职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:人际关系与归属感管理 | |
| 主讲老师:岳克国 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、团队协作的人际关系处理能力提升 1、团队和群体的不同 2、团队:高绩效组织的基石 3、经典名著: 《西游记》的团队启示 4、团队协作的障碍 A、团队胜出、英雄淡出(担心自己的光环被掩盖) B、团队精神就是要绝对服从(要站.. | |
| 课程名称:商业银行全面风险管理 | |
| 主讲老师:贾宏波 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章商业银行全面风险管理的外部环境:监管思路与要点 1.中国宏观金融结构与近期金融行业运行 2.近期我国全方位金融监管要点与思路解读与分享 3.监管机构防范和化解金融风险的一系列举措 4.近期金融行业监管重点政策要点 5... | |
| 课程名称:高效问题分析与解决 | |
| 主讲老师:刘心 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:课程导入: 【开场热身】小游戏感受思考与分析之美魅力 第一讲:界定问题——准确描述 一、界定问题 1. 什么是问题? 2. 没有问题的三种情况 3. 问题的类型 【案例分享】运用5S管理法发现问题 .. | |
| 课程名称:声情并茂,清晰表达—商务演讲技巧 | |
| 主讲老师:李悦冉 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 什么是好演讲 一、什么是好演讲 1、你喜欢什么样的演讲 2、好演讲的要素 案例分析:演讲视频片段分析 二、演讲注意事项 1、以听众为中心 (1)他们想听什么 (2)他们不想听什么 2、从“我要讲&.. | |
| 课程名称:结构性思维(金字塔原理)在职场中的应用 | |
| 主讲老师:万盛兰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章:构建逻辑思维 1、开课导言 【情景模拟】:如何提高自己的记忆力 2、为什么要用金字塔结构 1)如何将思想组织成金字塔 2)自上而下表达,结论先行 3)自下而上思考,总结概括 4)运用金字塔结构的效果 【情景演练.. | |
| 课程名称:优秀员工的职业素养提升 | |
| 主讲老师:王竟然 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章 认清角色是关键 角色的含义 思考:同一件事,为什么需要不同的处理手段 角色混乱导致的各种案例分析 “角色”在现代企业中的意.. | |
| 课程名称:公众演讲与表达 | |
| 主讲老师:冯龙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:演讲的核心什么?-认知公众演讲的本质 1、演讲的本质与关键 演讲对于工作的重要性 上台演讲的三个阶段 练胆量、练逻辑、练说服 2、演讲与说话的区别 逻辑.. | |
| 课程名称:职业生涯规划技术 | |
| 主讲老师:许晋 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元 透彻认知职业生涯规划的重要性 什么是职业生涯规划 互动讨论:谈谈你对职业生涯规划的理解 什么是生涯,什么是规划,什么是职业生涯规划 职业生涯规划帮助实现企业和员工.. | |
| 课程名称:卓越思维:职业发展与职业化训练 | |
| 主讲老师:金鹏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:前言: 1、课前的三种定位: (1)学习心态的定位 —— 不一定终身受雇,但一定终身学习 (2)职业角色的定位 —— 角色定位的精准决定着事业投入的程度 (3)课程共识的定位 &m.. | |
| 课程名称:做一个卓越的职业人 | |
| 主讲老师:魏巍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:(一)PDCA原则 通过BINGO游戏,让学员们了解到,想要达成既定目标是需要严谨的规划以及不断地审核和继续的行动。继而引出优秀与卓越的差别。 (二)从优秀到卓越 通过《从优秀到卓越》书中的案例,让学员们思考,如果将自己比作一家公.. | |
| 课程名称:职场通用思维导图 | |
| 主讲老师:刘心 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:课程导入:思维与结构的力量 【开场热身】:小游戏感受结构的魅力 第一讲:思维导图智法——逻辑结构 一、结构的魅力 1.有形结构:建立链接、决定形状 2.无形结构:建立模板、决定惯性 3.思维结构:建立.. | |
| 课程名称:跨部门沟通与协作 | |
| 主讲老师:万盛兰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲 认知跨部门沟通障碍 1、企业内跨部门沟通障碍的三种类型 1)分歧型 2)回避型 3)矛盾冲突型 2、跨部门沟通障碍产生的原因分析 1)组织层面的原因 A、专业化分工带来的部门目标差异; B、职能和权责划分不明确;.. | |
| 课程名称:职业化打造 | |
| 主讲老师:唐华生 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分、职业经理人处境 一、经济下行,很多公司被迫降薪或裁员 二、大学生毕业人数逐年增多,对现有经理人造成冲击 三、人难招的现象,背后是职业化经理人稀缺 四、职业经理人职场取得成功的要素 第二部分、职业经理人定位 一、职业.. | |
| 课程名称:初阶TTT技能提升培训 | |
| 主讲老师:万盛兰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 开启篇——培训认知 1、认知培训 1)培训等于讲课吗? 2)培训的定义 3)培训的三大核心元素 2、成人学习的特点 1)自主学习 2)经验基础 3)目标导向 4)实用导向 3、培训师.. | |
| 课程名称:场景化学习培训 | |
| 主讲老师:陈琦 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:破冰:课前学习序曲场景再现 一、场景化学习定义 1、 贝尼斯定律的721学习法则 2、 定义:为获得工作成果而沉浸于工作场景中的学习 二、场景化学习的意义 1、 对于传统培训的挑战 2、 对于学习工作的迁移 三、场.. | |
| 课程名称:最新投资政策:绿色金融及其政策体系详解 | |
| 主讲老师:曲融 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一 绿色金融政策体系概述 绿色金融的体系架构 从金融行业业务分类的视角看绿色金融的体系架构 从企业融资视角看绿色金融的体系架构 绿色金融的政策背景:国家双碳战.. | |
| 课程名称:金字塔原理——高效汇报与逻辑表达 | |
| 主讲老师:刘心 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:【开场热身】金字塔思维在生活中的闪现 第一讲:金字塔思维结构 一、思维中金字塔结构 1)有形结构—建立连接、决定形状 2)无形结构—建立模板、决定惯性 3)组织结构—建立模式、决定效率 二.. | |
| 课程名称:管理者综合技能提升 | |
| 主讲老师:万盛兰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:国学经典中的管理者自我修养 1.“上好礼,则民易使也”——管理者的个人品牌打造 2.“臧文仲其窃位者与”——管理者的核心使命 .. | |
| 课程名称:走向海外的技术人才拓展与提升 | |
| 主讲老师:肖维 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:技术人才的必备实力 技术人才的基本能力模型 技术人才的基本定义 技术经理的技术实力沟通 第二章:海外技术人才的基本需求 当地文化属性 ɨ.. | |
| 课程名称:决胜竞聘 | |
| 主讲老师:艾博 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:竞聘的模块与流程 1人生处处是竞聘 2好的开场就成功了一半 2.1演练:每组2人 3竞聘的七大关键模块 4竞聘的尾声要承诺如山 4.1演练:每组2人 5竞聘的心态:心中有火、眼中有光 第二单元:竞聘的关键内容缺.. | |
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