课程名称：人才复制系统——企业大学建设
主讲老师：辛绛 培训天数：3 天
课程简介：第一讲：世界长青组织的秘密 一、企业内部人才现状 1. 现状 2. 原因 3. 后果 二、世界长青组织秘密 1. 秘诀一：好企业=好学校 2. 秘诀二：总经理=校长 3. 秘诀三：好主管=好老师 图片互动：一段中国近代..

课程名称：如何做有故事、有结构的演讲
主讲老师：魏巍 培训天数：2 天
课程简介：(Day 1) 1、 成人学习的特点： 解决“与我何干”的问题 2、 设计有风格的自我介绍 3、 开场的 8 种方法； 4、 演讲 4 步法 A、 阐述观点 B、 说明原因 C、 对比 D、 总结观点..

课程名称：绘声绘色的课堂讲授
主讲老师：杨帆 培训天数：2 天
课程简介：1、清晰的课程逻辑训练 （1）课程有主线 （2）讲授有条理 2、出众的专业形象塑造 （1）服饰搭配基本原则和方法 （2）如何扬长避短穿出美感 （3）如何在众人中脱颖而出 3、动听的声音技巧训练 （1）普通话基本训练 （..

课程名称：摄影、视频拍摄核心技巧训练
主讲老师：肖延栋 培训天数：1 天
课程简介：一、 摄影到底是什么：观众的眼睛 1. 蒙太奇：太奇妙 2. 固定拍摄与景别：远全中近特 3. 运动拍摄的方式：推拉摇移跟 案例，实操 二、 怎样勾起观众的兴趣：景物关系 1. 主体：激发观众的兴趣 2. 陪体：突出衬托主..

课程名称：卓越职场人士的7项修炼
主讲老师：王泽仁 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 重新探索自我 第一章 由内而外全面造就自己 1. 品德与个人魅力孰重 2. 思维定式的力量 3. 思维转换的力量 4. 以原则为中心的思维定式 5. 成长和改变的原则 第二章 七项修炼概论 1. 习惯的定..

课程名称：职来“值”往新员工职场适应与素质提升
主讲老师：王学利 培训天数：1 天
课程简介：模块一、赢在职业化--职业规矩修炼 导入：职业猜猜猜 各行各业都有显性和隐性的职业化要求 职业化的标准定义 1. 懂职业化 (1) 职业化精髓 (2) 职业化规矩 服从：快速适应自己的上司 心态： 职场各阶段职业化心态..

课程名称：跨部门沟通协作
主讲老师：吴建民 培训天数：2 天
课程简介：模块一 跨部门沟通中见的问题 一、什么是跨部门沟通 1、跨部门沟通的定义 2、沟通与管理的关系 二、跨部门沟通的重要性 1、跨部门沟通的目的就是为了解决问题 2、沟通是企业组织中的生命线 三、跨部门沟通存在的问题 1..

课程名称：新基建新思维
主讲老师：熊友君 培训天数：1 天
课程简介：• 一、新基建发展的三大变化及背后的逻辑 1. 三大变化：经济新常态及供给侧改革、消费者变化趋势、消费升级降级对商业的影响 2. 技术的发展带来的不应期，人脸识别、远程医疗、智慧家居、 3. 新基建与疫情带来的变化 4..

课程名称：银行公文与宣传报道写作
主讲老师：韦志国 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 公文写作 导学 1.企业公文案例分析（公文写作中的常见问题） 2.公文的概念、类型 3.撰稿者的代言人身份 4.撰写公文的基本流程 5.如何分辨范文与病文 （一）格式规范梳理与强化 1.公文的发文方式 2...

课程名称：商务规范及风险应对
主讲老师：王哲光 培训天数：1 天
课程简介：一、商务工作规范 1、日常商务工作处理规范 1）以客户为中心的流程管理 2）作为甲方与乙方的商务工作流程 3）需求处理 4）报价处理、订单处理、返款核算、打款 5）客户跟踪、信用管理 2、客户跟踪 1）抓住客户披露的信息..

课程名称：看的开心，学的投入，做的精彩 ——DRPI企业情景式微课程设计与制作技术
主讲老师：张振远 培训天数：2 天
课程简介：课程大纲 开场活动，团队建设 第一讲：设计（Design）——微课程设计原理 一、明义理——微课定义与设计特点 1. 三个定义识微课 ——标准、网络、类比..

课程名称：高效沟通——职场三维沟通力提升
主讲老师：文瀚 培训天数：2 天
课程简介：导引：未来组织的核心竞争力是什么？ 第一讲：角色与沟通 一、组织中正确的角色认知 ——企业组织架构中扮演的角色 1. 高层决策力 2. 中层执行力 3. 基层行动力 案例分享：小杜的糟糕沟通 二、..

课程名称：万全之册：经验萃取与手册开发
主讲老师：王兴权 培训天数：2 天
课程简介：项目开始 （企业前置） “牛人萃主题” 1、定目录（半天版经验主题确定或学员自学辅导视频，远程协助确定手册二级目录） 2、定标杆（标杆选拔与准备度评估） 3、定氛围（提供宣传素材资料与建议） 成果1：手册..

课程名称：又快又好地搞定企业内训课件PPT—— 企业内训PPT的专业设计与演示汇报
主讲老师：巫绪成 培训天数：1 天
课程简介：【开场篇】从真实场景出发，令学员“愿意学” 本篇目标：用学员所在企业的真实场景举例，呈现“上课前”与“上课后”的效果对比，令学员能直观感受到课程收益是什么，从而&..

课程名称：职场加速器 Word&Excel&PPT快速通关宝典
主讲老师：贾蓓 培训天数：2 天
课程简介：第一篇：Word篇——专业商务文档的炼成利器 一、【段落排版】搞定段落排版，变身职场达人 1、对齐还在敲空格？ 2、编号还在手工敲？ 3、学会这一招，试卷排版也不难 二、【图文混排】你想知道的表格和图..

课程名称：培训管理者五项技能修炼
主讲老师：陈赛红 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：学习运营官的角色定位 1. 培训管理面临的5个困局 2. 学习运营官的定位 3. 学习运营官的关键任务 案例1：万达学院的培训年终报告 案例2：某科技公司培训管理员岗位说明书 问卷测试：你过去在培训管理工作中的定位..

课程名称：素养赢未来 员工职业化提升课程
主讲老师：李芳 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：职业意识 一、何为职业意识 二、企业员工应具备的十种职业意识 1.目标意识 2.角色意识 3.责任意识 4.团队意识 5.规则意识 6.危机意识 7.效率意..

课程名称：TTT企业专业培训师进阶教程
主讲老师：徐春嫣 培训天数：2 天
课程简介：一、 形神兼备：训练目标 职业定位 1. 职业心法 1) 本色做人 角色做事 2. TTT核心理念 1) 首善——请注意 2) 乐从——有道理 3) 对接—&m..

课程名称：结构性思维
主讲老师：徐春嫣 培训天数：2 天
课程简介：一、 构建结构性思维 1. 结构性思维的四个基本特点 1) 结论先行 2) 上下对应 3) 分类清楚 4) 排列逻辑 2. 结构性思维接收信息 1) 第一步：识别 2) 第二步：对应 3) 第三步：结构 4)..

课程名称：新员工职业素养提升训练
主讲老师：于男 培训天数：2 天
课程简介：课程时间 课程内容 教学说明 知识篇 职业人与职业规划 职业生涯中的常见问题 为什么要工作 刚进入工作状态中常见的误区 职业化概念 职业化与生活化的区别 &..

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