| 课程名称：制造业企业ESG管理能力全面提升 | |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4500 开课时间：2026-09-14 | |
| 课程收益：模块一 ESG基础与制造业的机遇与挑战 1. ESG概念与制造业的关系 2. 制造业ESG发展的国内外趋势 3. 制造业ESG面临的特殊挑战与应对思路 模块二 制造业ESG监管政策与合规要求 1. 国内外ESG监管框架概览 .. | |
| 课程名称：制造业企业ESG管理能力全面提升 | |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4500 开课时间：2026-09-14 | |
| 课程收益：模块一 ESG基础与制造业的机遇与挑战 1. ESG概念与制造业的关系 2. 制造业ESG发展的国内外趋势 3. 制造业ESG面临的特殊挑战与应对思路 模块二 制造业ESG监管政策与合规要求 1. 国内外ESG监管框架概览 .. | |
| 课程名称：全能型车间主任实战技能训练 | |
| 开课地点：湖南-长沙 课程价格：4200 开课时间：2026-09-16 | |
| 课程收益：第一单元：新任车间主任与管理定位 课程导入，建立学习意识 学员热身，建立学习小 新任车间主任时如何融入团队 新官上任三把火可以吗？ 案例讨论：上任.. | |
| 课程名称：市场驱动产品研发流程管理 | |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4900 开课时间：2026-09-17 | |
| 课程收益：引入：产品的定义 第一讲：确定产品的战略——定方向 一、战略及创新战略框架 1.区分“战略” 讨论：什么是战略 1）经营战略 2）公司战略 2.麦克波特的战略框架 1）成本.. | |
| 课程名称：金牌面试官—基于胜任力的招聘与甄选技术 | |
| 开课地点：湖北-武汉 课程价格：4700 开课时间：2026-09-17 | |
| 课程收益：第一章 面试官角色定位与认知 案例：一场失败的内部选拔面试 一、面试官的类型 1.从角色看面试官 （1）人力资源面试官 （2）业务部门面试官 （3）决策型面试官 2.从应用场景看面试官 （1）校招面试官 （2）社招面试.. | |
| 课程名称：以业务为导向的人才管理与人才发展体系 | |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4500 开课时间：2026-09-17 | |
| 课程收益：一、建立以业务导向的人才管理与人才发展体系的定位 1. 企业为何需要学习发展体系与管理 2. 学习发展战略助力企业实现企业战略 1) 学习发展战略支持业务发展——以终为始：解决经营绩效议题 2) 依据.. | |
| 课程名称：TWI一线主管赋能“教 - 管 - 带”能力全面提升 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4000 开课时间：2026-09-18 | |
| 课程收益：第一单元：带教下属技能（JI） 课程导入，建立学习意识 学员热身，建立学习小 案例讨论：为什么员工没有学会 班长教导时存在什么问题 何人何时需要培.. | |
| 课程名称：MTP中层管理者能力全面提升 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4900 开课时间：2026-09-18 | |
| 课程收益：一、团队管理技能提升 1、善于区分-群体和团体及团队 高效的团队好比大海，个人力量是有限的，团队力量是无限的 团队的作用并不是一只冰冷的“拼盘”，而是熔妒的功能 ɨ.. | |
| 课程名称：融合数字技术与绿色生产，实现低碳转型 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：5400 开课时间：2026-09-18 | |
| 课程收益：课程导入：视频《空中客车未来工厂：从燃油喷涂到数字墨水》 第一讲：智能工厂核心架构 一、工业4.0三大支柱 1.智慧工厂（海尔U壳智能配送线零库存周转） 2.智能生产（西门子机器人自主协商提升节拍28%） 3.智能服务（金风科.. | |
| 课程名称：智能设备数字化管理能力与预防性维修 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：5200 开课时间：2026-09-18 | |
| 课程收益： 设备技能训练 篇 一 能力“与时俱进” - 如何提升现场设备相关人员的技能 设备通用管理七项技能 设备人员计划保全八项专业技能 生产人员自主保全八项设备维护技能 如何在生产现场开展设备技能提升教育活.. | |
| 课程名称：Power BI智能数据分析与可视化 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：2300 开课时间：2026-09-18 | |
| 课程收益：1 Power BI数据分析决策者 本章主旨：本章将从Power BI的技术、发展、应用等多方面介绍，帮助学员更好的了解Power BI的历史与应用领域。 1.1 什么是 Power BI？Power BI各系列组件介绍 1.2.. | |
| 课程名称：经营力：从降本增效到提质增效 | |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：6800 开课时间：2026-09-18 | |
| 课程收益：第一章：从“降本增效”到“提质增效” 降本增效与提质增效背后的管理哲学 重新认识“提质增效” 回归经营看本质----提升经营效益，我们应该做什么？ 企业商业.. | |
| 课程名称：学德鲁克：从降本增效到提质增效（经营力） | |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：6800 开课时间：2026-09-18 | |
| 课程收益：第一章：从“降本增效”到“提质增效” 1.降本增效与提质增效背后的管理哲学 2.重新认识“提质增效” 3.回归经营看本质----提升经营效益，我们应该做什么？.. | |
| 课程名称：人才发展标准-胜任素质模型构建与人才测评技术 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4900 开课时间：2026-09-18 | |
| 课程收益：第一讲：胜任素质及其相关概念 一、胜任素质的概念 概念解读：任职资格、胜任素质、人才画像 工具：胜任素质与冰山模型（ASK） 分析：为什么要研究胜任素质——胜任素质与工作绩效的内在联系 二、胜任素质的提.. | |
| 课程名称：《数据分析在供应链中的价值挖掘》 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：2800 开课时间：2026-09-19 | |
| 课程收益：导入：驱动供应链变革的五大动因 第一讲：观局-Why--供应链运营如何促财务增长 第一节：企业经营战略与供应链 第二节：杜邦财务分析与供应链 第三节：平衡计分卡BSC与供应链 案例：广州某新能源汽车供应链战略演进（供应商层面）.. | |
| 课程名称：现场卓越主管能力修炼 | |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4200 开课时间：2026-09-22 | |
| 课程收益： 1 破冰 1.1 问候、建立共同语言 1.2 课程总体结构的介绍 1.3 学员相互认识并提出学习目标 2 管理者角色与职责 2.1 管理的认知 案例促动：为什么需要管理工作？ 2.1.1 管理的三项真谛 2.1... | |
| 课程名称：DFSS六西格玛设计速成班 | |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4500 开课时间：2026-10-12 | |
| 课程收益：日期 授课时间 章节 知识点 课堂案例或游戏 第一天 1h 六西格玛设计DFSS概述 DFSS历史 西格玛的统计意义 DFSS必要性 设计质量思维转变 DFSS推行要点 2h DFSS流程 （重点介绍IDDOV）.. | |
| 课程名称：新航海时代：中国企业出海的战略分析 | |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：5800 开课时间：2026-10-12 | |
| 课程收益：第一讲：中国企业出海现状及核心特征 主要内容：从宏观层面了解中国企业出海的现状。本讲将为您全景式勾勒中国企业出海的宏观图景。我们将解读出海如何从“可选项”变为“生命线”的核心趋势，剖析以.. | |
| 课程名称：HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴 | |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4800 开课时间：2026-10-13 | |
| 课程收益：第一天 一、开场互动 2天课程目标与学习路径说明 了解你的学习伙伴和课程期望 二、HR演进历程与HRBP由来 探析成为HRBP时面临的四大痛点。 HRBP的工作.. | |
| 课程名称：采购成本分析、削减与谈判策略 | |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4800 开课时间：2026-10-14 | |
| 课程收益：第一讲 采购成本管理 关于采购的“价格陷阱” 价格谈判之前，我们需要做点什么？ 什么是核价工具？ 什么是议价工具？ 什么.. | |
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