课程名称：情绪管理：化解工作压力，积极面对生活
主讲老师：刘力铭 培训天数：1 天
课程简介：准备环节：签到与角色认领（每组4-7人，可多组并行） 1.团队分组 2.选择自己喜欢的角色 3.每个角色有对应剧本 4.为自己的团队取名 第一部分：《末日求生启示录》剧本体验环节（0.5天） 第一幕 末日来临（破冰） 1．..

课程名称：黑暗逃离-跨部门沟通协作
主讲老师：张明 培训天数：1 天
课程简介：一、第一轮沙盘及复盘培训 1、经营沙盘模拟赛介绍 规则介绍：沙盘游戏背景及规则介绍，带入学员进入模拟场景，沙盘游戏分为4天进行，每天在三个不同时段的任务是准备期、PK期、蓄能期 检核物资 =..

课程名称：习惯致胜——卓越效能的七项修炼
主讲老师：段良芳 培训天数：2 天
课程简介：课程导入：学习的理解 1. 什么是真正的学习 2. 学习的目的和意义 3. 如何构建个人知识结构 学习目标：理解个人学习真正的意义和目标 第一讲：认识卓越效能 一、习惯的力量与高效能人生的关系 1. 人类面临的最普遍的挑战..

课程名称：做成功的职业生涯管理者
主讲老师：张超 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么需要职业生涯管理 1、引入：互动游戏职业梦想图  何谓职业生涯管理？  为什么我们需要职业生涯管理？  职业生涯管理的基本内容 2、职业生涯管理的四大技巧 ɨ..

课程名称：激发潜能：教练式沟通的魅力
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么要学习教练式沟通？ 1、概述教练 教练的起源 教练与其他角色（导师、顾问、管理者）的区别 2、教练式沟通概述 教练式沟通和普通沟通的主要差别 为什么新..

课程名称：职场心动力——阳光心态与情压管理技巧
主讲老师：陈明丽 培训天数：2 天
课程简介：课程导入 热身活动：鸡尾酒会 世卫组织心理健康标准/测评 2022年国民心理健康调查报告 一、认知压力：压力的本质、价值 压力的定义 压力公式、团队挑战 压力的价值与意义 齐加尼克效应 压力模式及觉察 活动：压力图片..

课程名称：黑暗逃离-职场新人华丽变身
主讲老师：张明 培训天数：1 天
课程简介：一、第一轮沙盘及复盘培训 1、经营沙盘模拟赛介绍 规则介绍：沙盘游戏背景及规则介绍，带入学员进入模拟场景，沙盘游戏分为4天进行，每天在三个不同时段的任务是准备期、PK期、蓄能期 检核物资 =..

课程名称：品味决定高度 形象改变人生
主讲老师：马梓溪 培训天数：2 天
课程简介：第一模块：做一位穿着有品味的人士，我们的价值有谁来决定？  形象管理的三个纬度  审美的品味层级，您在哪个定位？  首因效应和晕轮效应对于形象的影响  穿衣显贵五步..

课程名称：三分工作 七分汇报——高效精彩的工作汇报
主讲老师：李瑞光 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：讲顺——工作汇报标准化 一、汇报准备 1. 确定汇报场景 2. 确定汇报目标 3. 分析汇报听众 1）视觉型观众 2）听觉型观众 3）动觉型观众 二、汇报万能结构 1. 一对一汇报结构&..

课程名称：提升职场学习力三种方法
主讲老师：吴昊 培训天数：2 天
课程简介：一. 学习有什么价值？ 1. 乌卡时代和巴尼时代，学习是保障组织生存的必由之路 2. 乌卡时代和巴尼时代，学习是保持个人职场竞争力的基础 二. 职场学习的底层逻辑是什么？ 3. 职场学习的底层逻辑 - 人脑的3大特性 4.1 ..

课程名称：提高人际敏感度 做高情商精英
主讲老师：于亚彤 培训天数：1 天
课程简介：破冰活动：沟通大考验 案例导入： 沟通的困扰 一、认识沟通 1. 沟通的本质 1) 设定目标 2) 达成共识 3) 言之有物 案例分析：小王成了隐形人 小组共创：沟通的误区 2. 沟通的实践性原理 1) 扩大公开象限..

课程名称：问题分析与解决
主讲老师：陶娟 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：初识问题 一、思考三个问题 1、了解问题与提问之间的区别 2、什么是我们真正要解决的问题 3、我们对待问题应该有的态度 二、面对问题时的三种思维认知 练习：如何群策思维下的解决问题的流程 第二部分：解读问题 （..

课程名称：跨越部门墙——高效的横向沟通与协作
主讲老师：梁蕊琳 培训天数：2 天
课程简介： 1 跨部门沟通障碍的表现与根源 案例：CRM的开发 1.1 跨部门沟通障碍的体现方式 1.2 跨部门沟通与上下级沟通的差异 1.3 跨部门沟通障碍的根源 1.3.1 组织层面 1.3.2 意识层面 1.3.3 行为..

课程名称：SWOT分析工具及应用
主讲老师：崔庆法 培训天数：1 天
课程简介：引导案例 某企业SWOT分析案例 某企业基于SWOT分析的经营创新案例分析 一、SWOT分析应用价值 1.对企业的价值 应对环境动荡 应对行业“内卷..

课程名称：房产物业建筑人用这些AI工具，效率直接狂飙300%！
主讲老师：谢桦 培训天数：1 天
课程简介：上午9:00 - 12:00 一、AI工具认知与基础操作（9:00 - 10:30） 1、国产AI工具介绍（9:00 - 9:30） （1）通义千问：阿里云推出的大语言模型，可用于文本生成、智能问答、代码生成等。在房产文案创作中，..

课程名称：CDSE-师带徒高效带教
主讲老师：赖丰 培训天数：1 天
课程简介：第一章 CDSE-C共识阶段 一、共识的概念和重要性 二、共识建立的关键要素 1.目标明确：什么样的目标是明确的目标？ 2.沟通有效：有效沟通VS暴力沟通 3.合作协作：师父与徒弟如何合作？ 三、共识建立的方法和技巧 1...

课程名称：规划百万 裂变无限
主讲老师：赖丰 培训天数：1 天
课程简介：课程导入： 一、如果抛弃物质束缚，你最想做的事情是什么？ 二、你打算如何实现？ 三、你觉得现在的你，和你最想成为的自己，有哪些不一样？ 第一章　认知篇 系统认知职业规划 打开职业视野 一、职业规划不靠谱？系统认知才能看得清楚！..

课程名称：新员工角色转换与职业素养
主讲老师：杨浩 培训天数：2 天
课程简介：一、如何重新定位自己？-新员工角色认知与转变 思考：现在的我和5年后的我？ 1、 新员工角色三个转变  思维转变  心态转变  格局转变 案例：范蠡救子 2、企业对员工的角色..

课程名称：可复制的沟通力
主讲老师：梁蕊琳 培训天数：1 天
课程简介：1 沟通——管理者的必修课 职场内人与人的关系就像一张网上的各种结点，当人们通过沟通相互连接时，总会受到由于认知、性格、关系等各种因素而造成的障碍，当我们真正了解了这些障碍的来由并做好准备去解决它们时，每个人都..

课程名称：培训项目实施管理全流程
主讲老师：梁蕊琳 培训天数：2 天
课程简介：导入：培训组织工作认知 1 企业培训工作的意义：解决人才梯队瓶颈 2 企业培训组织工作的挑战 3 企业培训体系的逻辑与我们的定位 4 成人学习的四大特点及应对 5 优秀班主任的工作品质 研讨：优秀班主任的工作品质 5.1..

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