职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
课程名称:塑造阳关心态 | |
主讲老师:周隽峰 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一单元:主动积极、关注自我 1.主动积极的内涵 1)为自己的选择负责 2)小组练习:态度转换 3)意识焦点:关注自我,归因于内 2.突破原有的观念,机那里新的行为思想习惯 3.自信心是成功的基石 4.梳理终生.. |
课程名称:职场人必备技能(抗压力) —情绪+压力管理,提升内卷时代抗压力 | |
主讲老师:张祖舜 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、活动体验,感受课程主题 1、活动体验1:自我介绍—YYDS Y:一组关键名词,形容你自己 Y: 一组重要数字/值,形容你自己 DS: 在……方面,我.. |
课程名称:新员工角色转换与职业素养 | |
主讲老师:杨浩 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、如何重新定位自己?-新员工角色认知与转变 思考:现在的我和5年后的我? 1、 新员工角色三个转变 思维转变 心态转变 格局转变 案例:范蠡救子 2、企业对员工的角色.. |
课程名称:TTT管理人员业务能力提升 | |
主讲老师:梁蕊琳 培训天数:3 天 | |
课程简介: 1 职业认知篇(2H) 1.1 企业培训工作的挑战 1.2 企业培训工作的意义:解决人才梯队瓶颈 1.3 企业培训体系的逻辑与我们的定位 1.4 成人的学习特点分析 2 个人修养篇(4H) 2.1 合乎培训场域的培训师仪.. |
课程名称:职场心灵驿站:压力与情绪疏导指南 | |
主讲老师:朱红艳 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:压力与情绪认知 一、关于压力 1、什么是压力? 2、压力对我们的影响 3、世界范围内压力造成的有形和无形损失 二、压力管理的好处 1、压力的生理反应 2、你如何.. |
课程名称:心理学在员工激励中的应用 | |
主讲老师:方超 培训天数:2 天 | |
课程简介:1.激励概述 1.1按时计酬的调查结论 1.2罗森塔尔效应的启示 1.3激励的定义 1.4激励的过程 案例:驴的激励对人的启发 案例:你给我的,未必是我想要的 1.5激励三步骤 辩论:人性的力量 1.6激励的作用 2.. |
课程名称:如何跳出心智模式陷阱 ——拆掉思维里的墙 | |
主讲老师:李晓慧 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一部分:什么是思维里的墙 知识点: 了解思维里的墙的定义 认识到我们每个人固有的思维陷阱及对自己的影响。 翻转活动: 小组讨论 总结:思维里的墙就是那些曾经帮助过我们,但是现.. |
课程名称:压力与情绪管理 | |
主讲老师:汤洋 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一部分:积极阳光心态塑造 互动游戏:赞美小游戏 1、心态决定一切 (1)你干这份工作是什么心态? 混;生存;生活;未来;等等… 心智模式对比:打工心态与老板心态? 你把这份工作看作是职业还是事业? (2)自.. |
课程名称:职业素养与积极心态建设 | |
主讲老师:荆玉娟 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、什么是职业素养 1、职业素养的定义 职业素养的因内与外因 显示素养与隐性素养 2、职业素养——五种意识 体验活动:假如你是老板,喜欢什么样的员工? 3、职业素养的&.. |
课程名称:职场宝典之思维导图 | |
主讲老师:葛萍 培训天数:2 天 | |
课程简介: 第一单元:热身活动,分组团建 1、全场热身活动 :《抓小奴》游戏 随机安排学员两两相对,AB角训练反应速度。 2、团建展示PK:《旗人旗语》 3、请安排计分助教2名,递话筒助教2名,教室左边各1名,教室右边各1.. |
课程名称:TMT全面带教指导技术 | |
主讲老师:赖丰 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:角色篇——不可或缺的核心驱动力 一、“导师角色”与“带教人” 1. 企业内部的“四师”系统 2. 导师带教功能本质&ldquo.. |
课程名称:高效率的职场时间管理工具 | |
主讲老师:董洪斌 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章 时间管理的概念和误区 一、什么是时间管理 1、什么是时间 2、是否具有时间意识 3、什么是时间管理 (小测试:时间管理现状的测评) 二、时间管理的误区 1、工作缺乏计划 2、组织工作不当 3、时间控制不够.. |
课程名称:问题的分析与解决 | |
主讲老师:汤洋 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:升级问题操作系统 一、问题导入:培训的本质是实现什么? 问题是发生改变的钥匙! 二、明确两目三念:组织问题管理目的、目标、概念、观念、理念 三、实施组织问题管理的价值 四、组织问题管理的理念共识 1. 任何人、任何组织.. |
课程名称:目标与计划管理 | |
主讲老师:傅东云 培训天数:2 天 | |
课程简介:课程导言: 先有目标,再有工作 一切与目标无关的活动都是浪费资源 先要统一目标,才会良好协作 目标计划的制定自上而下 目标管理就是管理资.. |
课程名称:胶囊衣橱—打造你的私人衣橱顾问 | |
主讲老师:马梓溪 培训天数:1 天 | |
课程简介:Part1认知篇——[色彩定位 专属用色之奥秘] 一、人体色定位,认领你的专属调调 找到自己的“深浅” 找到自己的“艳柔”.. |
课程名称:从逻辑到创新——思维导图七星大法© | |
主讲老师:刘思华 培训天数:2 天 | |
课程简介:导入:如何清空水杯中的水? 第一讲:思维导图智法——逻辑结构 一、结构的魅力 1. 有形结构—建筑中的呈现 2. 无形结构—剧本的秘密 3. 思维结构—思维创造世界 .. |
课程名称:CDSE-师带徒高效带教 | |
主讲老师:赖丰 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一章 CDSE-C共识阶段 一、共识的概念和重要性 二、共识建立的关键要素 1.目标明确:什么样的目标是明确的目标? 2.沟通有效:有效沟通VS暴力沟通 3.合作协作:师父与徒弟如何合作? 三、共识建立的方法和技巧 1... |
课程名称:SWOT分析工具及应用 | |
主讲老师:崔庆法 培训天数:1 天 | |
课程简介:引导案例 某企业SWOT分析案例 某企业基于SWOT分析的经营创新案例分析 一、SWOT分析应用价值 1.对企业的价值 应对环境动荡 应对行业“内卷.. |
课程名称:物业领域,偏那种写字楼、大型公园、产业园区类的课程和老师还有推荐的吗 | |
主讲老师:傅东云 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、会议管理的必要性 会议的意义与作用 常规会议与高效会议的差异 小组讨论分享: 低效会议现状与原因分析 二、会议管理的模型 会议管理.. |
课程名称:向内探索—内训师进阶工作坊 | |
主讲老师:赖丰 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章 吸引——兴趣是培训的开始 一、章节导入 1、你觉得,你吸引人吗? 2、你决定,你吸引你的学员吗? 3、你觉得,你可以怎样吸引他们? 二、关于人与兴趣 1、人的默认常态 (1)认知默认常态 .. |
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