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加强职工民主管理,构建和谐劳动关系

课程编号:54277

课程价格:¥15000/天

课程时长:1 天

课程人气:134

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:张曦月

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
1、提升企业民主管理水平; 2、构建和谐劳动关系; 3、增强企业凝聚力和向心力,促进企业健康、持续、稳定发展。

第一节:关于民主管理
一、何为民主管理
二、民主管理的原则
1、社会主义方向原则
2、科学性原则
3、民主集中制原则
4、整体性原则
5、效能型原则
第二节:企业如何开展民主管理
一、面对面,心贴心,实打实地做好新形势下的职工群众工作;
二、面对面,心贴心,联系职工交朋友活动的重要现实意义
1、有利于促进和谐企业建设;
2、有利于工会职能的发挥;
3、有利于夯实工会组织基础,提升工会凝聚力。
三、面对面,心贴心,联系职工交朋友活动的基本要求
1、首先,应推进工会活力不断增强。
2、其次,推进干群关系进一步融洽。
3、再次,推进职工队伍提升素质,形成合力,为企业生产经营发展献计出力。
四、面对面,心贴心,深入基层开展联系职工交朋友的方式方法讨论
1、扎实组织,形成机制
2、体现特色,注重实际
3、突出重点,重在落实。
第三节:关于工会协调劳动关系的几个问题
一、把握市场经济条件下劳动关系新特点
二、工会在协调劳动关系中的角色定位
三、工会在协调劳动关系中的作用
1、沟通协调作用
2、纽带促进作用
3、预警化解作用
四、工会协调劳动关系的原则和要点
1、把握三项原则
(1)客观性原则
(2)合作性原则
(3)保护弱者原则
2、工会协调劳动关系的两方面关键
(1)注重源头参与,依法监督;
(2)善于规范制度,完善机制。
五、企业文化在创建和谐劳动关系中的作用
1、约束作用
2、凝聚作用
3、激励作用。


备注;课程时间也可以根据可以要求进行适当调整。 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
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