课程名称：《十四五规划和2035远景目标重点解读》 ——如何挖掘十四五的机遇
主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天
课程简介：十四五规划和2035远景目标报告重点详解 1.1 十四五重点目标解读 1.1.1 经济发展 1.1.2 创新驱动 1.1.3 民生福祉 1.1.4绿色生态 1.1.5安全保障 1.1十四五的一盘大棋 1.2.1 科技 ..

课程名称：深度解析—有营养、有价值、有贡献年终总结全攻略高管版
主讲老师：周刚 培训天数：2 天
课程简介：【高价值产出】高管级年终总结一定要萃取出对组织有价值的内容  思考：有工作业绩，是不是对组织就有价值？  思考：有工作亮点，是不是对组织就有价值？  思考：你认为的业绩和亮点，是不是..

课程名称：“妙笔生花” ——基于金字塔原理的公文写作技巧
主讲老师：张剑 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 规范篇：公文写作的思路与规范 1、公文写作的基本思路 公文的内涵与特点 广义与狭义的理解 法理与文理的结合 主题与结构的匹配 2、公文写作的规范要求 ..

课程名称：企业战略性媒体关系的建立及维护
主讲老师：叶东 培训天数：1 天
课程简介：一、 善知媒体 1、垄断性 2、政治性 3、双重性 4、高危性 二、善解媒体 1、媒体是把双刃剑 2、成也萧何，败也萧何 3、远离不得的媒体 4、媒体是友军 三、善待媒体 1、如何正确对待媒体？ 2、把媒体当诤友..

课程名称：小额贷款业务流程及风险控制
主讲老师：林承铎 培训天数：1 天
课程简介：模块一 小额贷款行业最新政策动态 1.我国小额贷款行业各地政策分析及对行业发展影响 2.中央最新政策研究及走向 3.现阶段小额贷款行业面临的主要问题及分析 4.小额贷款公司应对措施与经营原则 5.行业发展远景与国际经验借鉴 ..

课程名称：阳光心态与职业发展
主讲老师：文晰 培训天数：1 天
课程简介：模块一：重新认识职场 活动导入：战略落地 1、数字化与组织能力的关系 数字化的特点 重新定义个体价值 重新定义组织价值 2、重构组织价值的四个转变 新功能 ..

课程名称：岗位梳理与分析
主讲老师：汪廷云 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 岗位与岗位分析 1.岗位的定义及特征 2.岗位分析概念及基本术语 3.岗位分析 4.岗位分析内容 5.岗位分析的作用 6.岗位分析的方法 第二讲 岗位分析程序与流程 1.岗位分析程序 2.时机选择 3.实..

课程名称：世界咖啡主持人认证班
主讲老师：周希奇 培训天数：2 天
课程简介：一、世界咖啡的认知 1、世界咖啡的融合 （1）让我们聊聊身边的伙伴 （2）从我到我们的转变 （3）学习型组织的认知 2、世界咖啡的解读 （1）世界咖啡源起与发展 （2）世界咖啡定义与价值 （3）世界咖啡的1234567 ..

课程名称：中高管综合素养提升 (2.5天版)
主讲老师：刘峰松 培训天数：3 天
课程简介：模块一：不忘初心 牢记使命——党建知识大讲堂 分享与分析: 请描述一下您所认识到的新形势 什么是最大的政治 您如何理解党务工作 请谈谈您的..

课程名称：提升思维品质，解决实操问题-职场思维导图
主讲老师：宋尚 培训天数：2 天
课程简介：篇章 主要内容 备注 一 思维导图工作坊总览 25分钟内 1.初识思维导图-思维导图的特点（视频说明） 思维是什么 一针见血的定义 思维导图能提升什么思维 思维..

课程名称：人才测评技术课程大纲
主讲老师：张怀 培训天数：2 天
课程简介：一、 人才选拔的难题 案例分析：某企业大规模招聘面临的难题 研讨：如果你是该企业HRD，你会怎么解决这个问题呢？ 案例分析：某企业老板选拔潜在合伙人面临的难题 案例采编：值得反思的一次的人才选拔活动 疑难问题：人才选拔活动经常..

课程名称：民航服务管理与职业素养
主讲老师：王惠 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：工作中为什么要提升执行力？ 职场升级的四个方向 职业定位 职业态度 职业行为 职业生涯 小组练习：你认为的“工作重点”是什么？ 什么是执行力 ᠊..

课程名称：员工心态调整课程大纲
主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：企业需要什么样的员工 测试：你目前的职场状态 1、你属于哪种人？ 第一种人：只要被告知一次，即可自动自发的再做同样的事情 第二种人：告知一次不行，还需告知两次，甚至三次才能自发开始做 第三种人：只有被压迫到没有出路的时..

课程名称：PMC生产计划与物料控制
主讲老师：邱尉宁 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：PMC在企业中的角色与功能 一、神经中枢：连接并协调各部门工作 1. PMC的价值呈现 PMC＝PC（生产计划）+ MC（物料计划） 2. PMC的工作职责 1）PMC与市场部门：根据市场订单制定生产计划 2）PMC..

课程名称：高情商沟通与人际关系技巧
主讲老师：何承欣 培训天数：1 天
课程简介：培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明 第一章节、高情商沟通协作的定义及沟通思维框架 头脑风暴：情商是什么？ 案例：小丽怎么就得罪客户了呢？ 1、情商的定义及测评 工具：我的EQ指数如何？ 2、高情商..

课程名称：员工职业化素养 ——职业人的职业化塑造
主讲老师：常峰源 培训天数：2 天
课程简介：模块一 价值的养成 导入研讨：什么是最有价值的员工 第一部分 词条释义：有价值 一、百度里的“价值” 1、价格：数量值 2、商品属性：使用价值与交换价值 3、积极的作用 二、关于“价..

课程名称：外服岗位素质提升
主讲老师：郭新娟 培训天数：2 天
课程简介：第一课时：前台服务礼仪 1.笑姿： 什么是第一印象，客服人员给顾客的第一印象是什么？ 如何微笑，皮笑肉不笑？ 视线：三角原则，四边原则 2.站姿 挺拔、俊朗、亭亭玉立 3.坐姿 稳重、适度、优雅 4.行姿 矫健、活力..

课程名称：金牌培训师培训
主讲老师：李琨 培训天数：2 天
课程简介：一、培训师技能平衡轮 教学活动： 1分钟：请填写你认为培训师最重要的八项技能 3分钟：跟三位伙伴互动，说三句话：我叫XXX；我的两项优势能力是；我的两项亟待提升的能力是。 二、谁是一堂培训课的主角？ 教学活动： 1分钟*N：..

课程名称：新员工职业素养与技能提升
主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天
课程简介：引言：什么是学习？为什么要学习？ 视频学习：我们已经进入江湖，是否已经配好利剑？ 第一模块：职业化素养 1.职业与职场 讨论：什么是职业？工作？专业？态度？规则？ 案例分析：海归曹飞飞第一天上班..

课程名称：PTT国际专业讲师培训2天中级班
主讲老师：周平 培训天数：2 天
课程简介：第一天上午 一、教与学之道…………………………………..

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