| 课程名称：大数据与人工智能 | |
| 主讲老师：叶梓 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：（一）统计分析、数据仓库与可视化表达 1、综述（大数据、人工智能、数据挖掘、机器学习：这些词的确切含义） 2、假设检验：“小数据”时代是怎么玩的？ 3、“回归”是数据挖掘算法吗？ .. | |
| 课程名称：抓住数字经济的无限商机 – 数智化赋能产品研发管理之道 | |
| 主讲老师：苏忠彦 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、产品研发的内涵是什么？ a)“研发”的定义为何？ b)“研发”本身有什么特点？ c)“研发”与“生产（制造）”之间的关系为何？ .. | |
| 课程名称：MTP中层干部管理技能训练 | |
| 主讲老师：张金洋 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一单元 现代经理人角色认知与素养 一. 中层经理在企业发展过程中的作用与 所需具备的观念 二. 中层经理常见的思想与管理误区 三. 现代环境变化下对管理提出的挑战 四. 出色经理的4种角色 五. 中层管理者是经营者的替.. | |
| 课程名称：时间管理 | |
| 主讲老师：李禹成 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程目标： 明确工作方向和工作目标 明确轻重缓急 有条不紊地管理日常工作，又有效推进重要事项的完成 有效利用短的时间 处理常见时间杀手 将长期目标与短期行为结合 参加者： 处于紧张工作压力下，渴望有更多的时间.. | |
| 课程名称：谁说大象不能在云端跳舞 ——传统银行应对互联网金融冲击的转型路 | |
| 主讲老师：万里 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一讲：解读互联网金融 一、与互联网相关的几个知识点 1. 互联网的力量 案例：王者荣耀的“皮肤”交易 案例：天猫双11的购物狂欢盛宴 案例：微商营销——脂老虎 2. 大数据 .. | |
| 课程名称：大数据挖掘与分析培训纲要 | |
| 主讲老师：赵卫东 培训天数：2 天 | |
| 课程简介： 内容概要 1.介绍SPSS Modeler数据挖掘软件的功能和.. | |
| 课程名称：TTT,绽放你！ | |
| 主讲老师：赵老师 培训天数：8 天 | |
| 课程简介：《TTT,绽放你！》 一、TTT释义 1、何为TTT2、培训师的定位与角色 二、培训师必备的软功力 1、职业素养2、心理素质3、形象是名片4、情绪主人5、表达力 三、专业风范 1、气场2、课程匹配度3、逻辑结构4、课题与课堂.. | |
| 课程名称：对公金融方案设计与商务展示 | |
| 主讲老师：杨树峰 培训天数：6 天 | |
| 课程简介：课程名称： 《对公金融方案设计与商务展示》 主讲： 杨树峰老师 6-12课时 课程简介： 随着国家金融改革的深入，商业银行业务的不断拓展，对银行客户经理团队的需求越来越大，要求越来越高。面对客户的个性化需求，对公业务的产品组合.. | |
| 课程名称：曾子熙老师-精品课程-基层管理者八项基本管理技能 | |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：曾子熙老师-精品课程-基层管理者八项基本管理技能 主讲：曾子熙老师 课程规划说明： 本课程作为德鲁克最基本、最重要的通用管理课程，为从专业人士到管理者提供实用的管理技能培训，对于管理的共通问题，诸如计划、授权、指导、传达绩.. | |
| 课程名称：基于党务工作场景的谈心谈话技巧 | |
| 主讲老师：王建宇 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、谈心谈话制度的历史 二、谈心谈话的目的 三、谈心谈话的范围和对象 四、谈心谈话的方式方法 1、集体提醒 2、小型座谈 3、集体面谈 4、单独谈心 5、个别谈话 6、被动访谈 五、提高支部书记素质适应谈心谈话需要 .. | |
| 课程名称：网点营销活动策划与组织实施 | |
| 主讲老师：朱国敬 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分 知识篇——银行外拓营销活动新视野 一、商业银行为什么要开展营销活动 1、同业竞争加剧 2、银行零售业务发展的三个阶段 3、零售业务经营理念 4、零售业务产能之钻 5、产能增量的四个来源 .. | |
| 课程名称：破局--客户经理营销能力提升的“3M”路径 | |
| 主讲老师：许晓青 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：破局——客户经理营销能力提升的“3M”路径 一、营销的准备 1、营销人的五项修炼 一个惹人喜欢的脸蛋子——“同频”与“镜像.. | |
| 课程名称：打造银行金牌客户经理 | |
| 主讲老师：屠振宇 培训天数：6 天 | |
| 课程简介：课程名称： 《打造银行金牌客户经理》 主讲： 屠振宇老师 6-12 课时 课程简介： 营销是透视人性的艺术，服务是人际交往的过程。当前，每一家企业都面临着这样一个现实，产品差异性愈来愈小，促销手段层出不穷，竞争格局越趋激烈，而.. | |
| 课程名称：银行员工心态与高效执行 | |
| 主讲老师：胡既白 培训天数：2 天 | |
| 课程简介： 第一篇：银行“心态篇”——摆正心态干工作 一、三问职场-----银行员工该如何重新认识职场 1、追问------你不仅仅是公司的打工仔 （1）追问，工作对于每一个银行.. | |
| 课程名称：台湾刘成熙老师-核心品牌课程-新生代90后员工管理（最新） | |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-核心品牌课程-新生代90后员工管理（最新） 主讲：台湾刘成熙老师 前言 新生代员工管理包括90后，他们有鲜明的个性和新锐的价值观，他们或许是我们生机勃勃的员工，或许是充满希望的骨干，他们颠覆式的反传统思.. | |
| 课程名称：按需选材---优秀经理的选人之道 | |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、 选人用人六大策略 1、人才的5B解决方案 2、选人标准 3、人性假设 4、需求层次论 5、九型人格 6、选人用人六大策略 二、 招聘甄选五步成章 1、招聘甄选四项要素 2、各司其职，合作共赢 3、招聘渠道.. | |
| 课程名称：PMC生产计划与物料控制 | |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程大纲： 1、生产计划基础篇 （1）生管的策略? （2）生管管什么? （3）生产计划的内容与功能 （4）如何建立高效生产计划系统 （5）生产计划系统是怎样运作的 （6）PMC与销售、生产、采购、品质、工程等相关部门如何配.. | |
| 课程名称：OKR开发与应用六步法 | |
| 主讲老师：秦杨勇 培训天数：12 天 | |
| 课程简介：课程背景 VUCA时代的外部环境易变性、不确定性、复杂性、模糊性特点，迫使企业在内部组织管理能力提升上寻找解决方案。从金字塔组织到创新型组织，以及未来的进化型自组织，企业的组织一直在不断地演变。而OKR正是适应未来进化型自组织的一种员.. | |
| 课程名称：HR新视野：华为的组织发展OD实践 | |
| 主讲老师：胡劲松 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、为什么需要OD？ 1.互联网下半场：明晰变的逻辑、把握变的主线 2.互联网进入“中年时代” 3.对管理者现有的领导力的新挑战 4.从公司组织能力2.0到2.0+ 二、OD是什么？ 1.OD的新.. | |
| 课程名称：旅行社门店经营管理之经营篇 | |
| 主讲老师：杨三石 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、 门店经营的三大难题 1． 客户关注什么？ 2． 经营成本分析 3． 门店管理的难处 二、 成功门店经营的三点 1、 重视维护客户 1.1节日活动 1.2 服务销售 1.3 诚信经营 小组讨论：投诉处理流程模板.. | |
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