管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
课程名称:办公室主任的修炼 | |
主讲老师:刁东燕 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲 办公室主任的角色和职责 一、办公室主任的两大角色 - 讨论:我是谁 - 背锅侠和劳碌命 - 角色的背后是责任 - 职业发展的五个方面:责任是基础 二、做好办公室主任的三个核心能力 - 沟通能力 - 服务能力 .. |
课程名称:公文写作培训大纲 | |
主讲老师:武文红 培训天数:2 天 | |
课程简介:1.公文写作 1.1公文基本概念 1.2 公文写作 1.3公文撰稿人 2.公文主题与材料 2.1公文主题 2.2公文材料 3. 公文格式与结构 3.1公文格式 3.2公文篇章结构 3.3 公文逻辑结构 4.公文语言.. |
课程名称:企业年底关账之风险防范与税收筹划 | |
主讲老师:赵小红 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、最新政策解析 1、案例解析:关账前,看看自己企业是否符合小微企业的标准?资产总额、从业人数、年度应纳税所得额略超的情况下,如何筹划? 2、案例解析:企业如何选择纳税期限?差额征收的小规模纳税人,销售额如何确定? 3、案例:增.. |
课程名称:“企业首领财务战略”课程纲要 | |
主讲老师:杨艳梅 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、企业家应具备的战略财务思维 1、企业内部治理环境的完善(含内控制度) 2、财务价值最大化是股东价值最大化的基础 3、对企业生命周期的觉知—重要分析方法—波士顿矩阵 4、不同时期企业数据体系的侧重点 .. |
课程名称:学会分钱,解放老板 | |
主讲老师:郝军龙 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、工作坊简介和效益分析 (一)工作坊简介 管理的目的,是要最大限度的调动员工的积极性,为企业的目标服务,从而实现股东、客户、员工的共赢局面。 调动员工的工作积极性,就是在工作中,给予员工想要的东西!员工为什么工作呢?郝老师在帮助.. |
课程名称:第五项修炼 | |
主讲老师:王琛 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、组织的七项学习智障 局限思考: 当组织中的人只专注于自身职务上,他们便不会对所有职务互动所产生的结果有责任感。 现代组织功能导向的设计,将组织依功能切割分工,更加深了这种学习智障。 归罪于外: 归罪于外是局限思考的副产品,.. |
课程名称:中国共同富裕国策详解——政策、挑战与机遇 | |
主讲老师:王兴旺 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、国内外宏观热点解读与共同富裕政策大背景 1.1当前全球经济走势和资本市场大类资产表现 1.1.1 当前资本市场各大类资产表现 1.1.2 美国国债收益率为何会影响全球资本市场 1.1.3 美联储的货币政策对全球的传导:什么是.. |
课程名称:智能化工厂管理与应用 | |
主讲老师:安岷 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:智能化工厂组成与运营 1. 工厂智能化发展的三个阶段 2. 智能工厂的组成 3. 智能工厂的运行模式 4. 智能工厂应用架构 5. 全供应链环节的监控与分析 6. SAP数字化制造实现端到端制造流程 7. SAP系.. |
课程名称:想清楚说明白:结构化思维能力提升 | |
主讲老师:熊伟 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:结构化思维的特点与原则 一、结构化的力量 1. 结构化为万物之本 2. 结构化:熵减的策略 3. 结构化的三大价值 二、结构化与金字塔原理 1. 金字塔原理 1)结构化基本结构—金字塔结构 2)金字塔.. |
课程名称:以客户为中心---华为核心价值观传承与企业文化建设 | |
主讲老师:郭彬 培训天数:2 天 | |
课程简介:1.华为核心价值观与企业文化 1) 企业成功的关键要素 2) 华为企业文化的理念层 3) 华为企业文化的制度层 4) 华为激励政策—以客户为中心,以奋斗者为本 2. 核心价值观传承与企业文化建设 1) 干部要担负.. |
课程名称:职业沟通力与向上管理 | |
主讲老师:赵明会 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一单元:认识沟通 1.认识沟通 1)沟通的概念 2)沟通的过程 3)沟通的内涵 第二单元:打动人心的积极表达 1.为什么要积极表达 1)乔哈里之窗与人际沟通理论 2.如何做到积极表达 1)区分事实与情感 2)围绕目.. |
课程名称:行动学习促动师培养大纲 | |
主讲老师:钟声 培训天数:3 天 | |
课程简介:第一章:行动学习概述和演示 •什么是行动学习? •行动与学习的平衡 •行动学习历史 •行动学习的威力与价值 •世界范围内的应用 第二章:行动学习项目的六要素 •项.. |
课程名称:PDCA系统解决问题的方法 | |
主讲老师:朱跃进 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、背景知识 1. 戴明和他对品质管理所做的贡献 2. 系统改善方法分类 3. TQM和ISO质量管理体系的要求 4. PDCA 循环及其特点 二、PDCA系统解决问题的步骤 PDCA系统解决问题的方法 1.现场解决问题的.. |
课程名称:精益生产与自动化 | |
主讲老师:宋志军 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章、精益生产介绍 一、精益生产到底是什么?(是理念?是哲学?是模式?是方式?是JIT?) 二、精益生产的优势在哪里? 三、丰田生产系统模式的精髓是什么? 案例--精益制造系统架构介绍 四、精益在中国的挑战 第二章、精益战.. |
课程名称:中小企业绩效管理微咨询蓝血训练班 | |
主讲老师:吕远洋 培训天数:13 天 | |
课程简介:1.绩效管理的困惑和挑战 2.绩效规划-界定关键业绩指标体系 案例1:某中小企业KPI提炼过程的透析 案例2:某企业的KPI指标体系 3.平衡计分卡(BSC)的基本构面和在绩效管理的运用 案例3:战略地图实战分组演练---某公.. |
课程名称:华为干部管理 | |
主讲老师:邓斌 培训天数:1 天 | |
课程简介:管理的核心命题:激活人! 华为干部的使命与责任 对高层、中层、基层的差异化诉求 华为公司对干部的要求 华为干部选拔标准 华为公司干部的标准1:核心价值观 华为公司干部的标准2:品德与作风 华为公司干部的标准3:绩效 华为.. |
课程名称:葵花宝典——搞定你的大客户,提高中标率 | |
主讲老师:俞丹 培训天数:2 天 | |
课程简介:导入:团队建设与自我形象定位 1. 向外与向内的结合 2. 营销人自我定位与个人形象塑造 每一轮打分规则 讨论:客户欢迎什么样的营销人员? 第一讲:思维篇——客户决定力挺你的原因到底是什么? 1. 真.. |
课程名称:项目管理的沟通协调技巧 | |
主讲老师:凌敬忠 培训天数:2 天 | |
课程简介:模块 课程大纲 时间分 教学方法 课程导入 •开场(对方方) •破冰活动 •研讨公约 •课程介绍 •讨论:学员面临的挑战是什么? 30分 •内容讲解 •猜.. |
课程名称:结构性思维——思考更清晰 表达更准确 | |
主讲老师:班红亮 培训天数:2 天 | |
课程简介:前言:为什么思维要结构化 1.提升员工思维严密性 2.提高员工之间的沟通效率 3.提升组织的工作效率 案例分享:思维结构在生活中的闪现—有形结构,无形结构,思维结构 开场热身:小游戏感受结构的魅力 第一讲:结构的.. |
课程名称:微力无限——企业微课设计与开发 | |
主讲老师:杨素珍 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、认知微课 1、微课的定义与分类 (1)微课与传统课程的区别 (2)微课定义 (3)微课分类 (4)各种类型优秀微课观摩 2、微课的应用与价值 (1)微课在企业中的应用领域 (2)微课的价值 3、好微课的标准 (1.. |
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