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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:柜台服务是银行业的最后一道防线
主讲老师:马菁菁 培训天数:1 天
课程简介:第一章:柜台业务操作&柜台业务操作风险 一、银行柜台业务风险理论基础 1、银行柜台业务操作风险的涵义 2、银行柜台业务操作风险的危害 3、银行柜台业务操作风险理论的基本框架 二、银行柜台业务操作风险点 1、前台业务中..
课程名称:赢在服从 胜在执行
主讲老师:张峰 培训天数:1 天
课程简介:【课前导入】开训动员---从精气神 到 形势魂 1.团队建设:分小组选出团长和政委,起队名队呼 2.风采展示:各小组登台展示并宣誓承诺 3.团队规则: 宣布课程军规和评分标准 【第一讲】为什么说服从意识和制度执行,是员工高速成长..
课程名称:学习地图绘制工作坊
主讲老师:李沛贤 培训天数:2 天
课程简介: 一、学习地图定义 1.学习地图的概念和类别 2.学习地图在企业的应用现状与前景初探 3.学习地图给企业和员工带来的真正收益 二、学习地图绘制方法论 1.学习地图设计的关键模型 2.学习地图方法论 三、学习地图设计的关键..
课程名称:危机舆情管理与媒体表达
主讲老师:孙玮志 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:“网络舆情”,扑面而来的状况 一、汹涌而来的网络舆情 1. 什么是网络舆情 2. 网络舆情对于单位的重要性 3. 把握好网络舆情的好处 二、网络舆情的“危”与&ldquo..
课程名称:行动学习(引导技术)让培训掷地有声
主讲老师:熠煊 培训天数:2 天
课程简介:第一章:认识行动学习/引导技术/世界咖啡 一、认识各种“引导式”教学形式 导入游戏:Bingo 做对的事情vs把事情做对 1. 认识引导(促动)技术 1) 什么是开放空间 2)什么是ORID焦点讨论法 ..
课程名称:私域流量——如何为你的品牌打造超级私域流量池
主讲老师:刘新宇 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 为什么要做私域流量 第1节 什么是私域流量 第2节 微信个人号私域流量池经营的特点 第3节 微信个人号私域流量池经营的优点 第4节 微信个人号私域流量运营的四部曲 第二部分 角色定位 第1节 微信重塑了人与人的..
课程名称:WPS高效商务办公——三个维度打造完美演示
主讲老师:杨艳红 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:重塑对幻灯片的认识 1. 为什么我的幻灯片这么丑 2. 设计制作幻灯片的三个维度 1)主题提炼 2)逻辑架构 3)演讲演示 3. 幻灯片是沟通呈现活动,要具备5种角色意识 4. 幻灯片十大错误操作,你中招了吗? ..
课程名称:短视频策划、拍摄与剪辑
主讲老师:傅一声 培训天数:2 天
课程简介:第一章:基础知识学习 1. 构图:构图包括主体、前景、背景等要素,对前景和背景进行有目的地位置安排可以起到丰富画面信息的作用。 主体 前景 背景 2.景别:景别指被摄对象在画面中..
课程名称:VoLTE网络优化
主讲老师:骆飞 培训天数:2 天
课程简介:一、VoLTE无线部分介绍(0.5h) 1.IMS域注册流程 2.eSRVCC无线部分介绍 3.SRVCC将VoLTE切换到3G/2G网络 4.SIP呼叫典型流程 VoLTE Call attempt ..
课程名称:管理心理学:管理者的情商肌肉修炼与人际关系协调
主讲老师:彭远军 培训天数:2 天
课程简介:导语:揭开情商的神秘面纱 1. 6秒钟情商理念:情绪驱动人,人驱动绩效 2. 全球的EQ在下降VS情绪革命 3. 情商到底为何物?(最佳决策=理性思考+情绪) 团队研讨:认识情商误区 4. 情商模型(八项核心胜任力) 团队研..
课程名称:微表情培训课大纲
主讲老师:赵了了 培训天数:1 天
课程简介:第一单元微表情的起源与定义 1.肢体语言是人际沟通的关键元素。 2.肢体语言是人潜意识的投射 3.通过肢体语言读懂对方的真实意图 第二单元破解身体语言:头部和脖子的表达 1.头和脖子 2.眼睛 3.鼻子 4.嘴巴 ◇小..
课程名称:从全球化博弈透视中国企业未来
主讲老师:张庆安 培训天数:1 天
课程简介:一、中美博弈争夺世界经济主导权 一经济增长中国一骑绝尘 (一)世界GDP走势萎靡 (二)全球贸易低迷 (三)直接投资异化 (四)通缩通胀分化并存 二全球经济低迷恶果 (一)失业率居高不下,民..
课程名称:商业银行不良贷款电话催收的技能和技巧
主讲老师:卜范涛 培训天数:2 天
课程简介:一、商业银行逾期应收账款简介 1、逾期应收账款产生的主要原因 2、逾期应收账款的催收成功率与逾期时间的关系 3、逾期应收账款质量评价的两个维度 二、商业银行逾期应收账款的催收策略 1、适度恭维策略 2、感情策略 3、互惠互..
课程名称:疫情中工作-领导者如何帮助员工恢复心态
主讲老师:刘艳萍 培训天数:2 天
课程简介:一、疫情下,人们常见的心理反应 1.什么是ptsd 2.不同情况人群心理反应不同,大体分为四类 3.这些心理反应是否正常。如何甄别 二、情绪的最近发展区 1.为什么每个人遇到危机后的心理反应不同 2.情绪的来源和背后的隐语 ..
课程名称:媒体应对与舆情管理
主讲老师:陈清 培训天数:1 天
课程简介:一、当前国企舆论环境分析 1.国企成为社会舆论天然箭靶 2.舆情对国企的三大损害 1)影响品牌形象 2)影响生产经营效益 3)影响到职工的自尊心和自豪感 3.舆论事件的类型分析 4.引发国企舆论事件的关键因素分析 5..
课程名称:新常态下的商业模式创新方法
主讲老师:钱栋玉 培训天数:2 天
课程简介:一、新常态及商业模式的价值 1、六种新常态 2、六种新常态带来的商业环境的改变 3、创新与商业模式的关系 4、新常态下的商业模式创新(案例) 5、商业模式创新的价值 二、商业模式设计 1、企业发展的阶段性的经营理论 2、..
课程名称:暗香浮动:找到最适合自己的香水
主讲老师:郭弈翎 培训天数:2 天
课程简介:一、幽香从时光中走来——常识篇 1、香水的历史 2、香水的成分 3、香料介绍 4、留香阶段 二、掀开“霓裳”识香“魂”——选购篇 ..
课程名称:温度服务之沟通训练及话术库优化
主讲老师:李方 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:沟通有礼、温度对话 一、沟通5大态度红线 案例导入:在线沟通客户会因为哪些问题从产品抱怨升级服务态度的抱怨?(举例说明) 1. 推诿的态度 2. 烦躁的态度 3. 拒绝的态度 4. 质疑的态度 5. 随意的态度 ..
课程名称:全局性思维管理沙盘模拟课程
主讲老师:王悦宇 培训天数:2 天
课程简介:一、公司战略 1、通过模拟经营,练习使用战略分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会 2、制定、实施模拟企业的中、长期发展战略 3、设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作流程 4、学习企业核心竞争力的确立与..
课程名称:“组织人才管理” ——人才引爆驱动业务增长
主讲老师:张剑 培训天数:2 天
课程简介:第一讲 顶层思考:新时代的人才管理理念 1、企业成长与人才战略的逻辑 互联网时代的业务战略与人才战略 业务竞争对人才战略的影响 VUCA时代的人才战略布局 市场驱..
 
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