职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:商务PPT设计与呈现 | |
| 主讲老师:徐春嫣 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、 内容导入 PPT对于报告者来说不仅仅是视觉索引,同时也是表达利器。而制作一份优秀的PPT报告需要符合四个原则分别是逻辑清晰、信息适量、风格一致,以及图文并茂。 1. 开场小测试 2. PowerPoint的发展与社会作用 .. | |
| 课程名称:阳光心态 | |
| 主讲老师:田淼 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:致欢迎词及课程介绍 第一章、 突破自我,改变心智模式 1、突破原有的观念,建立新的行为思想习惯 2、快乐工作的七种武器 3、自信心是成功的基石 4、建立快乐的人生模式 5、树立终生学习的意识 6、自我激励 第二章:积极心.. | |
| 课程名称:职场情商赋能:高情商实战沟通技巧 | |
| 主讲老师:陈炜博 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:前言:现代职业人的必修能力——高效沟通技巧 一、成功职场人的核心能力 1. 情感交流能力 2. 解决问题能力 3. 协作共赢能力 4. 主动社交能力 图解:高效沟通与情商关系图 情商训练: 1) .. | |
| 课程名称:师课合一——内训师授课技巧提升(版权课程) | |
| 主讲老师:木子 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程准备: 1. 分组互动熟悉学员 2. 建立团队PK机制 3. 制定奖惩规则 课程导入: 一、成为内训师的好处 二、暗码游戏培训体验(经典核心内容) 1.什么是好的培训(根据游戏讨论得知) 1)目标明确 2)通俗易懂.. | |
| 课程名称:90后职业化塑造 | |
| 主讲老师:李根稳 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分 角色定位 一、 人生第一大事 1、 互动+分享:我是谁?——职业人 2、 视频+讨论:是什么在障碍着我们工作的好状态? 3、 工具:人在职场--如何找准自己的角色与位置 二、 工作的价值 1.. | |
| 课程名称:迎刃而解-问题分析解决 | |
| 主讲老师:吴建民 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 另辟蹊径——转换思路,以我为主 1、问题困扰:什么是习得性无助 2、问题分类:自愈型问题、努力型问题、无奈型问题、求助型问题 3、应对策略:针对不同问题的不同策略 4、现场互动:面对问题时不同.. | |
| 课程名称:无缝对接 基于内部客户服务的高效协同 | |
| 主讲老师:蒋小华 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第1章 重塑认知:开启内部客户服务新思维 重塑企业价值认知,探讨内部客户服务的定义、分类与必要性。通过案例与问题引导学员深入思考,如何为内部客户创造价值,实现高效协同。 1. 案例讨论:中国企业向华为学习什么? 2. 互联网思维给.. | |
| 课程名称:DeepSeek深度赋能——企业客户服务智能化打造(全案例解析) | |
| 主讲老师:蒋志燕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:大模型技术体系与产业实践 导入:AIGC技术全景 定义:人工智能生成内容的技术范式 三大支柱:算力基础设施、算法模型架构、高质量数据 应用形态:文本/图像/音频/视频/代码/3D内容生成 一、人工智能技术解析 1. .. | |
| 课程名称:企业内部讲师TTT培训 | |
| 主讲老师:左凤山 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:壹. 企业培训前的操作分析 ●本章课程内容说明:讲师要明白课程可进行的方向内容,培训前讲师应该观察员工什么地方以使得讲习能切题。 (一).员工培训类别分类与分析 ▲员工素质提升培训 ▲员工职务技能培训 (二).企业培育课程安排.. | |
| 课程名称:职业化素养提升训练 | |
| 主讲老师:王惠 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:小组讨论:你所不知的个人品牌管理ABC原则 第一部分:用着装提升你的职场战斗力 个人品牌形象管理ABC原则 着装认知五层次 用服装去沟通——如何&ldquo.. | |
| 课程名称:行动学习法技术与工具 | |
| 主讲老师:曾子熙 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:行动学习导入(简要) 一、 行为能力决定业绩水平 二、 行动学习直面三大障碍 三、 行动学习与传统培训的本质差异 四、 行动学习能够给我们带来什么? 五、 企业成功应用行动学习法的关键 高层大力支持与重视 激励.. | |
| 课程名称:大堂经理特训营项目介绍 | |
| 主讲老师:刘晓霞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:(一)课程设置由简及繁、由内而外、由故而新 第一天从基础销售入手,让大堂经理了解营销的基本原理,打下扎实的营销基本功,以便在今后营销的渠道、场景不断变化中,能抓住营销的本质,举一反三,灵活运用 第二天主要内容:在智能化转型的过程中,.. | |
| 课程名称:“战略HR管理” ——企业组织能力提升与人才发展 | |
| 主讲老师:张剑 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲 战略规划:基于战略的人力资源管理规划及转型 1、企业战略与人力资源战略规划 企业战略的解读 企业战略落地的根本路径 人力资源战略的内容 人力资源规划的方.. | |
| 课程名称:EXCEL/WPS 呼叫中心管理 | |
| 主讲老师:刘磐超 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一. 数据分析思维 1. 数据分析概述 – 知识/智慧、信息、数据 2. 数据分析参与的角色及分工 3. 业务数据分析 1) 描述性分析 2) 数据透视 3) 可视化图表 4. 数据分析要解决的问题 1) 了.. | |
| 课程名称:职场心理赋能:情绪与压力管理 | |
| 主讲老师:陈炜博 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:前言:现代职业人的必修能力——情绪与压力管理 一、新时代下职业人的情绪压力问题 1. 后疫情时代职业人面临情绪压力 2. 国家新发展中职业人面临情绪压力 二、失控的情绪压力的危害 1. 危害上下级关系 .. | |
| 课程名称:心灵捕手——情绪压力管理 | |
| 主讲老师:黄雄 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导言:2022年4月30日巴菲特在年度基金股东会上在回答投资者提问时,给予年轻人的建议——“当下最好的投资就是提升你自己” 第一讲:心灵认知——你有什么资本 问.. | |
| 课程名称:责任心与正能量 | |
| 主讲老师:郭建华 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导论:团队基业长青的基因—时刻具有危机感 1. 危机感:全员自动自发时刻保持积极的工作状态。 2. 优秀员工成功的方向,方式和方法是什么? 第一讲:正能量之阳光工作心态 一、心态是成功的基础 1、两种心态两种结果 .. | |
| 课程名称:说动你的听众 | |
| 主讲老师:徐春嫣 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、 破冰热身 1. 破冰 2. 给“舌头”热个身 二、 理论建构 1. 什么是演讲 2. 为什么要演讲 3. 演讲与公众表达的区别 4. 演讲在商务活动中的“四大角色” .. | |
| 课程名称:精华版:TTT培训师的培训 | |
| 主讲老师:戴国强 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导引:您有没有遇到过以下的问题? 1. 学习目标 2. 学习秘诀 第一讲:培训师认知 一、培训师角色定位 1. 培训师的角色 2. 培训师的使命 3. 培训师的素质 4. 培训师的能力 现场互动:核心知识回顾 二、成.. | |
| 课程名称:职场说服力——职场PPT设计与美化 | |
| 主讲老师:郭宝健 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:PPT的前期分析 一、PPT演示目标 二、PPT对象分析 1. 听众的基本信息 2. 听众对主题的了解 3. 听众的心态 4. 听众接收的信息风格 三、PPT场景分析 1. 定位分析 2. 环境分析 3. 文.. | |
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