悲..

课程名称：风采塑造—课堂讲授与呈现
主讲老师：岳焱 培训天数：2 天
课程简介：第一章：知己明训，角色认知与训练理念 1. 深层思考：是谁让你走进教室？ 目标来源：组织期待与学员需求 目标类型：解决观念问题-缩短表现差距-弥补认知缺口 目标实现：培训效果七分图..

课程名称：全脑沟通 版权课
主讲老师：沈莉亚 培训天数：1 天
课程简介：第一单元：沟通的本质是成事成人 1.全脑沟通的定义：左脑（关注事）+右脑（关注人） 2.实现有效沟通的核心——全脑沟通 3.认识全脑沟通模型 【自我觉察】测一测你的沟通偏好 【视频观摩】一场糟糕的对话 ..

课程名称：角色转换与阳光心态
主讲老师：于亚彤 培训天数：1 天
课程简介：破冰分组活动导入主题 一、角色转型与定位 1. 角色转变 1) 学校与职场的差异 2) 学生与职场人的不同 3) 角色转变路径 2. 什么是职业化 1) 职业化的四个体现 2) 职业化的三个层次 3) 职业化的三个阶段..

课程名称：破题之道——问题分析与解决
主讲老师：段良芳 培训天数：2 天
课程简介：开场： 活动：礼物与钩子（我将如何与团队协作完成课程） 学习目标与预期成果：明确培训后，学员应掌握的问题分析解决七步法 第一讲：问题的认知与理解 案例：一万美金的故事 一、学习问题分析与解决的价值 1. 职业必备技能 2...

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