职场说服力——职场PPT设计与美化

【培训对象】
企业内部培训师、企业内部各级需要PPT辅助媒介的人员

【培训收益】
▲ 有针对性地分析讲演受众，进行合适的PPT定位与设计 ▲ 了解PPT结构设计的原则，掌握设计的基本套路 ▲ 现场学会PPT母版与排版技巧，PPT立体感和逻辑性即时提升 ▲ 掌握PPT设计的6大技巧，全方位改善PPT呈现效果 ▲ 学会PPT演示的操作技能，沉稳应对各类突发和临时情况 ▲ 实操性和互动性的课程设计，保证现场效果的输出 ▲ 课程中提供五大课程包，超过500M的资源可实现快速套用 ▲ 课程中提供超过20种资源渠道和10种PPT插件，实现敏捷高效

第一讲：PPT的前期分析
一、PPT演示目标
二、PPT对象分析
1. 听众的基本信息
2. 听众对主题的了解
3. 听众的心态
4. 听众接收的信息风格
三、PPT场景分析
1. 定位分析
2. 环境分析
3. 文稿分析
4. 素材搜集
四、PPT风格确定
1. 营销风
2. 商务风
3. 艺术风
4. 极简风

第二讲：PPT的结构原理
互动：常见PPT结构误区
一、金字塔原理
1. 认识金字塔原理
2. 培育结构化思维
3. 纵向结构
4. 横向结构
5. 综合结构
二、逻辑性结构
1. PREP（P观点；R理由；E案例；P观点）
2. Timeline
3. What-Why-How
4. AIDA结构
三、内容式结构
1. 说明式
2. 罗列式
3. 故事式
4. 剖析式
5. 抒情式
四、导航式结构
1. 标准型
2. 网页型
3. 同步型
4. 图表型
5. 场景型

第三讲 PPT的设计原则与排版
一、幻灯片的设计原则
1. 一目了然
案例：高桥演示法
2. 视觉化
案例：乔布斯演示
3. 突出关键词
案例：杰克•韦尔奇
示范演练：现场改进学员PPT呈现效果
案例：别让“混搭风”毁了你的PPT
二、PPT排版三原则
1. 对齐
1）九宫格
2）图文排版
3）表格正文
4）页面标题
5）段落间距
演练：现场调整PPT对齐美感
2. 聚焦
1）内容聚焦
2）段落区隔
3）图片文字
4）留白
演练：现场调整PPT聚焦美感
3. 对比
1）加粗
2）加大
3）变色
演练：现场调整PPT对比美感

第四讲：PPT的美化技巧
一、背景美化
1. 幻灯片背景样式
1）单色背景
2）渐变色背景
3）设置图案和纹理背景
4）使用图片作为背景
5）隐藏背景图形
演练：选择适合场合的背景色调
2. 母版和模板设计
1）母版与模板的关系
2）快速设计母版（添加LOGO、基本定式）
3）版式的选择与设计
3. 配色的单色原则
4. 配色的对比色原则
演练：根据主旨内容设计模板
二、文字美化
1. 字体
1）各种字体的适应场合
2）20种常见字体嵌入
3）字号的选择
4）对齐方式
5）文字方向
6）旋转
2. 艺术字
1）阴影
2）映像
3）发光
4）棱台
5）三维旋转
6）转换
3. 间距
1）文字间距
2）行距
3）段落间距
三、图片美化
1. 基本处理技巧
1）裁剪
2）压缩
3）抠图
4）去水印
5）透明
6）颜色更正（去除背景）
2. 选图
1）选图网站推荐
2）选图的秘诀
3）选图的标准
四、表格美化
1. 表格和图表区别
2. 如何用好表格
3. SmartArt制作图表
4. 表格设计技巧
1）插入表格
2）绘制表格
3）表格布局技巧
4）高级图表
五、动画美化
1. PPT页面切换效果
2. 动画的四大类型——进入、强调、退出、路径
3. 动画的时间选项——开始、延迟、速度、重复
演练：现场优化PPT动画效果
六、多媒体美化
1. 声音
1）如何插入声音
2）在幻灯片中直接录制音频
3）音频的播放控制
2. 视频
1）插入视频/flash
2）视频的播放控制
3）录制PPT画面
演练：录制一段微课程
七、第三方美化——美化大师、islide、口袋动画
1. 美化大师简介
2. 美化大师操作指南
3. 美化大师示范演示
演练：现场使用美化大师提升PPT效果

第五讲：如何演示PPT
一、播放前的准备
1. 自定义放映
2. 可移动媒体
3. 进行排练计时
4. 使用演示者视图
5. 播放中的演示技巧
二、播放中的技巧
1. 处理投影仪无画面
2. PPT不等于视力检查表
3. 激光笔的使用
4. 快捷键实现声音控制
5. 如何打开超链接
6. 双屏显示3种操作方法
7. 快捷键实现全黑屏/白屏
三、灵活掌握播放形式
1. 演讲者放映
2. 观众自行浏览
3. 在展台浏览
4. 边放映边修改 

郭宝健老师 TTT实战训练专家
《岗位经验内化项目》版权课程联合研发导师
广东工业大学职业导师
UGC微课设计与开发导师
CTMC认证案例撰写师/引导师
《岗位经验内化》项目认证导师
曾任：红牛集团（500强世界功能饮料NO.1）丨绩效培训负责人
曾任：香江集团（中国100强）丨培训经理
曾任：岭南集团（三大国资旅游巨头之一）丨培训经理
曾任：珠江啤酒集团（中国轻工业100强）丨人力资源主管
擅长：企业培训师选用育留体系建设、企业内部培训体系搭建、内训师团队打造与滚动化发展体系、学习路径图与行动学习、内部经验萃取与案例开发

郭老师拥有15年企业内训和人力资源管理经验，曾在珠江啤酒集团、香江集团、岭南集团、红牛集团等多家上市公司任职，任职期间拟定和完善了的培训管理制度、内训师管理制度、课程开发管理制度、E-learning管理制度等，并通过组织实施内部兼职讲师培训、试讲、认证、聘用管理等完善了讲师资源体系和课程库体系，总计培训多达300场次，培养优秀TTT讲师500多位，从而更好推动企业从培训体系到人才培养体系的升级与发展。

部分工作经验：
1. CH赛时国际物流集团
——在某国际物流集团培训学院担任培训学院院长，主要负责组织架构、运营体系、讲师体系、课程体系、人才培养体系等等，作为集团培训学院负责人，发起和主导新员工系统整合项目及内部讲师团队培养，通过“四期联动”、“导师+团建融入”、“关卡考核”等方式，为企业打造出一支优秀的讲师团队。
2. 红牛集团
——在红牛集团工作期间，作为绩效与培训总负责人，主要负责培训体系建设与完善制度建设、月度培训管控、内训师与课程体系搭建、人才盘点等，作为集团内主讲老师，主讲《微乎其“威”——微课设计与开发》《TTT——企业内训师培训》等课程，并带出了100多位内训师，他们将成为集团系统内部培训的中坚力量！
3. 珠江啤酒集团
——广州珠江啤酒股份集团担任培训主管，其中负责珠江啤酒的ELN项目，通过项目前期的背景分析、业务需求和课程需求选定供应商，引入企业之后，采取了“试运营、奖惩机制、行动学习、微课大赛”等方式，学习参与度100%，学习通过率90%以上，被评为供应商内部标杆。

部分经典案例：
国家电网系列《TTT-企业内训师培训综合提升训练》
01-为武汉电网培训6期28天（课程包100%考核通过）
02-为恩施电网培训2期6天（授课考核95%通过）
03-为孝感电网培训4天（100%全部交付）
04-为吉林电网培训1天（辅导的3名学员中2名进入决赛）
05-为湖北国网检修公司培训3天（课程包和授课考核100%通过）
国家电网系列《中电联青年培训师教学技能大赛辅导》
01-为荆州电网从“选拔-培训-辅导”学员进入决赛获得优异成绩
02-为孝感电网从“选拔-培训-辅导”学员得到质的提升
03-为吉林电网从“选拔-培训-辅导”学员进入决赛获得优异成绩
04-为延边电网从“选拔-培训-辅导”学员进入决赛获得优异成绩
三大运营商系列《TTT-企业内训师培训综合提升训练》
01-为中国移动终端公司培训2期8天课程开发工作坊，产出50门精品课程
02-为联通总公司财务系统培训3天授课技巧提升训练营，优化现有25门优秀课程
03-为铁通总公司培训2期8天精品课程开发与讲授训练营，输出60门内部精品课程
04-为联通陕西省公司培训1期4天课程开发工作坊，产出35门精品课程
05-为贵州电信省公司培训2期4天微课开发与制作培训，优化和输出20门精品微课
06-为江苏电信培训5期10天授课技巧提升训练，提升团队精神、沟通能力、服务意识
07-为广西移动总部培训2期4天，提升了内训师授课技巧和控场能力
08-为中移全通公司总部1期3天，100%全面优化现有新员工培训课程
09-为宁夏电信量身定制西北五省TTT培训与赛前辅导，分别获得个人和团体冠军，选送的作品获得全国优秀，得到企业和学员的高度赞许。
10-为福建联通省公司1期4天，现场输出精品课件40门
银保系列《TTT-企业内训师培训综合提升训练》
01-为甘肃省联社培训2期6天，输出35门认知考核课程，后选送参加全国农信杯比赛，辅导的学员中5名获得全国冠军，7门课程获得全国优秀课程，各项数据均全国第一。
02-为安徽省联社培训2期8天，输出45门课程（90%考核通关），获评五个同步开展的班级中最佳！
03-为四川邮政省市各系统各级别员工培训5期10天（持续返聘），已经成为企业常态化内训师导师！
04-为西藏邮政各级内训师培训8天，共产出35门课程！
05-位重庆农业银行培训，共产出53门课程，其中8门被评为精品课程进行录像或转制成H5。

主讲课程：
《出师计划——授课技能提升训练》
《出师计划——敏捷课程开发训练》
《微力无限——情景式微课开发与制作》
《经验传承——案例萃取与撰写工作坊》
《职场说服力——职场PPT设计与美化》
《职场说服力——商务演讲提升训练营》
《多维空间——思维导图在工作中运用》

部分服务过的客户：

部分客户见证：
郭老师的课程干货多、简洁明了、实用奏效。没有花哨的呈现技巧、概念讲解由浅入深，让逐层加深记忆，感觉郭老师每一年的功力都在进阶，以后我们企业会继续聘请并辅导内训师提升。
——华彬快消品集团 李经理
感谢郭老师的精彩分享，一天的内容精彩而充实，最令我印象深刻的是郭老师授课风格幽默风趣，用用自己的经历讲述课程内容，更是让人能深入理解能力概念和术语名词，一天的时间感觉非常紧凑、快过，期待郭老师的下次分享。
——Q房网 段经理
培训需求分析，原本在我理解是非常理论化、枯燥难懂、难落地操作的工具，经过郭老师的虚实分析技巧，结合三标对焦法，迅速能定位培训需求，以此开发出具有针对性、符合企业和岗位要求的课程，非常实用！
——东芝电器 吴经理
郭老师培训授课直接明了、逻辑清晰，课程内容颠覆了我们多年所积累下来所谓的课程开发难的观点，课程中分享许多实用可快速落地的开发工具。更重要的是课程中的很多观点和案例都是郭老师实战经验积累得来。
——易车代购 郭总监
郭宝健老师的课程很有激情，让我们的每个员工都了解什么是培训师的使命和价值观；只有符合个人特质和企业需要的培训师，才是企业的刚需内训师，激情而阳光自信是内训师的首要特质，这点对我的启发太大了！
——太阳神集团 潘经理

奥园地产
《商务级PPT制作与美化》 华南智联总部
《商务演讲技巧提升训练》

辽宁电信
《内训师综合技能提升训练》 某省军工厂第二期
《TTT内训师（中阶）培训》

广州浩传
《TTT-课程开发与授课技巧》 中国银行总行
《精品微课开发训练营》

长安汽车
《TTT——课程开发训练营》 东莞公开课
《商务PPT制作与美化》

河南某大型国企
《敏捷课程开发工作坊》 花伴里集团
《思维导图在职场中的应用》

东荣集团第二阶段
《内训师全面技能提升特训营》 北京联通
《职场竞争力-PPT技能提升训练》

中海油第二期
《精品微课开发与设计》 招商银行
《商务演讲一对一特训营》

甘肃省联社
《内训师综合技能提升训练》 浙江公务员系统
《管理能力提升训练营》