| 课程名称：标杆团队建设与管理 | |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、基础篇 1、团队与群体 2、团队类型 3、团队的角色 4、团队的发展阶段及领导风格 5、常见团队问题 6、标杆团队特征 7、标杆团队建设框架 二、技巧篇 （一）管事：提升团队创造力 1、有效决策：做正确的事 .. | |
| 课程名称：卓越的现场管理与改善 | |
| 主讲老师：周士量 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一篇 分析与了解中国企业现场管理现状与存在问题 1、企业现状“顺口溜” 2、工厂内的七大浪费现象 第二篇 何谓一流现场 1、一流现场管理的标志(规范、整洁、有序、快捷) 2、正确的现场管理与改.. | |
| 课程名称：金融科技—商业银行科技转型与金融生态重建 | |
| 主讲老师：刘清扬 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：为什么我们对“金融科技”如此兴奋？ 一、金融科技的内涵 1. 现阶段“金融科技”的定义 2. 关键的金融科技产品和服务 3. 金融科技的规模有多大？ 4. 金融科技给我们.. | |
| 课程名称：农商银行服务礼仪培训 | |
| 主讲老师：舒琰淇 培训天数：12 天 | |
| 课程简介：随着我国金融业的发展及外资银行的大量涌入，国内商业银行及国有股份制银行在产品、营销策略等方面凸显出较为明显的差异化。但是银行的产品和营销策略是很容易被竞争对手复制的，而一旦被复制，这种差异也就消失了。当差异化的产品和策略消失时，如何做好.. | |
| 课程名称：卓越的双赢谈判实战策略 | |
| 主讲老师：羱台民 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一章 什么是双赢谈判 一、双赢谈判定义 案例：小明和小强分橙子的谈判 二、双赢谈判的特征 1、 了解认同 2、 利益交叉 3、 双赢结果 4、 交易实施 5、 利益满足 三、双赢谈判的原则 1、.. | |
| 课程名称：职场魅力女性：幸福在行动系列课程 | |
| 主讲老师：施怡彤 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：《职场幸福女性蜕变篇：发现另一个幸福的自己》To find your own happiness 关于幸福的谬论 让人羡慕，就是幸福生活？ 他人的认可，才是幸福动力？ 第一讲：表里如一就是幸福 1、幸福女性之“表&rd.. | |
| 课程名称：培训锻炼---优秀经理的育人之道 | |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、 人才是企业可持续发展的动力 1、企业的竞争是人才的竞争 2、输血还是造血 3、人才是训练出来的 4、人才制造三要素 二、 有效训练的七大方法 1、成人学习的三种方式 2、有效训练的七大方法 3、课堂讲授三段论.. | |
| 课程名称：问题诊断与解决培训 | |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、基础篇 1、为什么要管理诊断 2、问题诊断与解决必备核心技能 3、如何通过问题诊断与解决快速提升绩效和竞争力 4、管理诊断的运作基础 二、技巧篇 （一）经营诊断能力训练——通过诊断把握核心问题.. | |
| 课程名称：项目管理案例与实战 | |
| 主讲老师：江新安 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：前 言 您的组织怎样经营和管理项目？ 对于企业，掌握项目管理概念非常容易，难的是如何应用。 实践表明现代项目管理的普及和应用，已经显现出其科学性，至少在项目运作中，即便说项目管理不一定是最好的，但目前没有一套比项目管理更.. | |
| 课程名称：汽车4S店的新零售玩法 | |
| 主讲老师：王振韬 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、汽车行业与新零售 1、什么是新零售 2、汽车行业新零售探索的几种方式 （1）以用户为中心设计体系 （2）大数据体系的建立 （3）服务链的重新整合 3、4S店在新零售链条中的角色变化 （1）销售中心向体验中心和服务中心转.. | |
| 课程名称：商务礼仪与塑造员工职业形象 | |
| 主讲老师：侯娅 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：1 礼仪意识养成篇 礼仪从“心”开始 一、打造阳光心态：态度＞技能 二、内强个人素质、外塑企业形象； “礼仪”是现代竞争的附加值，人际关系的润滑剂！ 分析、讲解、案例 2 .. | |
| 课程名称：电话营销主管经理巅峰训练营（精华版） | |
| 主讲老师：林翰芳 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：【课程收益】 1.学习针对性的考核与激励方法，电销团队的考核与激励尤为重要，缺乏考核会让团队松散，缺乏激励会让团队疲软，造成士气低落。本次课程能让您准确把握员工的个性，针对不同性格学会制定不同的考核办法与激励手段，最大程度激发坐席潜能.. | |
| 课程名称：涂鹏程老师领导力团队特训营（二天一晚） | |
| 主讲老师：涂鹏程 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：【课程背景】 您的企业是否存在以下问题？ 1、员工不能自觉主动地承担本职工作，相互推卸责任 2、管理层整天机械性盲目的工作，做一天和尚撞一天钟 3、人才流失严重、团队合作意识差，制定的目标难以达成 4、员工把企业对他的培养当作.. | |
| 课程名称：打造高绩效团队 | |
| 主讲老师：于长红 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲 引言 开篇导入 几个值得思考的问题 有关绩效考核的错误认知 第二讲 绩效管理如何持续提升利润 什么是绩效，什么是绩效管理 有效地实施绩效管理前后的比较 绩效管理与PDCA管理循环 如何通过实施绩效管理来加强.. | |
| 课程名称：公司财务分析与风险防范 | |
| 主讲老师：张萍 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、经营仪表盘的作用 (一)历史商船触礁的思考 (二)企业破产前的预警信号 （案例分析一） 二、现代企业财务管理的困惑与出路 （一）诊断——传统财务面临的问题对财务管理的几种归纳 （二）我国目.. | |
| 课程名称：电商互联网：客服团队的营销能力提升与训练 | |
| 主讲老师：李忠美 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程背景： 客服工作是公司产品销售的延伸服务，是完善产品性能、满足客户第二需求的有效途径，也是提高公司品牌的重要途径。移动互联时代客服既拥有服务属性也具有销售属性，是企业成败的关键。在促成产品（服务）的成交量上发挥着不可替代的作用，客.. | |
| 课程名称：汽车业课程-企业高效执行力打造卓越企业 | |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-汽车业课程-企业高效执行力打造卓越企业 主讲：台湾刘成熙老师 课程目的 执行力—目前非常流行的一个话题，到底什么是“执行力”呢？ “实现企业既定策略目标的能力.. | |
| 课程名称：基于胜任素质的人才梯队建设 | |
| 主讲老师：朱会友 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：A．我们现实中的困惑？（带着问题来课堂） 1.公司人才建设的速度，为何总是落后公司发展的速度？ 2.什么样的企业或者说公司发展到什么阶段需要做好人才储备？ 3.如何才能构建适合公司发展的人才梯队建设系统？ B．课程目标（我们的学.. | |
| 课程名称：如何培养孩子良好习惯 | |
| 主讲老师：何虹洁 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、家庭教育到底有多重要！ 家庭教育是一切教育之根 家庭教育在整个教育中是最基本的教育，是整个教育的基础和起点，甚至是决定发展方向性的。 家庭教育是育人的，学校教育是育才的，社会教育是育能的。 到底是成人重要，还是成才重要。 .. | |
| 课程名称：中国农村通信市场全业务深度营销 | |
| 主讲老师：华略管理学院专家团 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：1 正确认识农村通信市场特征与潜力 1.1 农村通信市场的基本特征 1.1.1 中国农村市场的群落化特点 1.1.2 中国农村市场的多样分化趋势 1.1.3 中国农村市场的消费升级特征 1.2 运营商农村通信市场营销优劣势.. | |
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