内训课内训课
| 贷后管理线上培训 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、贷后管理的主要内容1、贷后管理的核心意义2、贷后管理的流程分类二、贷后检查1、一般贷款业务贷后检查要点及案例2、集团客户贷款业务贷后检查要点及案例3、项目贷款贷后检查要点及案例三、贷款展期1、贷款展期.. |
| 5G商业模式创新与商用营销技能提升 |
| 主讲老师：冯江宁 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程方案】第一讲：5G的缘起与行业应用驱动力一、5G的前世与今生1. 前世：前代通信（1G2G3G4G），移动通信发展趋势2. 今生：5G无线技术演进路线与发展趋势二、5G发展的驱动力1. 国家战略、经济发展、.. |
| 商务礼仪 |
| 主讲老师：侯泽俊 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、商务礼仪概述 何谓商务礼仪 礼仪的重要性二、形象礼仪1.男士职场仪容 头发、面部、手部的规范2.女士职场仪容 头发、面部、手部规范3.男士职场仪表 服装、领带、鞋袜的规范4.女士职场仪表 服装、鞋袜、配饰的规范 .. |
| 战略性人力资源管理 （1天简约版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析您看到的人力资源战略性工作有哪些组织架构的设计应该遵循的原则可以有哪些员工是如何参与公司战略的研讨与分解工作的人才选拔的组织工作应该如何做&#.. |
| 数字化赋能新零售 |
| 主讲老师：刘华鹏 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第1讲：新零售，数字技术新物种（1）新零售的概念与三大本质特征 （2）数字化技术在零售领域的应用 （3）数字技术重塑零售的人、货、场（4）新零售生态图谱解读及发展趋势【案例】盒马鲜生，四不象网红新物种第2讲：数字.. |
| 高效沟通力实操训练大纲 |
| 主讲老师：范蓉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块、提升魅力沟通技巧，谁的需求一、高效沟通的重要性互动——沟通的重要性（达芬奇密码） 观点——知道并不等于会 １.沟通是职场人成长进步的需求四要，四不要探讨研究 .. |
| 成功潜能激发 |
| 主讲老师：张冬 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：您是否是一个成功的人？那么您的成功在哪一方面？您成功的标准又是什么呢?也许您的事业做的非常优秀，但是在发展事业的同时您是否忽略了家庭？也许您在家庭中是一个完美先生、完美父亲，但是您是否忽略了实现自己人生价值的体现呢？那么今天.. |
| 正念思维与职业素养——高效能职场的六项修炼 |
| 主讲老师：何峰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：破冰开场：职场大成就者必备三大条件第一讲：课程导入——漂亮转型1. 校园人与企业人有何不同之处？2. 认识我们的企业3. 为企业创造价值的同时，创造自己的个人价值第二讲：先破后立—.. |
| 最新宏观经济形势及对银行业的影响 |
| 主讲老师：杨伟光 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：一：宏观经济发展的周期性变化因素1、宏观经济、中观（行业）与微观（企业）的风险层级与相关性2、宏观经济周期与相关理论3、中国宏观经济走势若干阶段的驱动性因素二：宏观经济增长驱动因素分析1、投资因素分析2、消费因素.. |
| 向500强企业学3E薪酬设计 |
| 主讲老师：张守春 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：薪酬体系建设一、薪酬的公平（3E）和激励要点1. 外部均衡性2. 内部均衡性3. 个体均衡性4. 有效激励的四个层次二、全面薪酬管理三、薪酬体系的构成1. 固定收入2. 变动收入四、3P薪.. |
| 流程管理的梳理、规划与优化（高阶） |
| 主讲老师：韩冬 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识流程管理1. 什么是流程，什么是流程管理2. 企业流程的种类3. 区分流程再造与流程优化4. 导入流程管理的时机选择5. 流程管理的作用、意义6. 企业没有实行流程管理的原因何在案例讨论：如何让员.. |
| 战略性绩效管理的最佳实践 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：课程名称 课程大纲第一课：战略性绩效管理综述 一、绩效管理实施现状及常见问题1.绩效管理实施现状2.影响绩效效果的主要因素3.绩效管理常见主观认知误区4.绩效管理常见的操作失误5.绩效考核VS绩效管理二、战略.. |
| 礼赢商运 一见倾心 ——地产销售礼仪提升修炼 |
| 主讲老师：陈彦希 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：开场：破冰分组&课堂约定第一讲：优秀地产销售顾问角色转化和自我认知一、优秀地产销售顾问的自我思考1. 我为什么要在本公司从事地产销售工作？2. 地产销售的马斯洛五大需求定位3. 地产销售顾问的角色定位案例.. |
| 商务礼仪在销售工作中的应用 |
| 主讲老师：陈彦希 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：开场：破冰分组&课堂约定第一讲：商务礼仪对销售工作产生的影响案例导入：《小王的销售之道》一、商务礼仪三维度模型1. 慎独2. 交往3. 规矩案例：《不翼而飞的一千万订单》二、商务礼仪对销售工作的价.. |
| 服务礼仪 —— 一线服务营销人员服务形象管理与服务礼仪运用 |
| 主讲老师：林瑜 培训天数：3 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：前言：“你的形象价值百万”模块一、从“心”出发，乐在服务——服务态度与优质的服务理念 1、对服务的全面思考1）思考：服务为何如此重要？2）视频：服务.. |
| 让目标落地——打造高效的执行力管理系统 |
| 主讲老师：于亚彤 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、找准团队管理着力点1.银行长的困局与挑战1)角色压力2)管理者常见管理问题3)管理者的自我管理2.高绩效团队的困局1)执行力之殇2)缺乏执行力的员工原因3)缺乏执行力的管理原因3.高绩效团队破局执.. |
| 管理全景——新任管理者角色认知与基础管理能力提升 |
| 主讲老师：马立威 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 模块 重点内容 关键目标2天 一、 管理没有对错，只是面对现实，解决问题——管理内涵与角色认知 从管理1.0到管理2.0，再到管理3.0100年前管理有效的前提是什么.. |
| 金融业新媒体创意营销 |
| 主讲老师：傅一声 培训天数：8 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：短视频营销第一章、短视频制作与营销1.明确目标：金融业短视频的4大功能；2.数据说话：从宏观到垂直；短视频平台对比；用户画像与行业分析；消费者心理与数据3.短视.. |
| 礼赢商运 破译商务礼仪密码，实战的礼仪课程 2020年最新版 |
| 主讲老师：赵满 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：模块一：修心——释义商务礼仪◆思考：提到礼仪，你第一反应到的场景或画面是什么？剖析“礼”的曲解，重构礼仪认知1、透析礼仪表象，阐述礼仪本质阐述礼仪核心要义工具：礼仪应用.. |
| 抢单先擒王-搞定客户高层决策人实战攻略 |
| 主讲老师：李俊 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：思考：客户高层决策人的重要性思考：为什么销售人员与客户高层打交道很难 ？案例：一个让销售人员的烦恼的反思：企业在高层客户决策人沟通中面临的现状1、依靠老板的个人关系和牛人的人脉资源2、无法形成有效的客户开发规律，靠天.. |
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