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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:新生代(95/00后)员工管理智慧
主讲老师:李根稳 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 科学认知新生代员工 一、 个性、价值观、心智模式 1、 分析:成长背景与个性 2、 感悟:环境与价值观 3、 剖析:心智模式与行为习惯 4、 讨论:正确认知的力量 5、 视频:《新生代的呐喊》—&m..
课程名称:四柱命理与天人合一
主讲老师:马誉诚 培训天数:3 天
课程简介:一、命理基础知识 1、阴阳五行 2、天干五合、四冲 3、地支刑冲合害 4、十二长生 三、排四柱 1、年月日时的排法 2、大运及起运时间计算 3、时辰的重要性 四、十神 1、十神定义及心性 2、十神生克 五、四柱命..
课程名称:教练式传授
主讲老师:刘峰松 培训天数:2 天
课程简介:开场导入 您认为工作中谁最了解您?为什么 您认为学习的途径有哪些 您认为如何能够比较快速地提高职业素养 对方为什么会接受您的观点、建议 对方不接..
课程名称:供电所常见法律分析辨识与应对课程大纲
主讲老师:严峻 培训天数:1 天
课程简介:第一部分:供电所防范法律风险的目的和原則 一、培训内容: .1、防范法律风险的目的 风险防范的目的是指让企业在运营中尽量地承受较小的法律风险,同时,可以在这一基础上得到比较多的经济利益。可以说,风险防范的主要目的在于为了达到&ld..
课程名称:卓越班组长综合管理技能提升培训整体规划
主讲老师:于男 培训天数:2 天
课程简介:培训模块一:班组长角色认知与职业心态 单元一:角色定位与管理基础 “心态决定行为、行为决定习惯、习惯决定成败”本章节重点在于改变学员的工作、学习心态,为学员认真学习打下良好的基础。 班组长在企..
课程名称:精益化管理及其精益思想课程大纲
主讲老师:姜明忠 培训天数:2 天
课程简介:引言:到岸不需船 分享:换灯泡流程思考 第一单元 精益化管理认知 一、精益化管理 1、何为精益 2、何为“化” 3、充分认识浪费的概念 4、精益化管理的内涵 二、精益化管理的5个DNA 1、..
课程名称:中国共产党国有企业基层组织工作条例
主讲老师:左战军 培训天数:1 天
课程简介:一、《条例》制定的背景和重要意义 (一)背景 党中央高度重视 习近平总书记的重要讲话为加强国企党建指明了方向 十九大党章修正案为国有企业党组织开展工作提供了根本遵循 国有企业党的建设的好经验好做法提供了实践依据 (二)《条例..
课程名称:培训师视觉化教学技巧
主讲老师:黄晓敏 培训天数:1 天
课程简介:一、视觉化思维转变:走进视觉,醒右脑 1、视觉化的三大基石 2、视觉化的培训课堂应用 3、视觉化的作用 二、视觉化基础了解:动手上墙,热热身 1、常用工具介绍 2、六种视觉元素技巧 实操:课堂跟练视觉元素 三、视觉化课堂..
课程名称:改革开放40周年与中国共产党的发展历程
主讲老师:刘艺强 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:改革开放40周年 一、改革开放的重要意义 是基于对党和国家前途命运的深刻把握 是基于对社会主义革命和建设实践的深刻总结 是基于对时代潮流的深刻洞察 是基于对人民群众期盼和需要的深刻体悟 二、改革开放的成果 改革开..
课程名称:6步法--打造精品微课
主讲老师:王续 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:认知微课-看本质 目标:对微课特点、本质、定义、形式有系统性的认知 1、什么是微课? 2、微课采用哪种呈现方式? 3、一份优秀的企业微课的标准是什么? 第二讲:三轮聚焦-定主题 目标:掌握选定主题的三轮聚焦法和取个好..
课程名称:职场PPT之工作汇报完美呈现
主讲老师:杨艳红 培训天数:2 天
课程简介:破冰:学员分组、设定学习目标 游戏互动:2分钟内写出至少10个想解决的PPT问题 故事:丽丽制作的PPT为什么达不到公司领导的要求?帮助她一起升级、打怪、闯关 讲师实战演示:1分钟制作一份精美的PPT报告 第一讲:工作汇报&md..
课程名称:MTP综合管理技能提升
主讲老师:田野 培训天数:2 天
课程简介:课程简述:通过学习综合管理技能,以此促进管理者能力提升,帮助组织达成更高绩效 培训规则:两天培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练“的方式开展,确保从学到习开场游戏:谁是第一(让大家在相互融合熟悉的过程中,..
课程名称:人才画像DRAW模型应用
主讲老师:范远飞 培训天数:1 天
课程简介:1.人才画像的发展 1.1人才画像的起源 1.2冰山模型的定义和概念 1.3冰山模型中各个指标的含义 案例分析:王牌销售的样子 1.4从冰山模型到人才画像 2.人才画像的构建 2.1针对岗位建模 2.2针对序列建模 2..
课程名称:高效沟通
主讲老师:田淼 培训天数:2 天
课程简介:从沟通的深度认知 到对其“道 法 术” 三个层次的剖析与实践, 让沟通做到自然有效有度有力! 序号 课程内容 开篇 沟通重不重要?知道不等于会 第一章 我们对职场沟通了解有多少? 一、是沟通与管理沟..
课程名称:加强职工民主管理,构建和谐劳动关系
主讲老师:张曦月 培训天数:1 天
课程简介:第一节:关于民主管理 一、何为民主管理 二、民主管理的原则 1、社会主义方向原则 2、科学性原则 3、民主集中制原则 4、整体性原则 5、效能型原则 第二节:企业如何开展民主管理 一、面对面,心贴心,实打实地做好新形势..
课程名称:目标与计划管理
主讲老师:班红亮 培训天数:2 天
课程简介:【上篇】认识之道 第一讲:目标与计划管理的三种认知 0、目标管理与计划管理间的关系 1、知系统 ※目标与计划管理的3套管理系统 ※设定,实施,考核 2、知原则 ※从目标管理到计划管理的4性原则 ◎辅助教学方式:视频赏析+..
课程名称:企业创新创效的思路与方法
主讲老师:侯春梅 培训天数:1 天
课程简介:导入:效益公式 【5分钟】 效益=效能x效率x勤恳 企业效益从哪里来?创新是时代的选择 一、什么是创新 【25分钟】 1、创新的定义 2、创新包含的五个方面 (1)采用一种新产品 (2)一种新的生产工艺 (3)开辟一个新..
课程名称:从专业管理者成长为复合型管理者
主讲老师:李晓艳 培训天数:2 天
课程简介:第一章:角色转换 在走向管理的过程中,如果要做一个适应时代发展的新型管理者,就要找准自己的角色定位,实现好角色转变,不断提高管理水平。 1、管理与领导 案例分析:中西方对管理的一些见解 2、管理的定义 3、向管理转型的四大转变..
课程名称:使命必达之 科学布置工作,提升下属成效
主讲老师:常峰源 培训天数:1 天
课程简介:第一节:帮助员工找到自己的位置------明确任务内容 运用5W2H的方法: What——工作任务内容? Why——工作的目的、目标? Where——在哪里..
课程名称:开局之年“第一课”
主讲老师:孙海荣 培训天数:2 天
课程简介:导入案例 习近平亲自主讲“开学第一课”视频 (视频来源:《新闻联播》) 一、2023年“开学第一课” 的目的 (一)学党史 1、用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向; ..
 
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