当前位置: 首页 > 内训课程 > 管理技能
管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

领域选择:

行业选择:

定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:ETP员工个人成长计划
主讲老师:刁东燕 培训天数:2 天
课程简介:引言: - 什么是学习?为什么要学习? 案例分析:市场化后的小王和老赵 - ETP介绍及分析 案例分析:职业发展与组织发展的关系 第一模块:自我管理 1.讨论:什么是职业? 2.讨论:什么是职场? 3.视频学习:我们长大..
课程名称:党性教育与党性修养的基本内容
主讲老师:刘玉瑛 培训天数:2 天
课程简介:一、深刻领会共产党人的党性 1、什么是党性观念 2、党员党性修养的实质 3、党性的最直接体现是什么? 4、党性的基本原则有哪些? 5、党性修养的迫切性和紧迫性 6、解读党的十八大关于党性修养的新论述 二、党性修养的基本内容..
课程名称:职业道德修炼
主讲老师:王哲光 培训天数:2 天
课程简介:一、职业道德——职业成长的必由之路 1、打造你的职业竞争力 1)赢得职业保障的秘诀——职业化 2)职业化的基础——职业道德 演练:思维转换的力量&mdash..
课程名称:TTT内训师实战技能提升晋级训练营——中级班
主讲老师:王念山 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:言之有声 一、气息控制训练 ◇吸气、呼气、换气 二、内训师好声音三最训练法 1、最轻声——气沉丹田 ◇实战训练技巧:高气场“叶动”呼吸练习法 2、最快声—..
课程名称:玩转直播培训—直播+培训技术特训营
主讲老师:郑斌 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:《先声夺人—让你的直播准备信心百倍》 课程时长:90分钟 课程目标: 说出直播培训的特点,转换直播培训视角。 能独立有效设计并实施直播课程的五步开场。 能够应用直播大赛选题原则及选题方法,完成选题。 内容..
课程名称:上市公司年报、报表与投融资
主讲老师:关永洪 培训天数:2 天
课程简介:导入:理解财务报表的总体思路 1. 财务三表及勾稽关系 2. 资产、负债、权益、损益类科目及会计分录透彻理解 第一讲:财务报告解读及财务分析 一、资产负债表 1. 货币资金与现金及现金等价物 2. 应收账款账龄分析、应收账款..
课程名称:国有企业招标采购规范与案例解析
主讲老师:阁策 培训天数:2 天
课程简介:引言:废除最低价中标,你怎么看? 一、招投标概述 1.招投标制度的起源 2.招投标制度的国际现状 3.我国招投标制度发展史 1)第一阶段:招投标制度初步建立 2)第二阶段:招投标制度规范发展 3)第三阶段:招投标制度不断完..
课程名称:5G+云业务实战销售场景案例赋能
主讲老师:李勇 培训天数:7 天
课程简介:第一部分:运营商《云业务销售能力提升训练营》理论培训 专题一、运营商云业务市场发展趋势及公司战略 1、传统业务营销向提供一站式的”云+网+X”业务市场演进 案例一:某汽车零配件老板为什么在我..
课程名称:区块链技术在电力系统中的应用案例
主讲老师:武威 培训天数:1 天
课程简介:第一章 区块链的缘起 1.2019年10月24日,为什么习大大说区块链技术很重要 2.为什么要学习区块链 3.区块链为什么烧脑 4. 区块链起源-数字货币 5.比特币产生的时代背景 第二章 区块链技术的演进 1. 区..
课程名称:公文写作技巧与新闻报道能力提升
主讲老师:刘炜 培训天数:2 天
课程简介:第一讲 机关公文种类及格式 一、公文种类 1、行政类 (1)下行文:命令、决定、公告、通告、通知、通报等; (2)平行文:函件、通报、请求等 (3)上行文:请示、报告等 2、事务类 (1)计划、总结 (2)领导讲话稿 ..
课程名称:股权激励三步法
主讲老师:李可书 培训天数:2 天
课程简介:一、股权激励的现状 (一)创始人有顾虑 1.激励效果有限 2.创始人的股权分散 3.员工经常离职导致股权频繁变动 4.无法识别应授予的对象 (二)员工有顾虑 1.员工不愿意出资 2.上市之路太遥远 二、股权激励&ldq..
课程名称:高效情商管理
主讲老师:李春媚 培训天数:1 天
课程简介:一、情商管理基础 什么是情商?IQ和EQ的关系; 情商的核心要素: 情绪的管理 人际关系的建立 自我测评情商能力; 解析自我测评..
课程名称:打造“LAST”的高效沟通——新员工沟通力提升
主讲老师:刘碧瑛 培训天数:1 天
课程简介:项目 内容 预期效果 一:沟通的定义和影响力 1、沟通与有效沟通 案例导入:《教授的裤子还能穿吗》 1)沟通的重要性和意义 2)沟通及有效沟通的定义 跨越障碍 达成共识 3)沟通的模..
课程名称:没有成功的企业,只有时代的企业 ---海尔管理及营销变迁
主讲老师:王文禄 培训天数:1 天
课程简介:前言:为什么要学海尔? 案例:雷神带来的启发 第一讲:海尔的管理理论基础 1.海尔集团发展介绍 2.海尔六大战略阶段解读:没有成功的企业,只有时代的企业 3.海尔文化介绍: 1)海尔管理的起源; 2)海尔的管理观 3)海..
课程名称:DISC性格分析
主讲老师:王云飞 培训天数:2 天
课程简介:导语 解析DISC四种性格模块 D型特质素描、如何与D型沟通 I 型特质素描、如何与I型沟通 S型特质素描、如何与S型沟通 C型特..
课程名称:网格经营团队赋能的教练技术
主讲老师:梁宇亮 培训天数:2 天
课程简介:5G时化网格变革下的经营策略 1、电信运营商网格变革的前生今生 2、三大电信运营商网格经营的不同思路: 3、应对5G时代网格竞争的策略 网格经营模式选择 属地网格精细划分 网格..
课程名称:企业薪酬设计与管理
主讲老师:娄萌 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:薪酬设计与管理概论 1、薪酬概念、 2、薪酬管理目的、 3、薪酬设计时机 4、薪酬设计原则、 5、薪酬设计步骤、 6、薪酬设计过程技术点 第二单元:薪酬体系设计七大步骤 (一)薪酬战略确定 1、薪酬战略..
课程名称:职业经理人胜任能力提升——基层员工的用人育人留人术
主讲老师:朱磊 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:知人善任——选对人更要用好人 一、选人:选好人是用好人的基础 案例剖析:华为的团队管理秘诀 二、知人:了解员工才能善用员工 1. 剖析员工的四种性格特征 案例讨论:西游记中的师徒四人 2. 不..
课程名称:《管理心理学基础萃取》课程大纲
主讲老师:郭敬峰 培训天数:1 天
课程简介: 【课程介绍】: 管理心理学以组织中以人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性和创造性。当今的管理心理学都是以人本思想为前提。它有助于改善组织结构..
课程名称:“演员”的自我修养
主讲老师:张嶂 培训天数:2 天
课程简介:一、演技一:了解谁会成为你的观众 观众可能是些什么人? (1)投资银行;(2)PE基金;(3)券商;(4)其他机构投资人 观众需求的相同与不同 (1)是不是好项目;(2)持有时间不同;(3)资金成..
 
 共 14187 条记录  [142/710]
热门课程
相关讲师
相关博文
咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们