职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:全员职业素养理念与职业技能提升 | |
| 主讲老师:祁娜 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一. 职业化“理念与精神”构建 1.组织与个人为什么要职业化 1)哪个企业更加职业化? 2)没有职业化的组织在21世纪是难以生存、发展 2.什么是职业化? 1)职业化的定义 2)行业逆境是职业人思维 .. | |
| 课程名称:完美呈现之授课技巧 | |
| 主讲老师:戴国强 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导引:开场及破冰 1. 破冰及团队组建 2. 学习目标与内容 3. 学习秘诀 4. 团队活动:培训师自画像 5. 活动反思:对画像反思 第一讲:培训师角色认知 一、培训师角色定位 1. 培训师的角色 2. 培训师的使命.. | |
| 课程名称:于人于己,温柔以待---让职场充满爱 | |
| 主讲老师:李芳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:塑造富有亲和力的声音 一、 自我声音的认知 1. 客服人员的声音的基本要求 -清晰纯净,自然流畅 -宽松通畅,圆润明朗 -色调丰富,运用自如 2. 语言表达的亲和力 3. 服务态度的亲和力 4. 声音的亲和力 .. | |
| 课程名称:从优秀到卓越—我是责任者 | |
| 主讲老师:郭建华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导论:新常态下的新思维 一、团队基业长青的基因——时刻具有危机感 1. 危机感:全员自动自发时刻保持积极的工作状态。 2. 成功的方向,方式和方法是什么? 二、负责任员工的特征——.. | |
| 课程名称:基于目标与价值的时间管理 | |
| 主讲老师:田野 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程简述:通过时间管理,以此促进职场人更好的基于目标来创造更大的价值 培训规则:整个培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练“的方式开展,确保从学到习开场游戏:谁是第一(让大家在相互融合熟悉的过程中,看到管理.. | |
| 课程名称:初露锋芒,引导型讲师授课技巧 | |
| 主讲老师:张帆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:开场团建:选出组长定出组名每个人列举授课方面的三个困惑 第一讲:内训师角色认知和课程开发 一、从大脑的角度理解学习过程 课程导入:我家的学霸是怎么培养出来的 1. 三脑原理:AKS是教学分类,更是学习闭环 2. 从大脑的特点谈.. | |
| 课程名称:创新力提升训练营 | |
| 主讲老师:徐纪罡 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第 一 天 专利申请基础知识 (2小时) 专利基本概念 专利策略与布局 创新的本质 (2小时) 创新分类:原创、跟随、集成 创新的本质:知识结合、无心插柳 创新模型:全员参与持续创新 经典创新工具 (2小时) 思维.. | |
| 课程名称:如何争取母婴渠道的主推 | |
| 主讲老师:王同 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课题1.供零关系定位及如何争取主推资源? 1. 母婴渠道主推很重要 2. 我们想要的主推资源是什么?(购物清单) 3. 供零合作作的本质是什么 4. 你能拿什么来交换?(硬件/软件)(交易变量/顾问式服务) 课题2.如何引导母.. | |
| 课程名称:职场正能量-企业全员职业素养提升 执行及文化责任训练 | |
| 主讲老师:易文睿 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元 卓越是一种习惯 一、职业化的解读 1、完成不同社会角色的转型 2、培养职业化习惯 二、优秀是一种习惯 1、互动:习惯的力量 三、人与人之间最大的差别 1、互动测试:一两银子 四、现金收入与非现金收入 1、你.. | |
| 课程名称:风险意识与保密意识 | |
| 主讲老师:陈龙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、什么是风险意识 1. 什么叫风险? 2. 缺乏风险防范意识的危害 3. 为什么会发生风险失控 (1)员工个人缺乏工作责任心 (2)员工个人风险意识薄弱 (3)员工个人能力欠缺 (4)对行业相关法律法规不熟悉 (5)对.. | |
| 课程名称:优秀员工职业化心态塑造 | |
| 主讲老师:曾鹏锦 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章节:积极心态—--凡事都看到事物好的一面 1.什么是积极心态?积极心态对人生的巨大影响力? 2.决定人生成败的关键:你的心态是积极还是消极? 3.举例说明:工作中,积极心态与消极心态对事业发展的影响?(互动) .. | |
| 课程名称:国际市场开拓性与创新思维 | |
| 主讲老师:左凤山 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:壹. 国家持续发展与世界市场信息及趋势 (一).国家持续发展与中国制造及中国创造 ●国内市场踏向国外市场的路线 ●成熟与欧美市场竞争与另辟生存空间 ●国际市场买主对中国制造的认知 世界工厂 质量 价廉 竞争对手在国内的压.. | |
| 课程名称:员工职业化 ——新主人翁精神 | |
| 主讲老师:冯芳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 你为谁工作 一、目前企业界的困惑 二、岗位股份制公司理论 三、个体人力资源管理理论 其他环节:真实案例评述、个人工作驱动力自助测试、互动分享环节 第二部分 你离提拔有多远 一、新主人翁精神对职业生涯的指导意义 二.. | |
| 课程名称:小白变大咖——8仙过海打造吸睛微课 | |
| 主讲老师:司马 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:一、认识微课 1. 什么是微课? 2. 与传统培训课程相比,微课有哪些特点? 3. 高端微课主要三种形式: 1)PPT微课(图文,声音,动画合成MP4) 2)录屏微课(录制电脑操作部分) 3)拍摄微课(手机拍摄剪辑合成) .. | |
| 课程名称:宝经换难:基于业务难题的经验萃取 | |
| 主讲老师:王兴权 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一阶段:分析问题定方案 2天 导入:经验萃取与行动学习 用时:0.5小时 (一)经验萃取与行动学习 1、经验萃取的含义 2、行动学习的含义 3、经验萃取的价值 4、行动学习的价值 (二)行动学习六要素 1、问题 2.. | |
| 课程名称:EXCEL 销售管理分析 | |
| 主讲老师:刘磐超 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一. 数据分析思维 1. 数据分析概述 – 知识/智慧、信息、数据 2. 数据分析参与的角色及分工 3. 业务数据分析 1) 描述性分析 2) 数据透视 3) 可视化图表 4. 数据分析要解决的问题 1) 了.. | |
| 课程名称:EXCEL/WPS财务数据分析 | |
| 主讲老师:刘磐超 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一. 数据源的整理 – POWER QUERY 1. 数据源的导入 1) 从文本和CSV导入 2) 从工作簿导入 3) 从网站导入 4) 导入表 5) 导入连接 6) 案例演示 – 供应商联系记录表.. | |
| 课程名称:结构化思维与表达 | |
| 主讲老师:高飞 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导课部分 是什么让你成长? 正课部分 一、职场第一步-学会思考(掌握结构化思维工具) 挖金子的故事 金字塔原理的起源 金字塔原理告诉我们什么 =.. | |
| 课程名称:一流内训师的PPT课件制作与完美演示 | |
| 主讲老师:贾蓓 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第1章【快速创建篇】一键如飞,轻松制作课件 【本章目标】传授创建PPT课件的神奇必杀技!改变内训师传统的一页页地复制粘贴创建PPT课件的错误制作方法,让Word文案一步生成PPT课件! 1. 【一键生成】如何一步将Word文档生成为.. | |
| 课程名称:创新力提升训练 | |
| 主讲老师:徐纪罡 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:创新的本质 (1小时) 创新分类:原始、跟随、集成 创新的本质:知识结合、无心插柳 创新模型:全员参与持续创新 经典创新工具 (1小时) 思维导图法 六顶思考帽与世界咖啡 基础思维方法 (1小时) 九屏幕法 金鱼法 .. | |
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