课程编号:39453
课程价格:¥30000/天
课程时长:2 天
课程人气:622
行业类别:行业通用
专业类别:管理技能
授课讲师:杨素珍
一、认知微课 1、微课的定义与分类 (1)微课与传统课程的区别 (2)微课定义 (3)微课分类 (4)各种类型优秀微课观摩 2、微课的应用与价值 (1)微课在企业中的应用领域 (2)微课的价值 3、好微课的标准 (1)助力绩效 (2)选题聚焦 (3)对象明确 (4)内容精炼 (5)结构科学 (6)形式生动 4、微课大赛的评分标准 5、微课开发内容与形式的关系 二、设计微课 1、微课设计底稿说明 2、定主题 (1)错误的选题判断 (2)微课受众分析 (3)微课任务分析 (4)微课适宜的内容分析 (5)微课主题优选 (6)微课如何取名 (7)确定微课主题 3、明目标 (1)目标制定原则 (2)目标制定的ABCD法 (3)确定微课目标 4、萃内容 (1)各类型微课可包含内容 (2)微课内容萃取原则 (3)微课内容萃取流程 (4)微课内容萃取工具 (5)萃取实践 5、理结构 (1)结构设计原则 (2)常用结构类型 (3)各类型微课常用结构分析 (4)确定微课结构 6、趣呈现 (1)选择呈现形式 (2)如何吸引学员注意 (3)如何让学员保持兴趣 (4)如何激发学员学习意愿 (5)如何促进促进学员采取行动 三、制作微课 1、制作微课的六步法 (1)选择工具 (2)撰写脚本 (3)收集素材 (4)素材导入/排序 (5)添加内容/效果 (6)设置导出 2、各类微课的制作工具介绍 视频类微课制作 H5类微课制作 图文类微课制作 音频类微课制作 动画类微课制作 四、实践演练 1、微课展示 根据分组及学员人数,现场展示学员制作的微课 2、微课点评 每位学员展示结束,采用多种方式进行点评:学员自评,学员交叉点评,讲师总结点评,并由讲师给出改善建议。 赠送:微课制作工具包(制作工具、制作资源)
版权项目《岗位经验内化项目》联合创始导师 第二届中国企业微课大赛优秀导师 2005年青岛市级企业管理现代化创新及优秀应用成果二等奖 2006年山东省级企业管理现代化创新及优秀应用成果一等奖 《TTT国际职业培训师标准教程》授权导师 《BITAC PCT教练型培训师》认证导师 《四元八步—课程设计与开发》授权导师 《中国人民大学—企业微课开发》认证导师 美国Persona《说服力沟通》与《职业经理人》授权导师 《结构性思维》、《DISC性格分析》、《生涯掌控力》授权导师 管理学硕士、高级人力资源管理师、高级企业培训师
实战经验: 曾任:SGS管理学院 商务发展经理兼商业讲师 曾任:青岛纳瓦国际商贸有限公司 总经理 曾任:巴龙集团股份有限公司 人力资源部经理 曾任:利群集团股份有限公司 集团培训经理 杨素珍老师拥有19年企业管理及培训管理实战经验,了解企业深层培训需求,擅长企业培训体系建设。在19年职业生涯中,70%的时间和经历与培训及培训管理有关,帮助集团构建企业培训管理体系,推进全员培训的开展,以提升绩效为目标,将培训真正实现落地转化,推动集团管理体系的升级。参与联合研发了版权项目《企业岗位经验内化项目》,并荣获了《TTT国际职业培训师标准教程》、《四元八步--课程设计与开发》、《企业微课设计与开发》、《教练型培训师》、《结构性思维》、《DISC咨询技术》、《说服力沟通》、《职业经理人》等多个授权课程的导师资质。培养了2万余名企业内部培训师,深受企业与学员的喜爱。杨老师根据实际工作总结的成果《全员参与式员工培训体系的建立与实施》荣获2005年青岛市第二十届企业管理现代化创新及优秀应用成果二等奖,该成果2006年荣获山东省第二十届企业管理现代化创新及优秀应用成果一等奖。
主讲课程: 《岗位经验内化项目—内部课程开发与授课技巧提升》 《TTT系列:有声有色—全面授课技巧训练》 《TTT系列:出神入化--课程设计与开发》 《TTT系列:微力无限—企业微课设计与开发》 《TTT系列:高效引导—培训师引导技术》 《TTT系列:言行天下--高效演讲技巧》 《TTT系列:全脑表达沙盘训练》 《TTT系列:精美PPT制作与呈现技巧》 《TTT系列:岗位经验萃取与案例开发》 《结构化思考与表达》 其它课程:《工作汇报与呈现技巧》、《量体裁衣--性格分析与高效沟通》、《礼赢商运—实用商务礼仪》、《平衡人生--高效时间管理》、《赋能于人—管理者学习与培训能力提升》
客户案例: 2016-2020年部分授课案例: 杨素珍老师受邀中国民航管理学院讲授《TTT系列课程》8期 杨素珍老师受邀青岛港讲授《结构化思考与表达》36期 杨素珍老师受邀四川联通讲授《TTT系列课程》6期 杨素珍老师受邀北京移动讲授《TTT系列课程》6期 杨素珍老师受邀蒙牛集团讲授《TTT系列课程》4期 杨素珍老师受邀农商发展联盟系统讲授《TTT系列课程》6期 杨素珍老师受邀扬子江船业集团讲授《岗位经验内化项目》3期 杨素珍老师受邀双良集团讲授《岗位经验内化项目》3期 杨素珍老师受邀中国中车讲授《岗位经验内化项目》3期 杨素珍老师受邀联想集团讲授《TTT系列课程》4期 杨素珍老师受邀中国南方航空讲授《TTT系列课程》4期 杨素珍老师受邀国网电力讲授《TTT系列课程》10余期 杨素珍老师受邀中铁17局讲授《TTT系列课程》5期
大额保单营销与开发
课程背景:作为销售人员其业绩波动80%的原因是由20%的高端客户引发的。所谓的高端客户,就是市场上卖方认为具为战略意义的客户。根据20/80原则,他们是卖方的“贵人”,是需要给予特殊“礼遇”的一群。而销售人员的业绩徘徊不前,80%的原因是因为心态和专业技能的缺乏而导致的。高端客户的忠诚度决定了其..
¥19,100 元/ 天
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主动出击——增量客群的获取与开发
导引:银行客户管理现状与思考1.客户管理中的全量思维2.不同客群的差异化经营思路第一讲:拓客引流准备要点一、拓客引流的核心与流程1.拓客引流的两大核心要点2.拓客引流的四个阶段3.常态拓客的六字精髓二、客群及环境摸底1.迈开腿,做好500米、1公里和3公里的三圈调研2.画地图,网格化划分区域,精准定位客群3.做..
¥ 元/ 天
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