课程名称：沟通与协调(对美大客户)
主讲老师：左凤山 培训天数：1 天
课程简介：壹. 提醒对团队的理解与协调共事能力建设 (一).团队间协作与沟通能力 ●individual独力完成 teamwork团队执行 collaboration协作的区别 ●韩非子如是说 ●USMC对协作的解释 美USMC海..

课程名称：智成长 慧服务—服务型人才综合素养能力提升
主讲老师：李丹 培训天数：2 天
课程简介：一、开场破冰/团队建设 二、主题导入 第一章：数智时代，从“XIN”出发的服务新理念 一、礼仪的起源、发展、变革与传承 1、礼仪的基本概念 2、现代礼仪的发展与变革 二、智慧服务- -数智时代下服务的..

课程名称：思维驱动企业员工创新能力提升
主讲老师：黄道洲 培训天数：2 天
课程简介：引题 我的一次面试经历及思考：  思维为什么重要？  看似不相关的事物之间存在什么逻辑关系？  如何将不同的事物进行连接？ 我的一次团建经历及思考：  创新的结..

课程名称：鹅爱你：压力与情绪管理桌游
主讲老师：刘力铭 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：了解自己的压力状况 一、压力的相关概念 1、压力概念 2、感觉剥夺实验 二、压力来源 1、工作因素 2、生活因素 3、个人因素 4、家庭因素 三、找到你独特的压力源 1、承受的压力源“鹅度卡牌&r..

课程名称：打造职场高情商
主讲老师：李彦池 培训天数：1 天
课程简介：第一篇：情商的重要性？ 新的时代+情商？  外部经济市场客户需求的剧烈变化  职业人自身的压力  卓越的职业人都是情商高手 团队互动：我们对情商的认知？ 第二篇：情商修炼 1..

课程名称：建筑行业变革期土建专业学生职业发展突围与新兴赛道实战解析
主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天
课程简介：模块1：当前建筑环境下土木工程毕业生的定位（20分钟）​ ​1.1 行业变局中的角色重构 传统定位：施工员→项目经理（需8-10年经验） 新兴定位：智能建造工程师、..

课程名称：高效沟通汇报与职场应用文写作技能提升
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一讲 高效沟通概述 1、决定工作绩效的三方面：态度、知识、技巧 2、沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一 3、高效沟通概述 第二讲 高沟通技巧 1、 完整的沟通过程：编码、解码、反馈 2、 高效编码的技巧 1）高..

课程名称：性格与创业——跨越创业的性格瓶颈
主讲老师：李吉 培训天数：2 天
课程简介：第一章：本能性格——创业风格的底层逻辑 1、创业案例 ⑴史玉柱说：巨人集团的失败，是因为我的性格有很大的缺陷 ⑵性格对于创业成功的影响 ⑶我们的性格，决定了我们的创业方式 2、性格测评 ⑴测评导入：..

课程名称：员工职业规划与职场成长
主讲老师：杨昊 培训天数：1 天
课程简介：前言：“拿着旧地图，永远找不到新大陆 ” 背景：我们面临着一个不确定的时代 前瞻：我们面临着一个数字化时代 判断：两者叠加，“拿着旧地图，永远找不到新大陆 ” 第一模块：认识职场 ..

课程名称：职场心动力-员工职业生涯成长地图
主讲老师：陈明丽 培训天数：1 天
课程简介：模块一：职业生涯规划认知 1.BANI时代的特点与挑战 2.职业生涯规划的新视角 3.身份、角色、职业、职务的关系 4.个人职业定位与内外部发展趋势 练习：案例中的职业发展路径 模块二：自我认知与职业定位 1.个人优势与价..

课程名称：职场批判思维与逻辑思维训练
主讲老师：梁蕊琳 培训天数：1 天
课程简介：1 导入：思维的力量 1.1 职场三大思维技能 1.2 突破思考枷锁 1.2.1 思维定式造成思维惯性 游戏：个人思维定式 1.2.2 思维惯性造成的路径依赖 2 批判性思维——去伪识真，独立思考 ..

课程名称：思维导图与职场应用
主讲老师：岳克国 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：思维导图简述 一、思维导图工具的起源 1.东尼·博赞的困惑 2.来自天才的启示 二、思维导图的应用背景 1.清晰的逻辑梳理达成高效沟通的背景 2.左右脑冰山开发的背景 3.关键词简约化的时代背景 ..

课程名称：营销软文写作与产品解说
主讲老师：刘晓霞 培训天数：2 天
课程简介：金融产品的解说与软文写作技巧 （1天） 第一单元 如何促进金融产品的成交？ 1、金融人的困惑： 有产品找不到客户 有客户卖不出去产品 2、MAN法则解读购买行为背后的秘密 3、如何使你的..

课程名称：从1到N，高效复制—组织成功经验萃取
主讲老师：梁蕊琳 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 经验萃取篇 1 企业经验萃取的价值 1.1 业绩是显性曲线，人力是隐形曲线 1.2 企业培训体系全景图 模型：培训体系的“房子模型” 1.3 实现企业培训本质的方式——..

课程名称：职场心动力-职业规划与情绪压力管理技巧
主讲老师：陈明丽 培训天数：2 天
课程简介：热身活动：鸡尾酒会 模块一：职业生涯规划认知 1.BANI时代的特点与挑战 2.职业生涯规划的新视角 3.身份、角色、职业、职务的关系 4.个人职业定位与内外部发展趋势 练习：案例中的职业发展路径 模块二：自我认知与职业定..

课程名称：突破瓶颈 畅享职场——员工核心竞争能力提升
主讲老师：李晓慧 培训天数：1 天
课程简介：开场破冰环节：循环式沟通 期待的职业状态与当前的挑战分别是什么？ 第一讲：为什么需要职业生涯管理 开场：职业梦想图 互动：小组讨论 知识点： 何谓职业生涯管理？ 为什么我们需要职业生涯管理？ 结论：生涯规划就是一个人有计..

课程名称：商务演讲与魅力表达
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一章：运用金字塔原理提高逻辑思维水平 1．金字塔原理认知 1）金字塔原理的逻辑原则 2）金字塔原理的思考过程 3）如何构建金字塔结构图 【课堂练习】完成指定材料的结构化阅读 2．创新思维与六顶思考帽 1）什么是六顶思考帽..

课程名称：职业素养与职业精神共创营
主讲老师：艾博 培训天数：1 天
课程简介：课前秀：人类的进化 第一节 使命与使命感 1使命让人类强大 1.1正确的世界观决定心态 1.2世界从未缺少苦难 1.3世界是公平的 1.4管理的本质：有限的资源满足无限的需求 2使命如何分解..

课程名称：本能性格——家庭和谐的幸福密码
主讲老师：李吉 培训天数：2 天
课程简介：第一章：本能性格——洞察家庭冲突的底层逻辑 1、家庭冲突 ⑴婚恋关系：你爱我么？你懂我么？ ⑵亲子关系：不谈作业，母慈子孝；一谈作业，鸡飞狗跳 ⑶金钱关系：存下来的才是钱？花出去的才是钱? 2、性格测..

课程名称：职场新人如何自我赋能
主讲老师：倪龙天 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：从被动到主动 1、 职场成长的路径图 2、 从被指导到自我赋能 3、 自我赋能的可行性和路径图  了解职场成长路径图  了解赋能的定义以及自我赋能的方法 第二部分：职场新人必备素养 1、..

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