管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
课程名称:组织效能优化管理课程大纲 | |
主讲老师:侯春梅 培训天数:2 天 | |
课程简介:导入:透过一组数据看成本— 前言、人力资源效能的基础知识 1、 关于人效理论 2、什么是人力资源效能 3、为什么要重视人效 4、 人效的基本价值观是什么 5、 人效的衡量指标有哪些 6、 人效低的八个特征 7.. |
课程名称:优秀内训师形象打造教练营 | |
主讲老师:田淼 培训天数:1 天 | |
课程简介:致欢迎词及课程介绍 第一单元 内训师外在形象打造 思考:提到内训师形象,你第一反应到的场景或画面是什么? 剖析“形象”的内容,重构礼仪认知 图片对比 .. |
课程名称:七步成师 专业讲师练成法技能培训 | |
主讲老师:田淼 培训天数:4 天 | |
课程简介:七步成师 专业讲师练成 能讲篇 致欢迎词及课程介绍 什么样的人能成为讲师(研讨及归纳) 讲师必须是讲出来的 每一个人都能成为讲师 七步成师并不难,能讲会演形象佳, 用心付出巧设计,勤学苦练成行家! 自我介绍.. |
课程名称:高效沟通与表达技巧 | |
主讲老师:侯春梅 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一篇:高效沟通 导入:数字背后的信息 一、 沟通不畅的原因分析 (一)沟通的注意事项(四有) 1、有气势:状态、口气.. |
课程名称:企业内训师授课技巧提升 | |
主讲老师:楚易 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、培训师授课技巧从“心”开始 1、用心感知培训的内容 2、用心感知培训的对象 3、用心感知自己的状态 二、用有效的手法获得良好地培训效果 1、培训内容表达三段论 2、引人入胜的培训观点导入 3、用.. |
课程名称:共创式引导技术与授课呈现 | |
主讲老师:楚易 培训天数:2 天 | |
课程简介:PART1共创式培训的认知 1、 什么是共创式培训? 2、 共创培训的引导角色 3、 引导师的中正状态 PART2全脑型四元八步法优化设计 1、 课程整体架构梳理四元法WWHI 2、 激发动机(W) 1) 创设场景 2).. |
课程名称:创新思维与创新管理提升 | |
主讲老师:楚易 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:创新思维转变与创新潜能挖掘 一、创新思维概述 1.案例:一场有关创新思维的讨论 2.创新思维的概念与应用 3.企业发展中成功创新的案例 二、思维深处的障碍 1.要突破自我设定的思维框框的束缚 2.要突破他人设下的.. |
课程名称:弘扬法治精神 共建法治中国 法治宣传教育培训提纲 | |
主讲老师:郑志东 培训天数:4 天 | |
课程简介:习近平法治思想 习近平法治思想的重要意义: 社会主义法治的生命力和优越性,增强走中国特色社会主义法治道路的信心,开辟了马克思主义法治理论新境界,引领中国特色社会主义法治理论创新发展,新时代全面依法治国的宏伟蓝图,引领法治中国建设迈向.. |
课程名称:逻辑思维与自信表达 | |
主讲老师:李芳 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:汇报与表达的逻辑思维 一、 汇报与表达的标准结构:结构性思维 1、汇报与表达思维混乱抓不住重点,究竟为何? 2、结构性思维标准结构---金字塔结构 二、 结构性思维的四大原则 1、结论先行 2、分类清楚 3、排.. |
课程名称:高效沟通与汇报表达(6小时) | |
主讲老师:李芳 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、沟通理论基础知识 1、沟通的本质:沟=价值不明;通=价值创造与传递 (1)“沟”在哪里?价值观、习惯与利益的冲突 (2)怎样才“通”?求同存异,达成理解与共识 2、促进有效沟.. |
课程名称:管 理 学 | |
主讲老师:蔡晓清 培训天数:3 天 | |
课程简介:第一讲 对管理概念的基础理解 (一) 什么是管理 1. 管理的基本职能:计划、组织、领导、控制 2. 管理的三大要素:主体、目标、资源 3. 管理的实质 (二)什么是有效的管理? 1. 做正确的事与正确地做事 2. 管理是.. |
课程名称:修炼魅力 做职场幸福女人 | |
主讲老师:张瑞篪 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章:魅力女性之“外在形象”修炼 ----魅力女性高雅形象与气质修炼 1、女性完美形象风格管理 【1】女性形象——形象时刻在替你说话 【2】女性服饰——穿.. |
课程名称:内训师课程开发与授课呈现训练 | |
主讲老师:夏瑾言 培训天数:3 天 | |
课程简介:D1 09:30-17:30 第一讲:基础知识 一、经验传承那些事 1.经验萃取 1)隐形经验显性化 2)模糊经验清晰化 3)碎片经验结构化 2.经验转化 1)外部经验内部化 2)内部经验标准化 3)标准经验绩优化 .. |
课程名称:线损管理课程大纲 | |
主讲老师:严峻 培训天数:1 天 | |
课程简介:开场篇:线损管理形势和任务 ◇形势和任务 课程任务与要求 第一部分:线损分析概况 一、培训目标: 掌握线损的概念,全面认识电力系统线损分析方法范畴,正确掌握技术线损与管理线损的分析方法与计算 二、培训要求 线损的相关概念与.. |
课程名称:大客户开发与共赢关系维护 | |
主讲老师:楚易 培训天数:1 天 | |
课程简介:前言:VUCA时代下的客户营销思维变化 一、乌卡(VUCA)时代下市场的显著特点是 1、易变性(Volatility) 2、不确定性(Uncertainty) 3、复杂性(Complexity) 4、模糊性(Ambiguity.. |
课程名称:新概念情绪与压力管理 | |
主讲老师:王竟东 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一章 追本溯源——寻找压力的源头 压力来了吗? 寻找压力的“红绳” 什么是“红绳效应” ᠑.. |
课程名称:企业培训师的培训(TTT) | |
主讲老师:楚易 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章 培训师的职业常识 一.培训师的职责与角色 二.培训师的素质 三.培训师的技能 四.杰出培训师的特性 五.培训师的职业生涯规划 第二章 培训师的工具 一.培训师的理论工具 1.成人学习理论 2.经语言程式理论(N.. |
课程名称:压力与情绪管理 | |
主讲老师:吕翠 培训天数:2 天 | |
课程简介:时间安排及培训主题 课程内容 第一天 第一讲 解读压力 (上午9:00-10:30) ☆什么是压力? ☆压力的征兆 ☆与压力相关的七种心态 ☆与众不同 ☆完美主义的论调 ☆恐惧 ☆注意力集中在否定的事情上 ☆没有价值.. |
课程名称:和衷共济:心理教练技术在员工谈话中的应用 | |
主讲老师:吕翠 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:什么是心理教练式沟通 一、心理教练型领导技术 小组讨论:你的下属有什么表现呢? 1.惊人的数字:教练型领导者的价值 2.教练的根本原理及角色定位 3.教练型领导与传统领导的区别 4.教练型领导的三个层次和主要障碍 .. |
课程名称:高情商DBT行为训练工作坊 | |
主讲老师:易文睿 培训天数:2 天 | |
课程简介:A阶段——情绪辨析训练 一、读懂情绪是情绪管理的第一步 1、情绪分类分析 2、适应性情绪与衍生情绪 3、互动:情绪扫描训练 二、情绪经历步骤解读 1、情绪与想法的转化 2、互动:情绪分离训练法 三.. |
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