课程名称：说服你的听众
主讲老师：徐春嫣 培训天数：2 天
课程简介：一、 破冰热身 1. 破冰建场 2. 给“舌头”热个身 二、 理论建构 1. 什么是演讲 2. 为什么要演讲 3. 演讲与公众表达的区别 4. 演讲在商务活动中的“角色” ..

课程名称：职场说服力——职场PPT设计与美化
主讲老师：郭宝健 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：PPT的前期分析 一、PPT演示目标 二、PPT对象分析 1. 听众的基本信息 2. 听众对主题的了解 3. 听众的心态 4. 听众接收的信息风格 三、PPT场景分析 1. 定位分析 2. 环境分析 3. 文..

课程名称：结构性演讲·助力公众表达与呈现---职场荣耀表达的思维训练课
主讲老师：李培翔 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：开口篇 一、从克服紧张开始 1. 克服临场紧张的三个方法 2. 熟悉成功的自己——告别持续性紧张 3. 形成紧张原因的象限讨论 1）临场紧张 2）生理紧张 3）病态紧张 二、自我介绍：让听..

课程名称：师课合一——精品课程开发与授课技巧
主讲老师：木子 培训天数：2 天
课程简介：课程准备： 1. 团队分组，课前破冰 2. 学习规则，团队PK 课程导入： 一、成为内训师的好处 二、暗码游戏培训体验（经典核心内容） 1. 什么是好的培训（根据游戏讨论得知） 1）目标明确 2）通俗易懂 3）讲练结合..

课程名称：应届生职场融入第一课
主讲老师：鲍臻炜 培训天数：1 天
课程简介：一、破冰小游戏 1、团队游戏：我们不一样 2、讨论与分享：初入职场的抱负与困惑 二、 工具I – 个性测试MBTI 1、MBTI小测试 2、MBTI即兴表演：不同风格的沟通方式 3、讨论与分享：从学生到职场人，从..

课程名称：在司/居家/远端都能高品质汇报工作
主讲老师：周刚 培训天数：2 天
课程简介：【1】内容有重点/逻辑要清晰，汇报通用核心法则  好的汇报-内容要能说到点上（内容萃取四步曲）  第一步：海选—保证大而全  第二步：筛选—有兴趣的内容 ..

课程名称：卓越经理人职业化素养提升训练
主讲老师：郑奕 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：卓越经理人的管理素养：用策略，带团队 一、卓越经理人带好团队的六种管理策略： 1．权威式：让部下心甘情愿 2．高压式：让执行雷厉风行 3．民主式：让团队群策群力 4．组织式：让组织开心快乐 5．前导式：让人才尽其所..

课程名称：TTT风采卓然——培训师授课技术与呈现
主讲老师：于沣然 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：内训师的角色定位篇 导入：从社会劳动保障部2017年一项培训调研的数据开始 分析：没有经过内训师TTT系统培训的内训师讲课，100人听课，下课有几个人能学会 ——答案是16%，分析原因 一、内训师..

课程名称：建立个人形象IP 打造职场形象力
主讲老师：赵诗雨 培训天数：1 天
课程简介：导入：你看到了什么 一、形象概述 1、形象的建立 1）形象是什么 2）形象传递出的8个信息 3）形象是成功人生的潜在资本 4）个人形象与企业形象、国家形象 讨论：美与时尚的关系（模型） 2、如何提高形象 1）形象管理体..

课程名称：秒变职场打人——高效职场沟通与表达
主讲老师：纪菲 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：揭开高效沟通的面纱 一、常见的职场沟通问题 1. 缺乏重点：讲话啰嗦，话说不到点子上，听众失去耐心 3. 逻辑混乱：结构乱、内容散，观众难理解 2. 词不达意：无法使用精准的语言表达自己的意思 4. 说服力弱：沟通缺乏..

课程名称：打造高光时刻——演讲大赛辅导
主讲老师：纪菲 培训天数：2 天
课程简介：导入：观众对演讲者的印象 一、好演讲的3V评价法则 1. Visual演讲视觉印象 ——形象专业/站姿直/手势大气/表情自然/保持眼神交流/舞台移动自然 2. Vocal演讲听觉印象 —&m..

课程名称：职业素养
主讲老师：王哲光 培训天数：2 天
课程简介：一、让心灵起航——迈向卓越的职业心态 1、职业素养——由内而外成就自己 1）职业素养的内涵 2）效能之根 3）职业成功的原因多样，失败只有一个——缺乏职业竞..

课程名称：公文写作基础与技能提升工作坊方案
主讲老师：韦志国 培训天数：2 天
课程简介：时间 授课安排 第一天 9:00～12:00 （一）公文基础知识 1.公文案例分析（常见问题、简单事项内容模型） 2.公文的概念、类型、行文方向 3.撰写公文的基本流程与安全保密要求 4.公文审核工作基本要求 5.公文版式格..

课程名称：EHS 环境及职业健康安全综合体系内审员培训
主讲老师：刘毅 培训天数：2 天
课程简介：第一部份、ISO14001：2015标准培训（6H） 一、环境管理体系概要 1. 新版标准的关键变化 2. 推行新版标准的关键变化给企业带来的作用 3. 14001:2015关于文件化信息要求的探讨； 4. 术语定义变化； ..

课程名称：╳╳银行大堂经理特训营方案
主讲老师：刘晓霞 培训天数：2 天
课程简介：一、需求解读 随着时代的变迁，客户需求不断发生变化，银行近年来的网点服务模式也在随之变化。从柜面服务到大堂服务，从ATM机的使用到智能化厅堂的兴起，再到银行移动支付工具的出现……，服务的模式的不断转型，对大..

课程名称：培训管理者五项技能修炼
主讲老师：陈赛红 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：学习运营官的角色定位 1. 培训管理面临的5个困局 2. 学习运营官的定位 3. 学习运营官的关键任务 案例1：万达学院的培训年终报告 案例2：某科技公司培训管理员岗位说明书 问卷测试：你过去在培训管理工作中的定位..

课程名称：经榜题明：基于主题的经验萃取
主讲老师：王兴权 培训天数：2 天
课程简介：第一阶段 萃取方法论初稿 4天 经验图谱才是经验 萃取经验不流失 2天 I导入篇：基础知识 1小时 一、链接主题建团队 1.建立学习小组 2.建立学习文化 二、组织经验在流失 1.牛人不再来，经验可重复 2.组织缺乏对..

课程名称：创新思维与逻辑思辩
主讲老师：李爱华 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：创新到底是什么 1、 分组及制定规则 2、 你的创造力如何？ 体验式活动：九个点，图形转换，哈佛模式 第二部分：创新思维 1. 主动积极的意识 2. 创造力与创新的关系 3. 创新三要素 4. 创新的过程 ..

课程名称：组织经验萃取工作坊
主讲老师：陈赛红 培训天数：2 天
课程简介：认识经验，理解萃取 1．什么是经验 2．经验的价值 3．经验的分类 4．经验萃取的三大价值 5．经验需求灯塔 6．库伯学习圈理论 二、明确经验萃取主题 1. 经验萃取层级：组织、业务、个人 2. 萃取主题来源 &#..

课程名称：“职业人执行力提升”培训方案
主讲老师：刘鹏 培训天数：2 天
课程简介：执行力员工的理念建立 1、组织与个人为什么要执行力 A、执行从何而来 B、战略到目标到执行的转化 C、执行对企业发展的意义 2、高执行力人才基本模型？ A、职业化的定义 B、职业化的‘六维’修炼: ..

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