管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
课程名称:情商·影响力 | |
主讲老师:郑斌 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章Discovery发现阳光心态 一、新时期、新市场职场业务人员阳光心态的五种路径 1.ABC经典理论与印象标签测评 2.高情商的五种路径应用与解析 第二章Exploration 探索生命状态 一、加拿大Heven学院生命.. |
课程名称:六西格玛绿带(Green Belt)培训计划 | |
主讲老师:宋志军 培训天数:6 天 | |
课程简介:一、重点介绍: 如何在企业中应用DMAIC的思维解决问题 系统化了解、应用各种高级统计手法 Minitab在六西格玛改善项目中的应用 二、课程目标 1、了解六西格玛的基本概念 2、掌握假设检定、相关回归、DOE等统计工具的基.. |
课程名称:班组长管理技能提升大纲 | |
主讲老师:王云飞 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲 班组长在企业管理中的作用 1.引言 2.班组长的地位和使命 3.班组长的重要作用 第二讲 班组长的现状和基本标准 1.班组长的管理水平现状 2.角色认知——对自己和环境的分析 3.成就动机 .. |
课程名称:高效协同、攻克堡垒——有效沟通与团队协作(1-2天) | |
主讲老师:孙汗青 培训天数:2 天 | |
课程简介:课程单元 单元内容 第一单元 发现管理中存在的沟通问题 1.不良的沟通 找出工作中沟通不良的问题(头脑风暴) 沟通不良的危害 视频案例:沟通不良的后果 2.沟通的意义 .. |
课程名称:如何用绩效管理提升组织业绩 | |
主讲老师:娄萌 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元、各级管理者在人力资源管理中的角色承担 1、人力资源管理管理的体系构成 2、人力资源职能管理的功能模块 3、绩效管理是人资管理系统的核心 4、各级管理者在人力资源管理中应该承担的角色 6、直线经理的HR角色的重要性 .. |
课程名称:项目管理十大知识领域应用 | |
主讲老师:潘德有 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、项目整合管理 1、制定项目章程 2、制定项目管理计划 3、指导与管理项目工作 4、管理项目知识 5、监控项目工作 6、实施整体变更控制 7、结束项目或阶段 二、项目范围管理 1、规划范围管理 2、收集需求 3、.. |
课程名称:国有企业集中采购与招标规范案例解析 | |
主讲老师:阁策 培训天数:1 天 | |
课程简介:引言:废除最低价中标,你怎么看? 一、招投标概述 1.招投标制度的经济实质是什么 2.招标采购与非招标采购 1)公开招标与邀请招标 2)竞争性谈判与竞争性磋商 3)竞价采购与询比采购 4)单源采购和多源采购 3.依法必须.. |
课程名称:暗香浮动:找到最适合自己的香水 | |
主讲老师:郭弈翎 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、幽香从时光中走来——常识篇 1、香水的历史 2、香水的成分 3、香料介绍 4、留香阶段 二、掀开“霓裳”识香“魂”——选购篇 .. |
课程名称:卓越现场管理与改善技能提升之18个典型案例分析 | |
主讲老师:李明仿 培训天数:2 天 | |
课程简介:课程导入:观看某车间员工的装配动作,我们从中发现了哪些问题?如何改善呢? 引导结论:现场改善从四个方面开展,分别是布局改善、物流改善、动作改善、瓶颈改善 第一讲:布局改善5个典型案例分析 一、流线化改善案例 痛点分析:企业设备布.. |
课程名称:现代企业高效档案管理实务 | |
主讲老师:杨海清 培训天数:3 天 | |
课程简介:案例导入:档案的价值 第一讲:企业档案管理再认识 一、工作现状 1. 组织结构 2. 人员队伍 3. 业务流程 4. 工作效果 二、存在问题 1. 管理方式单一 2. 人才储备不足 3. 体制流程不顺 4. 执行落.. |
课程名称:企业内训师TTT进阶技能训练 | |
主讲老师:杨虎 培训天数:2 天 | |
课程简介:模块一:内训师课程设计与开发 一、结构化思维 1、结构化思维是管理者必备技能 (1)什么是结构化思维?作用是什么? (2)结构化思维的主要构成 (3)结构化思维与其他思维方式的不同 (4)不仅是工具,更是一种思想 2、结构.. |
课程名称:市场调研实操技能 | |
主讲老师:喻国庆 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一章:市场调研目标设定 一、市场调研的背景 1.熟悉行业及发展趋势 2.分析企业目标 3.阶段性重点工作 4.工作中痛点 5.头部企业及标杆研究 6.搞清主要工作流程 二、设立调研目标 1.核心结果输出及方式 2... |
课程名称:如何实现盘点人才、培养人才和人才梯队建设 ——人才盘点、人才培养与梯队建设 | |
主讲老师:王万多 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、人才盘点与人才库建设——知已知彼,百战百胜 1、认识人才盘点 人才盘点的概念和起源 人力资源盘点的重要意义 人力资源盘点的四大原则 不.. |
课程名称:冲突管理与自我心态管理 | |
主讲老师:刁东燕 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:服务与冲突意识塑造 1.绩效提升离不开专业的服务意识 -案例分析:产品同质情况下,如何获得良好的绩效? -讨论:影响服务结果的因素有哪些? 2.服务意识塑造的三个方面 -服务的目标 -服务的态度 -服务的能力 .. |
课程名称:新媒体文案的创作思路和写作技巧 | |
主讲老师:李彦 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:新媒体文案创作前的准备工作 一、新媒体文案的常见形式和创作特点 1. 电商文案 2. 海报文案 3. 信息流文案 二、行业精准客户分析 1. 找准用户的2个关键点建立精准客户SOP分析表 2. 4步透视扫描,切入用.. |
课程名称:复盘式组织经验萃取技术 | |
主讲老师:邹莫 培训天数:2 天 | |
课程简介:导入:小王的困惑 经验萃取之理论基础篇 一、认识企业内部经验的价值 1、何谓经验 2、经验的价值 3、经验的途径 4、经验的分类 5、经验需要被萃取 6、经验萃取的价值 二、关于经验萃取的理论基础 1、定位清晰才能有.. |
课程名称:卫星通信技术 | |
主讲老师:骆飞 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章 卫星通信基础知识 第1节、卫星通信的起源与发展 第2节、卫星通信的基本概念和组成 第3节、卫星通信在通信网中的位置 第4节、国际卫星通信组织 第5节、卫星通信中的多址方式 同步卫星通信系统 移动卫星通信系统 低轨.. |
课程名称:云改数转解读 | |
主讲老师:李勇 培训天数:1 天 | |
课程简介:系列一 模块 内容 单元一 什么是云改数转,企业数字化转型的背景 1.数字经济时代已经来临 2.新IT加持数字化势不可挡 1、企业数字化转型的本质 单元二 云改数转的模块介绍 1、云网一体化规划,一体化建设 1)网是基础 2.. |
课程名称:奋进努力 创先争优 ——国网党建系列课程 | |
主讲老师:刘艺强 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一节 最好的党员讲忠诚 敢亮身份响当当 忠诚不能变了味 诚信一点不能少 习近平总书记的关于忠诚的描述 第二节 最好的党员做先锋 先锋就是“领头羊” 行行业业当先锋 先锋是一辈子的事 习近平总书.. |
课程名称:心生静定慧 职场减压与情绪管理 ---增强人格魅力,提升幸福指数 | |
主讲老师:常峰源 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元 解读压力与情绪 一、压力是什么? 需要作出选择时,内在的心理冲突,给个人带来压力感受。 1、压力是环境要求你作出选择或改变时的个人感受; 2、压力是对未知事件悲观解释的结果; 3、压力是持续不断的精力消耗&mdas.. |
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