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课程名称:领导力五项行为沙盘模拟
主讲老师:王海波 培训天数:2 天
课程简介:模块一 建立目标 讲解:卓越领导力的特质 讲解:团队建设的评估工具 沙盘:核心团队领导力沙盘第一阶段【随机事件】推演 讲解:阻碍团队发展的五项障碍概览 模块二 以身作则 沙盘:核心团队领导力沙盘第二阶段【意识期】推演 讲解:以..
课程名称:数字经济时代的领导力
主讲老师:陈卫中 培训天数:2 天
课程简介:模块一:大数据的本质和内涵 一、互联网的本质 1.联接:PC互联网、移动互联网、物联网 2.网页:门户、搜索、社会化网络服务 3.互动:论坛、微博、微信、抖音 二、物联网的崛起 1.物联网的基础:智能硬件 2.物联网的核心..
课程名称:情商领导力与冲突沟通解决
主讲老师:金毅峰 培训天数:1 天
课程简介:一、高情商领导与组织人性洞察 1、影视案例分析 2、分析:三个维度洞察组织中的人性 3、心理学验证:杜乡的微笑(1960,加州大学,科纳特和哈克) 4、应用:洞察组织中的人性,提升情商领导力 (1)表情 (2)微表情 (3..
课程名称:团队管理与领导力
主讲老师:王雷军 培训天数:1 天
课程简介:第一部分 高效团队的认知 一、什么是真正意义团队 二、团队管理的基本内涵 为了哪些目的执行管理? 我们要去管理哪些事情? 我们应该运用哪些方法? 三、团队建设的基本要素 目标、人才、制度和文化 四、团队领导的基本职责..
课程名称:领越领导力
主讲老师:张必成 培训天数:2 天
课程简介:第一章: 介绍领导的历程 领导力介绍 讨论:管理和领导的区别 课程目标 个人目标 个人的成功时刻 学习领导力的途径&nda..
课程名称:团队领导力(高阶版)
主讲老师:范远飞 培训天数:1 天
课程简介:1.团队的再认识 1.1 团队的理解 小组讨论:奥运会梦之队 1.2 团队的角色组合 1.3 团队的五个阶段 1.4 团队的三个需求 1.5 高效团队的基本特征 2.团队的冲突 2.1 冲突的认知 2.2 冲突的根源 ..
课程名称:领导力训练与辅导
主讲老师:步英 培训天数:2 天
课程简介:元一——未来领导力 1. 管理新思维  管理的边界条件思维  管理的规则意识  管理的契约精神  管理的双刃剑思维  管..
课程名称:组织领袖:组织领导力修炼
主讲老师:孙之行 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:领导力是什么 领导:管理者对他人实施影响,从而使他人理解需要完成的工作以及如何完成任务,并就此达成共识,同时也促使个人和集体努力实现共同目标的过程。 一、领导的三个核心观点 1. 在成功地框定和界定其他人情境的过程中,实现..
课程名称:卓越领导力
主讲老师: 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:管理角色篇——管理者角色认知与团队管理工作的定位 1、管理者的角色定位 (1)管事理人:制度管人,流程管事,文化管心 (2)卓越领导者的核心使命:帮助部属成就更好的自己;管理的本质:激发善意和潜能 ..
课程名称:卓越领导力
主讲老师:董权 培训天数:2 天
课程简介:一、 什么是领导力? 1、什么是领导力? 2、理解领导力的构架? 3、领导力的两个要素 4、成功领导者影响他人的三大原则 5、优秀领导力的共同基因何在? 二、 卓越领导者应具备的核心能力 1、塑造企业文化的能力 2、战略..
课程名称:卓越领导力
主讲老师:巨一铭 培训天数:1 天
课程简介:第一讲、“领导”揭秘 1、领导的定义 (1)领袖 孙子兵法云;一曰道,道者令民与上同意也, (2)导师 共启愿景、描绘未来 2、领导力的核心——影响力 3、领导者的价值&md..
课程名称:蓝海领导力
主讲老师:陈琦 培训天数:2 天
课程简介:一、企业战略目标执行的问题剖析 1、 不了解问题 2、 不了解企业的能力 3、 不了解固定的压力 4、 不了解文化环境 二、蓝海领导力的五大面孔 1、 战略推动着 2、 企业大使 3、 人才培养者 4、 守护者 ..
课程名称:卓越领导力提升
主讲老师:张怀 培训天数:2 天
课程简介:第一章: 领导者面临的挑战 小游戏:感悟领导力 团队领导的面临的挑战 领导与管理的区别与联系 分析:团队领导的素质与能力 第二章:领导的本质是影响力 工具:影响力架构 领导权力构成与来源 领导力本质是影响力 案例分析:..
课程名称:卓越管理者领导力修炼与发展
主讲老师:杨斌 培训天数:2 天
课程简介:1 基本认知 1.1 管理者角色及领导力的必然要求 1.2 管理者领导力缺失的原因及危害 1.3 领导力的层次与发展模式 1.4 领导力的本质是影响力 1.5 领导力的核心是一致性 2 领导力修炼 2.1 积极领导力修炼:..
课程名称:4D领导力与卓越团队建设
主讲老师:王雷军 培训天数:1 天
课程简介:第一节 4D卓越团队的认知 一、场域对绩效的影响 思考;不同场域下,人的行为有何不同? 场域的力量在“驱动”着人的行为 场域会影响人的注意力、心态和行为的变化 场域对组织文化的影响 场域对行为能力的..
课程名称:精益领导力
主讲老师:李开西 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:精益的起源与发展 一、精益管理的起源 1. 认知丰田 2. 丰田在今天的地位 3. 丰田生产系统TPS 4. 丰田管理方式的核心 5. 精益生产方式的诞生 案例:一张图看懂精益生产 二、精益生产在中国的发展 1..
课程名称:情商领导力
主讲老师:王雷军 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 情商与领导力的关系 一、重新认知世界与自我 我们处在VUCA时代 我们需要新的视野 我们对变化的认知 二、领导与管理的联系 讨论:管理和领导的区别 管理更关注事——秩序:计划、预算、组织..
课程名称:卓越领导力与自我修炼
主讲老师:岳克国 培训天数:1 天
课程简介:一、提升领导思维能力 1、领导力的基本概念 A、领导力的两项共识 B、领导力的八项行为 2、领导力与管理能力的不同 3、确立领导行为的两大依据 4、领导力与个人成长 A、发现自己与成为自己 B、人生成长的抛物线 5、确..
课程名称:“领导力进阶”
主讲老师:刘文迪 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:明确课题:领导者自我认知 领导者是一种以取得结果(组织绩效)为目标的职业,其评价标准就是组织目标和任务的完成程度。卓有成效的领导者不仅仅是从自身职位的角度,而是应该基于企业愿景,思考他们在这个职位上,以其知识、能力、经验应该..
课程名称:领导力
主讲老师:丁守海 培训天数:2 天
课程简介:第一讲 中高层管理者的职责定位 1、为什么要讲“三砍”? 2、管理者与业务骨干的区别是什么? 3、管理者的职责定位——基于leader的解读 4、管理者是承上启下的传动轴 5、管..
 
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