职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:结构化的商务演讲训练 | |
| 主讲老师:万盛兰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章:透视商务演讲 1.商务演讲的定义和标准 1)演讲的三代演进过程 2)你为什么要进行商务演讲 3)商务演讲的主要场景 4)什么是一场好的商务演讲 2.商务演讲者面临的五大障碍 1)心理心态障碍 2)思路结构障碍 .. | |
| 课程名称:结构性思维:助力思考与表达 | |
| 主讲老师:倪龙天 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 构建结构性思维 1、 四种常见的表达陷阱 思路中断 思维发散 思维跳跃 表述繁冗 2、 为什么要用结构性思维 工作中必备能力需求 =.. | |
| 课程名称:职场人物性格分析 | |
| 主讲老师:李丹 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:开篇:互动破冰/团队建设 第一讲:DISC人格测试的基本原理和背景介绍 一、DISC的前生 1、遥远的希波拉底体液论 2、马斯顿《常人之情绪》 二、DISC的今世 1、DISC的延伸与发展 2、测评表格与测评系统 三、D.. | |
| 课程名称:新员工职业化素养及自我管理 | |
| 主讲老师:方超 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、角色认知 1.1校园与职场的差异 1.1.1环境不同 1.1.2社会责任感不同 1.1.3社会规范不同 1.1.4社会权利不同 1.2学生角色 1.3职业角色 1.4学生到职业人 1.5职业角色的误区 二、职业与.. | |
| 课程名称:职场高效沟通汇报 | |
| 主讲老师:平心 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲: 职场汇报重要性 现状讨论: 引发学员思考职场汇报的重要性; 一、优秀的职场汇报带给我们什么 1. 是对自己个人工作的定期梳理,加速个人成长进阶 2. 让领导了解你的工作进展,有助于领导对你,进行工作指导 3. 打.. | |
| 课程名称:精彩汇报——结构性汇报与呈现 | |
| 主讲老师:段良芳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:为什么要进行结构性汇报 视频学习:孟羽彤的汇报,好在哪里? 一、汇报的重要性与面临的挑战 二、汇报中四种常见的表达陷阱 1. 思路中断 2. 思维发散 3. 思维跳跃 4. 表述繁冗 三、结构性汇报的核心优势 .. | |
| 课程名称:跨部门沟通与协作 | |
| 主讲老师:万盛兰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲 认知跨部门沟通障碍 1、企业内跨部门沟通障碍的三种类型 1)分歧型 2)回避型 3)矛盾冲突型 2、跨部门沟通障碍产生的原因分析 1)组织层面的原因 A、专业化分工带来的部门目标差异; B、职能和权责划分不明确;.. | |
| 课程名称:新生代员工管理与激励 | |
| 主讲老师:万盛兰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲 新生代员工的心理与行为特征 1、案例分析:王经理与李经理的管理模式 自我检视:写下五个关键词 2、新生代员工分析 1)新生代员工定义 2)新生代员工的成长环境分析 3)新生代员工的心理特征 4)新生代员工的行为特点.. | |
| 课程名称:公文写作进阶训练 | |
| 主讲老师:万盛兰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章:公文写作的基础思维逻辑 1. 认知结构性思维模式 1) 结构性思维的重要性——优秀文案的三个层次 【互动测试】记忆力考试 A、愿意看 B、能理解 C、能记住 2) 结构性.. | |
| 课程名称:电力行业公文写作及处理规范 | |
| 主讲老师:万盛兰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章:公文写作的基础思维逻辑 1. 认知结构性思维模式 【思维游戏】记忆力考试 2. 结构性思维的四大特点 【案例分析】怎么说不乱? 3.运用结构性思维的方式接.. | |
| 课程名称:网点智能化转型后的现场管理与服务营销 | |
| 主讲老师:刘晓霞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元 互联网时代的网点智能化趋势 1、传统银行网点柜台服务模式的变迁 2、互联网时代,传统银行如何配套新的服务模式? 3、以“四分”为特征的网点服务模式带来的相关问题 4、“智能银行&r.. | |
| 课程名称:金融市场与风险管理培训:员工金融知识大讲堂 | |
| 主讲老师:贾宏波 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 金融市场,监管及其架构 1.中国主要金融市场结构 2.中国金融市场的监管架构与监管体系 中国金融监管的发展与演进 当前监管机构的主要分工,使命,任务 3.近期我国全方位金融监管要点与思路.. | |
| 课程名称:PTT魅力演讲训练 | |
| 主讲老师:陈琦 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲 成在演讲 1、 演讲的基本元素 1) 重要一点:状态 2) 外在六点:眼神/声音/站姿/表情/手势/移位 3) 内涵六点:开场/结构/观点/条理/表达/结尾 2、 摆脱怯场技巧 1) 怯场测试 2) 去&ldqu.. | |
| 课程名称:研发经理如何进行会议管理提高效率 | |
| 主讲老师:严春美 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、 你怎么看待会议管理? 视频案例:这个会议中存在哪些问题? 1、会议中存在的问题 2、会议管理的重要性 3、会议成本:直接成本、时间成本、损失成本 4、会议成功的要素 二、高效会议管理的5个要素 1、会议中心目的 2.. | |
| 课程名称:目标设定与计划管理 | |
| 主讲老师:张红领 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元 :目标设定 1、目标设定的重要性 2、目标设定对企业、个人的意义 3、目标设定的SMART原则 ●明确具体 ●可以衡量 ●可以实现 ●相关联的 ●时间限制 4、目标设定的五步流程 ●确定经营策略与战略目标 .. | |
| 课程名称:管理者的高效沟通 | |
| 主讲老师:张红领 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:利用沟通视窗,改善管理沟通 1、人际沟通的信息就像一面窗,分为四个象限,有效沟通就是这四个象限的有机融合。 2、隐私象限:正面沟通,避免误解 3、盲点象限:利用反馈看到自身局限 4、潜能象限:不要轻视每一名员工的潜能.. | |
| 课程名称:新生代员工职场辅导课(角色篇)—职场启航:新生代员工的角色转变 | |
| 主讲老师:张祖舜 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:认识职场与文化适应 1、校园与职场文化的差异 学术自由与职场规范:探讨校园中鼓励的自由探索与职场中的规章制度之间的差异; 评价体系的转变:从校园的成绩评价体系过渡到职场的绩效考核体系; .. | |
| 课程名称:新时代员工职业素养力 | |
| 主讲老师: 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、职业价值地图 1、职业价值公式引入职业素养力 职业价值=专业技能X职业素养 高价值员工的职业发展 职业素养是所有职业的基础素质 2、六大基础职业素养:任务执行、结果导向.. | |
| 课程名称:探寻自我与职业生涯规划 | |
| 主讲老师:方超 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、职业生涯的概述 1.1职业生涯的定义 1.2做职业生涯规划的好处 1.3小活动:苏伯职业生涯彩虹图 1.4职场的两条路径 1.5职业生涯的三角模式 二、职业生涯 2.1了解职业价值观 2.2小活动:职业生涯竞拍 2.. | |
| 课程名称:结构化思维与高效工作汇报 | |
| 主讲老师:李丹 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:开篇:互动破冰/团队建设 第一讲:结构化思维的概念导入 一、什么叫结构化思维 1. 什么叫结构化 2. 结构化思维的定义 二、什么叫逻辑思维 1. 逻辑思维定义 2. 逻辑思维与结构化思维 3. 思维进阶:系统思维、逻辑.. | |
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