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专兼职内训师,2年以上经验的各业务部门骨干,感兴趣和想学习工具与微课开发的人员等。
【培训收益】
● 有果:一人一课,有课有包 ● 有趣:各种惊喜有趣的技能,让你越学越兴奋 ● 有效:before&After前后对比,实战正反案例的前后对比 ● 有得:赠送万元大礼包(工具,表单,模型,话术,素材)
一、认识微课
1. 什么是微课?
2. 与传统培训课程相比,微课有哪些特点?
3. 高端微课主要三种形式:
1)PPT微课(图文,声音,动画合成MP4)
2)录屏微课(录制电脑操作部分)
3)拍摄微课(手机拍摄剪辑合成)
二、不同类型课程,线上不同的呈现形式
1. 知识类:PPT视频微课
2. 人际互动技能:PPT视频微课+拍摄微课
3. 软件操作技能:PPT视频微课+录屏微课
4. 生产操作技能:PPT视频微课+拍摄微课
第一仙:明方向(三轮聚焦定主题法)
一、聚焦问题
常见痛点❓:什么样的课题适合开发微课?为什么有的课题开发出来学员不喜欢看?
解决方案:《前方高能,升级打怪4级工具模型》
1. 新
1)新产品推广、新政策执行策略
2)新技术应用推广、新业务落地
2. 关
1)关键客户开拓、关键流程执行
2)关键项目落地、关键活动执行
3. 痛
1)瓶颈工序改善、关键客户流失
2)常见故障处理、投诉流程处理
第2招:聚焦情境
常见痛点❓:学员学完微课不知道什么适合用,落地很难
解决方案:用5W1H进行受众/情境任务分析
1)Who:他们是谁(你的微课做给谁看)
2)What:他们需要了解什么?
3)Why:他们为什么看?
4)When:何时看
5)Where:哪儿看?
6)How:看微课将学什么?
辅助案例:微课《刘能职场逆袭记之初识结构性思维》鉴赏
练习互动:视频观赏,案例分析,小组讨论,实战演练
落地工具:用5W1H进行受众/情境任务分析表
第3招:聚焦目标
常见痛点❓:微课辛辛苦苦完成后,却没办法达成教学任务
解决方案:3定法
1. 定对象:具体的受众人群
2. 定目标和收益
1)定性目标与定量目标
2)ABCD目标法:Audience,Behavior,Condition,Degree
3. 定艺名
1)课程命名ABC三要素:Audience,Benefit,Content
2)课程命名的四种方式
3)课程命名评估标准
辅助案例:微课《给生命上把锁》鉴赏
练习互动:案例分析,小组讨论,情景模拟,正反案例对比
落地工具:ABCD目标法,命名四种方法,命名评估表
第2仙:萃内容
常见痛点:如何让微课内容能够更好地解决学员的问题?
解决方案:
一、理结构
1. 提炼逻辑
1)时间顺序
2)结构顺序
3)程度顺序
二、精提炼
2. 提炼关键字/词
1)英文单词
2)数字组合
3)心法口诀
4)颜色标签
3. 形象化呈现
1)模型图
练习互动:视频观赏,案例分析,小组讨论,情景模拟
落地工具:提炼逻辑参考表,提炼关键字/词对照表,模型图
第三仙:套模型
一、一勾兴趣
常见痛点:如何开头瞬间抓住学员的兴趣?
解决方案:精彩开场勾兴趣3大法宝
1)反面案例,给出痛点
2)给定情境,提出挑战
3)绩效差距,利益诱导
辅助案例:《来访接待四步十要点》微课鉴赏
练习互动:视频观赏,案例分析,小组讨论,情景模拟
落地工具:SCQA法表
二、二讲方法
1. 知识类的微课:生动讲授三化法
1)形象化(比喻,类比)
2)具体化(讲故事,举例子,视频)
3)术语转化语
2. 技能类微课
1)人际技能:案例分析,正反案例对比,视频
2)操作技能:道具演示,截屏录制,视频
3)智慧技能:案例分析,正反案例对比,视频
辅助案例:《客户思维打造影响力沟通》微课鉴赏
练习互动:视频观赏,案例分析,小组讨论,实战演练
落地工具:三化法表,正反案例对比法表,实操展示法
三、三练本领
辅助案例:《大臣官场逆袭记之逻辑表达四原则》微课鉴赏
综合练习:视频观赏,案例分析,小组讨论,实战演练
落地工具:练习编写模板
四、四合收获
1. 老师回顾
2. 学员回顾(直接、间接)
辅助案例:《客户思维打造影响力沟通》微课鉴赏
综合练习:视频观赏,案例分析,小组讨论,实战演练
落地工具:合收获模板
第四仙:写脚本
第1大痛点:做微课为什么要制作脚本?脚本又怎么填写?有没有工具?
解决方案:《微课脚本,飞一般的感觉》
1. 为什么写脚本
2. 什么是脚本
3. 怎么写脚本
第五仙:优课件
一、PPT提颜值——3化法(结构显化,画面美化,动画变化)
第1大痛点:如何快速制作PPT逻辑页?
解决方案:《最快借工具,逻辑页制作》
1)美化大师3秒下载法
2)美化大师3步使用法
第2大痛点:PPT高大上图片素材哪里找,怎么排版?
1)图片素材哪里找——高大上图片素材网站推荐
2)网站下载高清图片小技巧
3)图片怎么排版
a图片美好小技巧:去背景,裁剪
b图片排版小技巧:排版模板,排版工具
第3大痛点:PPT夺人眼球的动画怎么设置?
1)PPT里如何设置动画
2)如何借助其他软件设置动画
3)如何灵活变化动画
第六仙:秀声音
一、如何让配音流畅清晰?
常见痛点:杂音,吞音,卡壳怎么办?
1. 配音杂音应对技巧
2. 配音中吞音应对技巧
3. 配音中老是卡壳应对技巧
二、如何智能配音?
常见痛点:如何借助智能配音来提高配音的效率?
1. 什么情况下,选择智能配音?
2. 智能配音三大工具推荐
3. 智能配音优化法宝
三、如何让声音和动画同步?
常见痛点:声音和画面节奏不匹配
解决方案:如何确保声音和画面节奏一致?
1. PPT巧录制实现声音动画同步
2. 视频巧加速或者降速实现声音和动画同步
3. 声音太快和太慢优化小技巧
第七仙:巧剪辑
一、剪辑必会
1. 轨道
2. 分割
3. 变速
4. 抠图
5. 特效
二、图文并茂
1. 特效字体
2. 特效贴图
三、美颜滤镜
1. 美颜
2. 滤镜
四、剪映三特色
1. 调整比例
2. 变速变音
第八仙:炫微课
一、如何让PPT秒变视频文件?
常见痛点:如何将PPT文件转换成视频文件?
解决方案:PPT秒变视频三大方法
1. 最快方法:另存为
2. 灵活调整方法:导出巧设置
3. 随心所欲方法:截屏录制
二、背景音乐怎么挑?怎么配?
常见痛点❓:如何挑选背景音乐,如何给微课配背景音乐。
1. 不同主题微课背景音乐推荐
2. 背景音乐下载途径,下载工具包
3. 快速添加背景音乐小技巧
司马老师 TTT培训实战专家
16年500强企业人才发展培训管理实战经验
国家注册企业培训师/TTT国际职业培训师/TED中国演讲教练
中国银行、中国电信、国家电网、中国烟草、大众汽车,美的集团等多家特约讲师
曾任:霍尼韦尔有限公司(世界500强)| 华东区人才发展经理
擅长领域:课程开发、授课技巧、商务演讲、工作汇报,PPT制作/表达等
→曾于2018年辅导10名讲师获得全国微课大赛“优秀奖”
→曾任TED中国教练,辅导专家团队如何在TED中做18分钟演讲,获高度好评
→曾为苏州政府开发12门精品微课,并成为当前网上点击量最多的微课课程,好评如潮
→曾个人独创【好导师5步“成亲”法】、【路演超越绽放路径图】、【企业文化推广3带1路法】
司马老师拥有15年的培训管理实战经验,其中12年的TTT培训实战经验,曾为500强企业、民营企业、政府高校等多家企业进行300+场授课,参训学员高达上千人;其中老师研发精品课程4门,开发精品微课制作高达200门,培养了400+名优秀内训师,且辅导了500+名优秀路演学员,经老师授课辅导的学员均在不同领域中发挥着作用。
实战经验:
玩转【微课制作】:曾为世界500强企业(霍尼韦尔企业-苏州),从2017年开始带着企业内部训师自主拍摄开发微课,经过3年的时长已累计开发精品微课100门以上;并在2018年受苏州园区培训管理中心邀请,带领36家企业的36位员工一同开发12门精品微课,并在苏州微信公众号“金鸡湖培训”平台,开放给所有苏州企业。
培养【优秀讲师】:曾为外资企业(库力索法半导体),搭建从无到有的培训师团队,共计55名优秀讲师,其中包含了生产线技能、通用技能等培训师;并带领团队为企业开发22门精品课程,年均企业学员受训100+场,提升了企业内部通用技能和专业技术学习的参与度和热情。
突破【商务演讲】:曾辅导码捷科技企业的55岁清洁工阿姨成功走上商务演讲,利用短短的3周时间,按照独创的【路演超越绽放路径图】,从选主题,定内容,定框架、定语言,定舞台一步一步突破,最终走向了企业的舞台成为公司员工心中的成长榜样。
部分项目案例:
01-【某企业大学内训师项目】成果:培养认证讲师150名,开发精品微课150名。第一期获得100%好评,并连续为此服务4期。
02-【某银行讲师培养项目】成果:培养认证讲师60名,开发精品课程30门,微课30门。第一期获得100%好评,并连续为此服务3期。
03-【某企业内训师培养项目】成果:培养认证讲师25名,开发精品课程25门,好评率100%
部分近期授课案例:
企业名称 课程名称 期数
中国银行股份有限公司江苏省分行 《出神入化-培训师课程开发与授课技巧》 3期
徽商銀行股份有限公司 《出神入化-培训师课程开发与授课技巧》 3期
火星人厨具股份有限公司 《上接需求,下接绩效—内训师课程设计与开发》 2期
潍柴动力股份有限公司 《小白变大咖,8仙过海打造吸睛微课》 3期
宁波银行股份有限公司 《小白变大咖,8仙过海打造吸睛微课》 5期
美的集团股份有限公司 《想清楚,抓到点,说明白,呈现精彩—结构化工作汇报技巧》 3期
国家电网有限公司 《像TED一样演讲-公众演讲与表达》 5期
东风本田汽车有限公司 《想清楚,抓到点,说明白,呈现精彩—结构化工作汇报技巧》 3期
桂林爱索家居用品股份有限公司 《像乔布斯一样,成为路演高手》 4期
上海烟草集团有限责任公司 《5G时代,不得不学的制作工具—短视频拍摄与剪辑》 4期
上汽大众汽车有限公司 《5G时代,不得不学的制作工具—短视频拍摄与剪辑》 3期
中国银行股份有限公司江苏省分行 《出神入化-培训师课程开发与授课技巧》 3期
…… …… ……
主讲课程:
01-TTT课程:
《成为明星讲师—内训师课程开发与授课技巧》
《炼“经”成金——基于经验萃取的课程开发》
《像华为一样——明星导师能力实战训练》
《小白变大咖——8仙过海打造吸睛微课》
02-演讲与汇报主题:
《爆单销售高手的演讲与表达》
03-PPT与视频:
《5G时代,不得不学的制作工具—短视频拍摄与剪辑》
《完美呈现——商务精英PPT制作与汇报技巧》
授课风格:
司老师气质高雅、秀美端庄、极具亲和力,以优雅的仪态和实战的经验真正做到言传身教;授课风格互动性强、极富感染力,理论讲解与实战案例以及互动游戏相结合,以实用性为目标,注重学员需求、尊重学员感受,广受好评,得课程到了受训企业和学员的高度评价。
部分服务客户:
【银行及金融保险行业】:中国银行北京分行、中国建设银行江苏省分行、东莞银行股份有限公司、中国农业银行股份有限公司绍兴分行、中国工商银行股份有限公司阜新分行、中国建设银行江苏省分行、中国农业银行股份有限公司苏州分行、中国邮政储蓄银行股份有限公司赣州市分行、南京银行股份有限公司、招商银行股份有限公司南京分行、江苏扬中农村商业银行股份有限公司、汉口银行股份有限公司、杭州农信投资有限公司、徽商銀行股份有限公司、南京银行股份有限公司、宁波银行股份有限公司、兴业银行股份有限公司南京分行、浙江省农村信用社联合社宁波办事处、汉口银行股份有限公司、农银人寿保险股份有限公司湖南分公司、花旗金融信息服务(中国)有限公司、平安壹钱包电子商务有限公司上海分公司、徐州农村商业银行股份有限公司等;
【烟草行业】贵州省遵义卷烟厂、嘉兴市烟草公司海宁分公司、盐城市烟草分公司、河南中烟工业有限责任公司驻马店卷烟厂、上海烟草集团有限责任公司、舟山市烟草公司嵊泗分公司、浙江省烟草公司宁波市公司、江苏洋河集团有限公司、广西壮族自治区南宁卷烟厂、揭阳市烟草专卖局、上海烟草集团有限责任公司等;
【电力/通讯行业】国家电网有限公司、国网江苏省电力有限公司苏州供电分公司、山东电力工程咨询院有限公司、国网重庆市电力公司、国网吉林省电力有限公司长春供电公司、杭州大有供电服务有限公司余杭凯立分公司、国电电力新疆新能源开发有限公司、上海电信实业(集团)有限公司、国家电投集团江苏电力有限公司、中国电信集团有限公司山东分公司、中国移动通信集团上海有限公司、中国电信集团有限公司山东分公司、上海电信实业(集团)有限公司、浪潮通信技术有限公司等;
【生产制造行业】常熟市江南资产经营有限责任公司、新大洋造船有限公司、创维集团有限公司、无锡锐科光纤激光技术有限责任公司、诺碳(上海)清洁能源开发有限公司、浙江百达精工股份有限公司、记忆科技(深圳)有限公司、九牧集团有限公司、神华准能集团有限责任公司、上海杉杉科技、厦门金鹭特种合金、唐山三友氯碱有限责任公司、绍兴越州商贸煤炭有限公司、艾诺斯(扬州)华达电源系统有限公司、潍柴动力股份有限公司、金东纸业(江苏)股份有限公司、上海东方明珠(集团)股份有限公司、埃维恩(上海)机械有限公司、绍兴越州商贸煤炭有限公司、美的集团股份有限公司、桂林爱索家居用品股份有限公司、苏州亚冠装饰有限公司、火星人厨具股份有限公司、芜湖美智空调设备有限公司、黄河鑫业有限公司、施耐德电气、松下电器、横河电机、大金空调、耐世特、璨宇光学、协鑫、欧莱雅、码捷科技、伯恩斯坦、美蓓亚、纽威数控等;
【电子行业】索尼数字产品(无锡)有限公司、高德(无锡)电子有限公司、杭州大和热磁电子有限公司、立隆电子科技(苏州)有限公司、艾诺斯(扬州)华达电源系统有限公司、深圳长城开发苏州电子有限公司、三星电子、伟创力、艾默生、百得电子等;
【房地产/建筑行业】江苏省国裕建设有限公司苏州分公司、四川省川威集团有限公司、中建八局第一建设有限公司、浙江交工集团股份有限公司、中铁十一局集团有限公司、广州市碧桂园地产有限公司、德信集团有限公司、盛全控股有限公司、中铁二局集团有限公司、中新置地等;
【互联网行业】深圳柯南电竞科技有限公司、苏州星诺奇科技股份有限公司、合肥英睿系统技术有限公司、深圳泰正电子科技、杭州聚英电子商务有限公司、美特科技(苏州)有限公司、天弘(苏州)科技有限公司、山东鼎兴软件有限公司、重庆火星人科技有限公司等;
【医药行业】浙江海正药业股份有限公司、施乐辉医用产品(苏州)有限责任公司、绍兴振德医疗用品有限公司、上海长征富民金山制药有限公司、美特科技(苏州)有限公司、苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司、北京慢病防治管理协会等;
【汽车行业】阿维塔新能源汽车科技(上海)有限公司、东风本田汽车有限公司、上汽大众汽车有限公司宁波分公司、永琪車業有限公司、均胜汽车安全系统(荆州)有限公司、东风本田汽车、均胜汽车安全系统(荆州)、上汽大众汽车、博士汽车、金龙汽车等;
【其他行业】百事(中国)有限公司、百乐嘉利宝(苏州)可可有限公司、海通食品集团有限公司、无锡地铁集团、中国南方航空、中交豪生、苏州园区培训管理中心、苏州党支部、苏州市政府,上海市监局,杭州德信集团、杭州雅辰培训学校、上海市发展改革研究院、中国南方航空集团、杭州快鱼服饰有限公司等;
部分客户评价:
唯一一次感觉时间不够的培训,三天如同一天在过,感谢司马老师,课程优秀,过程优秀,品质优秀,照顾优秀,感受到什么是最好的培训,这样的好老师值得我们多多返聘,值得我们多多的去上课!
——中国银行股份有限公司江苏省分行 学员代表
老师的功力在辅导点评中展现完美,每一次都能够给到学员最准确的反馈,并提出建议,从而让学员看到自己的优势和下一步行动方案。
——上海烟草集团有限责任公司 培训负责人
司马老师是我见过的老师中最贴近业务的一位,实战经验丰富,案例满满,而且工具简单实用,容易上手,学完就可以在工作中轻松运用了,让我减轻了工作的同时也提升了工作的效率,十分感谢老师的辅导!
——潍柴集团 培训学员
司马老师每次来给我们上课,即使是同一个主题,也都不一样,她每次都能够根据我们的学员不同需求,为我们量身定制课程,学员收获满满!不知道以后司马老师能否再次给我授课,但是每一次的学习都是不同的收获,不同的感悟。
——国家电网有限公司 培训负责人
司马老师课程中激情满满,而且实战演练环节非常多,让我们在行动体验中收获。但互动的学习更让我们吸取了更多的学习知识点,而且课程内容也很通俗易懂,让我们受益匪浅!
——上海东方明珠(集团)股份有限公司 培训负责人
部分授课照片:
天宇药业
《出神入化-培训师课程开发与授课技巧》 潍柴动力股份有限公司
《微课开发训练营》
深圳记忆科技
《成为明星讲师—内训师课程开发与授课技巧》 美的集团股份有限公司
《上接需求,下承绩效-内训师课程设计与开发》
厦门金鹭特种合金
《如何成为路演高手》 火星人
《上接需求,下承绩效-内训师课程设计与开发》
温州银行
《小白变大咖,8仙过海打造吸睛微课》 平安惠普
《像TED一样演讲-公众演讲与表达》
上海市监局
《工作汇报与演讲表达》 杭州德信集团
《导师制导师培训》