| 课程名称：逐浪而行—战略新兴产业趋势洞察 | |
| 主讲老师：江后付 培训天数：1 天 | |
| 课程简介： 一、什么是趋势：趋势的三个要素 1. 什么是趋势：不变VS变化 参考案例“第一性原理” 2. 什么是趋势：确定性VS不确定性 参考案例“量子跃迁之争” 参考案例：价格波动的确.. | |
| 课程名称：“一利五率”指导下的运营管理一体化 | |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、国资委“一利五率”的指标管理体系 1、 “一利五率”的由来与发展 “两利三率”到“两利四率”再到“一利五.. | |
| 课程名称：高效人才培养体系建设 | |
| 主讲老师：赵泊瑜 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：选贤任能：人才管理的第一要务 一、建立人才标准的三个维度 维度一：适应岗位要求 小故事导入：松鼠和火鸡，到底选哪个 1）胜任力——建立人才标准的核心 2）胜任力的3个特点 a与工作绩效密切相关.. | |
| 课程名称：利润加速器：成本优化与盈利增长策略 | |
| 主讲老师：孙一文 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：战略导向下的全面成本管控 一、思维转变，业财融合 1. 从财务会计到管理会计 讨论：如何实现从传统财务会计到管理会计的转变？实际操作中可能遇到哪些挑战？ 2. 从成本核算到成本管控 工具：成本核算和管控的软件工具（E.. | |
| 课程名称：绝地突围：企业经营扭亏 | |
| 主讲老师：陈新江 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：导入：拥抱变化和挑战 一、外部环境与公司经营 1. 经济周期与外部环境变化的挑战——变化是常态，唯一不变的就是变 2. 不同的企业在同样环境下不同的表现——狭路相逢勇者胜 3. 增.. | |
| 课程名称：无数据 不价值—基于大数据的精准营销 | |
| 主讲老师：张松波 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：提问导入：你们企业有哪些数据？你们企业如何用数据的？企业数据是否带来业绩的增长？ 一、如何对大数据进行分析与应用？ 1、大数据分析概述 什么是大数据 大数据的应用 大数据技.. | |
| 课程名称：需求预测与库存管理 | |
| 主讲老师：侯俊 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、产销协同 1. 什么是产销协同 2. 产销协同的目的、意义 3. 产销协同的管理模块 4. 产销协同管控的组织架构及其职责 二、预测与需求管理 1. 合同评审 a) 准确接受订单 b) 订单评审问题点 c) 订单风.. | |
| 课程名称：工业品价值营销 | |
| 主讲老师：王渊 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：前言：我们面临的新的市场环境 1. 中国制造业面临的挑战和转型 2. 中国制造业在新形势下制胜所需要的五大转变 3. 新时代实现持续增长的5个内容 第一讲：理论篇-价值营销的理论和工具 一、营销哲学的演变 —&m.. | |
| 课程名称：人才测评工具应用—高效能HR的面试官必备 | |
| 主讲老师：闻博 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：人才测评的底层逻辑 一、人才测评的历史 1、西方人的见解： 素质形成的决定因素——遗传和环境 2、东方人的见解： 1）诸葛亮的“七观”法 2）韩非子的“七术.. | |
| 课程名称：简历筛选技术 | |
| 主讲老师：穆生一 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、简历筛选的定义和意义 1、简历筛选的定义，常见的简历项目与内容 2、好简历四特征: 求职目标明确，重点优势突出 硬件指标过硬，软件指标有据 语言流畅简明，逻辑严谨合理 &#.. | |
| 课程名称：税改背景下的企业税务风险防范与应对 | |
| 主讲老师：何静 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：税收征管改革方向和趋势 一、税收征管改革历程和变化 1. 进一步深化税收征管改革意见 2. 智慧税务功能强大 3. 数电发票——直接分析企业的业务链 4. 税收大数据的应用 5. 稽查新手段上.. | |
| 课程名称：上门服务行业如何突破全域用户运营 | |
| 主讲老师：李剑 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、全域运营：到家服务破局 1、案例解析 天鹅到家：你需要做饭吗？ 倍优天地&有福妈妈：月嫂为啥难做？ e城e家：先到家，后服务 2、到家服务行业的经营痛点 .. | |
| 课程名称：企业税收合规筹划思路 | |
| 主讲老师：陈之翰 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、企业为什么要进行税收筹划？ 1、“金税四期”上线带来的严监管 2、宽征管向严征管转型带来的严执法 3、企业当前的实际税负分析 二、税收筹划与偷税、恶意避税的区别。 1、什么是税收筹划？ 2、什么是.. | |
| 课程名称：创新思维应用——创新思维流程与工具 | |
| 主讲老师：刘起民 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：导入：灵魂三问 1. 为何学创新？ 2. 如何突破思维定势？ 3. 什么算创新？ 第一讲：洞察创新——创新思维认知 一、创新的价值 ——必要性和紧迫性 —&mda.. | |
| 课程名称：卓越目标管理与计划执行 | |
| 主讲老师：苏运 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：为什么目标管理对企业发展至关重要 一、目标管理与组织的关联 1. 战略实施与落地 1）目标管理是实现组织战略的有效工具 2）战略通过目标分解到具体的部门和个人目标 3）确保战略得到有效执行 2. 组织文化塑造 1）.. | |
| 课程名称：职业化心态塑造 | |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一章：我究竟在为谁打工？ 1.我是谁？我的特长是什么？——认识自己 鲍尔宾团队角色问卷 2.你必须了解的职场本质： 1)契约关系：－自由、自愿：双向选择使我成为企业员工 2)契约精神：答应了就要做到 .. | |
| 课程名称：跨部门沟通与团队协作沙盘模拟 | |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一单元：跨部门沟通的障碍 现象：说好的一起协作掘金，怎么转眼就不算数了？——各部门都有自己的KPI，关键是我的KPI指标不在人家的KPI里面…… 1.部门壁垒产生的原因 .. | |
| 课程名称：基于教练技术的下属辅导 | |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一单元 为什么需要教练 1.学习目标与内容介绍 2.案例分析：为什么小张业绩老上不去 3.经理进行人员辅导的挑战 4.教练的目的与作用 5.辅导的分类：态度型辅导+技能型辅导 第二单元 企业教练的内涵 1、案例分析.. | |
| 课程名称：宏观经济与信用卡场景金融 | |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、信用卡场景营销的经济基础 1、今年经济数据分析 经济三驾马车 消费市场分析 国家政策利好 2、经济发展的几条主线 制造业主线 房地产主线 .. | |
| 课程名称：基于心理学的人际关系管理艺术 | |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、客户典型心理特征分析 1.客户心理特征分类的两大维度——重感情和重利益 2.四种常见客户分析：贪婪型、理智型、情感型、冲动型 3.重感情客户的性格特征细分类型 1)怕麻烦、从众、攀比、爱美、爱心、荣誉.. | |
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