当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

素养赢未来 员工职业化提升课程

课程编号:56175

课程价格:¥17000/天

课程时长:2 天

课程人气:128

行业类别:行业通用     

专业类别:职业素养 

授课讲师:李芳

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


第一部分:职业意识
一、何为职业意识
二、企业员工应具备的十种职业意识
1.目标意识              
2.角色意识            
3.责任意识
4.团队意识              
5.规则意识            
6.危机意识
7.效率意识              
8.竞争意识            
9.工匠意识
10.创新意识

第二部分:职场心态与情绪管理
一、赢在态度,企业员工需要培养八种职场心态
1、阳光心态——快乐工作                
2、积极心态——自动自发
3、老板心态——多快好省                
4、共赢心态——修炼情商
5、空杯心态——乐于接受
6、感恩心态——珍惜拥有
二、情绪管理
1、情绪是如何产生的
2、不良情绪的自我调节
【1】学会接受自我          
【2】合理排遣与宣泄          
【3】理智消解法
【4】注意力转移法          
【5】艺术与创作升华法        
【6】自我安慰法
第三部分:团队合作
一、什么是团队
二、什么是团队精神
三、成功团队的特征
四、影响团队绩效的因素
五、培养自己的合作能力
六、正确处理团队冲突
七、建立自己的人际网络

第四部分:时间管理
案例:别让犹豫拖住你脚步
一、时间管理的内涵
二、时间管理的意义
三、时间管理的原则
1、80/20原则在时间管理上的运用
2、Smarter原则中的时间管理
四、避免时间管理的误区
五、设定目标是时间管理的第一步
六、时间象限表的运用
七、做正确的事情(小实验:时间管理的一个经典游戏)
八、学会拒绝别人(小贴士:拒绝别人的艺术)
九、认清时间消耗点,有的放矢
十、根据个人生活规律(习惯)合理安排工作

第五部分:沟通技巧
一、沟通的三大优势思维
1、共赢思维
2、影响思维
3、目标思维
二、沟通的两大障碍因素
1、情绪先行
2、自我中心
五、如何避免信息移位
1、善于观察
2、仔细倾听
3、清晰表达
4、有效提问
5、完整反馈
四、与上级沟通的技巧
1、如何充分尊重上级                        
2、如何树立上级对你的信任        
3、如何高效的汇报工作
五、平行沟通的技巧
1、与同事沟通的原则                      
2、与同事沟通的艺术    
3、与同事沟通的技巧                      
4、同事相处之禁忌
六、向下沟通的技巧
1、与部下沟通的“十要”“十不要”
2、如何高效的传达指令
3、赞扬部下的技巧
4、批评部下的方法

第六部分:职场礼仪
一、职场礼仪的基本原则
1、尊重:尊重领导、尊重同事、尊重客户
二、保持良好的个人形象
1、个人形象代表企业形象
2、如何塑造良好的个人形象
三、职场进退礼仪
1、符合礼仪风范的行为举止
2、沟通中的礼仪
 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们