职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
课程名称:经营思维与商业模式创新 | |
主讲老师:崔庆法 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、如何提升市场化生存能力 1.认清经济环境变化的挑战 国际环境动荡的挑战 国内经济下行的压力 国内经济复苏中的阵痛 竞争加剧与内卷的挑战 &l.. |
课程名称:基于结构化思维的:高效表达与公众演讲 | |
主讲老师:杨浩 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:什么才是条理清晰、高效准确的工作汇报? 一、优秀工作汇报的四个基本特征 1. 结论先行 2. 上下对应 3. 分类清楚 4. 排序逻辑 案例:图形构建思维游戏,重要汇报的思维结构 二、准确接收上级指令的四大步骤 .. |
课程名称:TA分析与情商互动 | |
主讲老师:何振铭 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、压力、情商与互动 • 理解压力、情商与互动的关系 • TA(Transactional Analysis)理论 • TA(Transactional Analysis)理论中对互动的定义 二、情.. |
课程名称:冲突管理 | |
主讲老师:何振铭 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、什么是冲突 1、案例讨论,理解冲突的基本概念 2、影响冲突的三个变量 3、冲突呈现的四种状态 4、建设型冲突&破坏型冲突 二、冲突预警与管理冲突 1、归因差异与冲突管理 -归因的概念 -归因冲突 -归因的原.. |
课程名称:经理人之根——结构性思维 | |
主讲老师:杨浩 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:什么才是条理清晰、高效准确的思维表达? 一、运用结构性思维进行沟通表达的四个基本特征 1. 结论先行 2. 上下对应 3. 分类清楚 4. 排序逻辑 案例:图形构建思维游戏,重要汇报的思维结构 二、运用结构性思维.. |
课程名称:横向领导力--跨部门沟通与协作能力提升 | |
主讲老师:徐莉 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:跨部门沟通中常见问题 【激活讨论】:跨部门沟通的弊端/瓶颈/收益 1. 看谁都是闲人:本部门忙得不可开交,却不知道其它部门在忙些什么? 2. 模糊地带没人管:部门权限之间交叉地带的事,无人管。 3. 不是老板派的事不愿做.. |
课程名称:跨部门沟通与协调 | |
主讲老师:何振铭 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、沟通基本原理 1、沟通体验,成功沟通需要包含的要素 2、沟通基本概念的解读 3、跨部门沟通障碍 4、积极沟通五步法 二、建立沟通信任 1、信任沟通的心理环境 2、信任公式T=(C+R+I)/S 3、信任构建的方法:存.. |
课程名称:DISC行为风格与基础沟通 | |
主讲老师:何振铭 培训天数:2 天 | |
课程简介:模块一 沟通基本原理 沟通体验,通过学员练习体验成功沟通需要包含的要素 沟通基本概念的解读 视频,两段沟通视频的对比,小组讨论沟通偏见与影响 积极沟通五步法(案例分析体验五步沟通法;学员分组练习;小组内选择一位学员的场景,应用.. |
课程名称:自我赋能,点亮人生—赋能卡牌工作坊 | |
主讲老师:李悦冉 培训天数:2 天 | |
课程简介: 帮助学员了解和发现自身优势,提升价值感。 激发内在潜能,提高工作绩效。 运用优势进行有效的沟通,提升归属感。 .. |
课程名称:职业素养与职场心态 | |
主讲老师:董洪斌 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章 职业化与职业素养 一、认知职业和职业化 1、职业的目标和意义 2、职业与职业人 学员研讨:为什么职场需要职业化? 3、什么是职业化 二、什么是职业素养 1、何谓职业素养 2、职业素养的本质 3、显性素养与隐性素.. |
课程名称:凝聚人心、提升效能,改善干群关系的利器 | |
主讲老师:毛司禾 培训天数:1 天 | |
课程简介:一.为什么重视员工关系管理 1. 员工关系与绩效的内在逻辑 (1)绩效提升 (2)绩效来源 2. 员工关系的作用 3. 员工管理四大误区 (1)缺乏共同愿景 (2)缺乏完善激励约束机制 (3)员工关系主体不清 (4).. |
课程名称:逻辑思维与表达 | |
主讲老师:董洪斌 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:金字塔的基本结构 构建结构性思维 一、为什么人人都需要逻辑思考与表达 1、信息泛滥 2、干扰频繁 3、耐心有限 二、树立“以受众为中心”的理念 1、先重要后次要 先全局后细节 2、先总结后具.. |
课程名称:高效率的职场时间管理工具 | |
主讲老师:董洪斌 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章 时间管理的概念和误区 一、什么是时间管理 1、什么是时间 2、是否具有时间意识 3、什么是时间管理 (小测试:时间管理现状的测评) 二、时间管理的误区 1、工作缺乏计划 2、组织工作不当 3、时间控制不够.. |
课程名称:经理人之匕——群策群力开好研讨会 | |
主讲老师:杨浩 培训天数:2 天 | |
课程简介:本次课程,就像一次身体力行的登山之旅。 在老师的引导下,学员一边看景,一边感受,一边收获经验,同时掌握登山的路线,引导的方法和工具,学习策划不同的路线来满足不同的登山目的,实现学习的目标——策划并主持卓有成效的.. |
课程名称:优秀管理者必备的高效沟通力 | |
主讲老师:郝洪梅 培训天数:2 天 | |
课程简介:导言开场: 第一讲 高效沟通能为企业和个人带来些什么? 一、案例演示与分析:本不该发生的“世纪大空难“ 二、高效沟通对企业管理和发展的重要性 三、高效沟通对个人发展及职场成功的意义 四、沟通的概念与三.. |
课程名称:开启人际黄金通道—结构化双赢沟通 | |
主讲老师:徐莉 培训天数:1 天 | |
课程简介:导入破冰:视觉引导卡——你的沟通风格像什么?为什么? 第一单元、认知篇:沟通本就是件难事——人际沟通的障碍与解决思路 【案例分析】人际沟通中的三大障碍? 1. 倾听障碍 2. 理解.. |
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