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领导力培训专栏

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:领导力提升与绩效突破项目设计
主讲老师:张怀 培训天数:2 天
课程简介:行动学习第一阶:共启愿景:疫情“冶炼”卓越领导人 行动学习活动1:共同描绘我们的“团队文化” 案例研究:某保险团队负责人的故事 行动学习活动2:卓越领导人“行为画像&rd..
课程名称:教练式沟通的科学与艺术
主讲老师:陈中来 培训天数:2 天
课程简介:第一章节:导入篇-信任空间构建及课程系统导入  构建信任空间  课程结构与逻辑剖析 第二章节:转型篇-从传统沟通走向教练式沟通  沟通方式的差异:单向VS双向  ..
课程名称:管理进阶:卓越领导力的五项修炼
主讲老师:于亚彤 培训天数:2 天
课程简介:导入:你最想解决的一个管理问题是什么? 一、从管理者到领导者 1.新时期员工管理困局 1)中层管理者现状 2)团队管理常见问题 3)新时期管理者的挑战 引导学员认识到学习的重要性,强化主动学习意义 2.新时期员工的特点: ..
课程名称:领导力沙盘模拟
主讲老师:任景锋 培训天数:2 天
课程简介:第一阶段:领导力概念 1.由一起矿难说起。 2.领导力测试 3.你是想当领导者还是管理者? 4.领导力的概念,与管理者的区别、差别。 5.认识自己、了自己、做对自己——SWOT分析 6.成功者要做的..
课程名称:五力领导力
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:领导感召力 感召力是最本色的领导能力,领导学理论中最经典的特质论研究的核心主题就是感召力。感召力主要来自于以下五个方面: (1)具有坚定的信念和崇高的理想; (2)具有高尚的人格和高度的自信; (3)具有代表一个群体、组织、民族..
课程名称:塑影响——管理者领导力塑造
主讲老师:李罡 培训天数:2 天
课程简介:模块一:认知领导力 一、 领导的概念及要素 二、 领导者与管理者的区别(案例讨论与分析,让学员思考两者的不同) 三、 领导者的绩效来源 四、 领导的四个层次 模块二:统驭技术:选择你的领导风格 一、员工的准备度水平判断 &..
课程名称:新领导能力与团队建设效率管理
主讲老师:左凤山 培训天数:2 天
课程简介:本课内容以由沟通控制出发探讨基层人员在提升绩效目的下 领导力 执行力 团队协作建设等问题 北大民营经济研究院高级工商管理emba课程讲授部分简化修正 厦大管理学院EDP中心主管在职进修高级班课程部分修正 清华大学继教院e..
课程名称:情境领导力
主讲老师:史俊慧 培训天数:1 天
课程简介:一、领导力的本质 案例:曾国藩的话题 1、 两类影响力:权力与领导力 2、 传统权力五大局限 反思:为什么光依赖权力和资源管不好下属? 怎么让“模糊的权力边界”清晰化? 3、 领导力的四大来源 4、..
课程名称:愿景领导力组织如何愿景赋能与文化凝聚
主讲老师:蒋小华 培训天数:1 天
课程简介:第1章 点燃梦想:愿景领导的认知与修炼 点燃梦想,开启愿景领导之旅。本章深入探讨愿景领导的内涵、意义与核心要素,通过案例与互动,引导学员领悟并修炼愿景领导的真谛,为组织发展注入强大动力。 1. 探讨愿景领导的内涵与意义,揭示其在组织..
课程名称:四维情商领导力—来自美国宇航局(NASA)的领导力
主讲老师:金毅峰 培训天数:1 天
课程简介:一、 识别自己与工具应用 什么是NASA四维系统、起源 NASA四维系统的原理、发展及应用 第一维度、高情商领导与组织人性洞察 1、影视案例分析 2、分析:三个维度洞察组织中的人性 3、心理学验证:杜乡的微笑(1960,加州..
课程名称:管理者的角色认知
主讲老师:王哲光 培训天数:2 天
课程简介:一、管理者的角色定位 1、打造职业竞争力——管理者的职业化提升 1)职业成功的原因多样,失败只有一个——缺乏职业竞争力 2)职业化的内涵 3)思维转换的力量 演练:做做看 2、..
课程名称:共赢领导力
主讲老师:付刚 培训天数:2 天
课程简介:领导透视:理想领导者的特质——管理的概念是什么 1、员工心目中的领导 2、从企业的寿命看领导的功过 3、中层领导应具备的12项技能 4、管理者和领导者的区别 5、从管理者到领导者的角色变迁 6、领导者..
课程名称:变革突破——情商领导力
主讲老师:郑士琼 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:6秒钟情商胜任力模型 1、 你认为情商是什么? 2、 为什么要提升情商?情商的价值 3、 “6秒钟情商”是什么? 4、 6秒钟情商..
课程名称:赋能领导力
主讲老师:季佩枫 培训天数:2 天
课程简介:一、关于背景和认知的对话 1、组织发展变革与领导力多元化 2、组织生产进化与管理对象变革 3、对于管理本质的基础认知:通过强弱的博弈最终实现 “影响”与“控制” 二、关于赋能:何为..
课程名称:系统思维与跨维领导力 ——管理变革与领导力蜕变
主讲老师:季佩枫 培训天数:2 天
课程简介:一、 关于背景和认知的对话 1、生产模式变革与不确定时代 2、组织竞争加剧与管理对象变革 3、对于竞争与管理跨维的基础认知 4、个人学习与思维进化系统模型 二、领导力的四大应用层次:道(逻辑原理)、法(原则方法)、术(战术思路..
课程名称:情境领导力
主讲老师:王哲光 培训天数:2 天
课程简介:一、经理人的角色认知与领导风格 1、领导与管理的区别 演练:思维转换的力量——做做看 2、领导的角色定位 演练:张经理的苦恼 3、修身——卓越领导八大特质元素 4、走进情境领导..
课程名称:领导者的创新思维突破 ——心态心智系列之3
主讲老师:谈炜 培训天数:2 天
课程简介:DAY 1 模块一、开篇-课程介绍 课程目标:不是来听传统领导力和创新知识的; 而是来经历领导力训练,当场提升能力的 课程特性:实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影 课程收获..
课程名称:卓越领导力与领导艺术
主讲老师:蔡晓清 培训天数:2 天
课程简介:前 言 谁在影响着世界 (一)从时事政经中感受领袖的力量 (二)关于当今中国的“隆中方略” 第一讲 溯源篇——管理、领导与领导艺术 (一)对领导力的重新理解 1. 对&ldqu..
课程名称:管理心理学与领导艺术
主讲老师:季佩枫 培训天数:2 天
课程简介:一、未来管理者须知·领导力多元进化的背景 1、社会进化与组织竞争力发展阶段 2、生产特点与管理对象的变化现实 3、战略创新与运营稳定底线的区间 4、领导行为是技术还是艺术?为什么? 二、关于管理: 1、直击管理..
课程名称:基于组织成长的领导力培训课程
主讲老师:杨天河 培训天数:3 天
课程简介:经营加速领导力® ——凝心聚力,高效协同,提质增效 “一企一业,一业一企”,围绕“科技、效率、人才、品牌”打造核心竞争力,强化企业家队伍建设与经理层..
 
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