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大客户开发与共赢关系维护

课程编号:52977

课程价格:¥19000/天

课程时长:1 天

课程人气:266

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:楚易

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
销售经理、客户经理、分公司经理、区域经理、办事处主任、资深销售人员

【培训收益】
1、完成从普通营销人员到职业化、专业化人士的转换 2、明白市场销售人员应具备拓展新客户、服务老客户“搞定”关键人物的知识和技能。 3、学习并能灵活运用有效的谈判沟通技巧。 4、深入了解销售中的“天龙八部”营销流程,通过捋顺流程达成销售的目的。 5、找到企业或是组织的核心关键人。 6、分清客户内部采购的角色有哪些?并“分而治之”。 7、有效处理客户的异议 8、完成客户的成交 9、提高灵活应变能力。 10、培养分析和解决较复杂问题的能力。 11、改变客户的营销思维,通过创新赢得市场。 并能让您时刻感受销售人员职业生涯的挑战与成就。培养和树立专业的销售理念和意识;掌握有效的工作方法和销售技巧;提升销售人员的素质和业绩。通过培训使营销人员掌握专业化销售的过程、与客户沟通的技巧、客户异议的处理,学习如何经营客户关系,分析客户心理及索要定单的技巧。

前言:VUCA时代下的客户营销思维变化
一、乌卡(VUCA)时代下市场的显著特点是
1、易变性(Volatility)
2、不确定性(Uncertainty)
3、复杂性(Complexity)
4、模糊性(Ambiguity)
二、后在现阶段市场危与机之下创新营销的目的
1、VUCA时代全面到来让我们现在的行业危机四伏。
2、现阶段你知道我们的竞争对手都在干什么吗?
3、我们改进与奋斗的方向到底应该在哪里?
4、我们奋斗的方向到底应该在哪里?您是的经营是拍着脑门过日子还是真的有规划?
第一部分:大客户开发的天龙八步
一、大客户营销的三把金钥匙
前言:大客户营销的五个误区
大、小客户之间的差异
从7个维度对大客户分类管控
大客户对销售顾问的要求
key1大客户销售的四大步骤
key2顾问式营销的核心思维
key3成为职业化销售顾问的三个关键要素
案例讨论:老客户450万的订单为何谈飞了?
二、大客户开发的流程体系--天龙八部
前言:客户采购流程的“天龙八部”
大客户销售失败的核心原因
大客户采购流程的分析(项目型、配套型)
天龙八部业务管控体系的四大核心要素
--里程碑
--开发进度
--任务清单
--阶段目标
开发过程的技巧与策略库----葵花宝典
大客户开发过程节点----任务清单
案例讨论: 3000万的项目运作过程诊断?
三、大客户项目六步诊断分析流程-找对人
前言:大客户开发找对人是关键
分析项目组织,理清角色权责
分析决策链(分析关键人立场、共赢客情关系、决策权重、爱好、需求)
明确项目采购所处的阶段
分析任务清单,项目目前卡在哪儿
分析主要竞争对手,制定竞争策略 (12大竞争策略)
--技术壁垒--商务壁垒--负面案例--分割订单--陷进战术--迂回战术--拖延战术--引狼入室--调虎离山--虚假情报--价值组合--瓦解战术
组织内外部资源制定关键人突破策略与计划
案例讨论:650万的项目如何推进?
四、大客户关系开发的六脉神剑--做对事
前言:反腐新常态对工业品营销的影响应对策略
客户关系
的五层立场--客户立场是客户关系经营的终点
案例:三个角色的立场分析
建立客户关系的三大技能(问、听、说)
客户关系发展的六个台阶(陌生人-熟人-朋友-好朋友--伙伴--死党)
案例:客户关系识别与分析
推进客户关系的六大策略
--建立良好的第一印象是基础;
--识别客户的态度是关键
--推进客户的亲近度的五大利器
--推进客户关系话术的五个层次
--客户关系拓展的三类关键活动
--客户关系六个台阶的层层推进具体方法
案例:如何将陌生人逐步变为死党
基层线人关系突破策略
--如何找线人
--线人预期管理
--线人关系突破两类关键活动
--如何与线人建立共同体
案例分享:线人关系突破
高层公关
--如何与不同风格的高层打交道
--不同年龄和岗位高层需求分析
--搞定高层的三板斧
--搞定高层的七剑下天山
--如何调整自己的风格来适应不同类型高层
案例讨论:十拿九稳的项目为何落单了?
建立信任的六大策略与方法
--工业品营销的信任树
--建立信任的六大策略与方法
--客户立场发展通道(关系--》信任--》需求--》立场)
案例讨论:非常有潜力的大客户久攻不下怎么办?
五、挖掘大客户需求的四重境界--说对话
前言:女人最想要什么?
销售中确定客户需求的技巧
有效问问题的五个关键
需求调查提问四步骤
隐含需求与明确需求的辨析
如何听出话中话?
如何让客户感觉痛苦,产生行动?
SPIN运用的四步流程
案例演练:利用SPIN如何挖掘并引导客户需求
第二部分、站在企业、客户与自己职业生涯角度维护共赢关系
一、长期共赢客情关系的维护策略
1. 量化客户长期价值的方法
2. 做好客户价值判断与客户分类
3. 面对新客户的营销策略
提升客户信任的服务模式
用增值服务拉动客户留存时间
4. 销售与服务的组合拳:维护客户关系
5. 将新客户发展为老客户的策略
针对大客户的个性化定制
提高大客户的退出壁垒
6. 高价值客户流失预警与挽留
7. 高成本客户的拒绝
二、掌握客户性格在客户维护中游刃有余
1、客户属性划分为:
D型性格的客户识别
I型性格的客户识别
S型性格的客户识别
C型性格的客户识别
2、不同属性性格人的特点与沟通
D型性格的客户的特点以及沟通策略
I型性格的客户的特点以及沟通策略
S型性格的客户的特点以及沟通策略
C型性格的客户的特点以及沟通策略
三、维系共赢客情关系的技巧
1. 服务前的客户信息与准备
2. 感知主动热情的客户接待
3. 用提问找到客户真实期望
4. 超越客户期望的四个要素
5. 运用认同的方式表达拒绝
6. 如何留下不满并吸引再来
四、客户关系管理与维护的具体策略
1、首先学会使用线上工具进行客户交流。
2、要确认好与不同客户究竟要建立什么样的关系
3、想办法让你的客户感到你是真诚的。
4、打造客户服务的专属性,注意客户的此时的过分问题。 

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