课程名称：新质生产力企业创新管理与策略方法
主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天
课程简介：刘成熙老师-核心品牌课程-新质生产力企业创新管理与策略方法 主讲：刘成熙老师 前 言： 面对新一轮科技革命和产业变革，只有抢抓机遇，加大创新力度，加快发展新质生产力，我们才能进一步增强发展新动能、塑造发展新优势。发展新质生..

课程名称：TTT——课程开发与教学设计
主讲老师：胡江滨 培训天数：2 天
课程简介：第一天：课程内容开发 〇、前言 0.1成人学习的特性 0.2课程开发的步骤 一、课程目标设定 1.1需求分析 （1）三大干系人需求分析：公司、讲师、学员 （2）授课资源分析 时间容量 受..

课程名称：提升领导干部的创新思维能力
主讲老师：刘希海 培训天数：2 天
课程简介：思维水平决定着领导者的工作水平 从事领导工作，思路决定出路。领导者的思维方式在很大程度上影响着领导者工作的成效。一项工作的完成，离不开科学的组织；一项正确的决策，来自于科学的思维。 从根本上讲，领导工作是一种需要投入大量心智的脑力活动。..

课程名称：申海波：员工职业化塑造与养成
主讲老师：申海波 培训天数：1 天
课程简介：员工职业化塑造与养成 课程目标： 1.通过学习使学员学习正确的工作态度； 2.解决员工的工作误区； 3.掌握如何与人合作以及沟通等多项工作技巧； 4.促使学员能更快、更好的投入到工作中。 课程对象：全体基层员工 授课模式：..

课程名称：打造职业竞争力 ——职业化提升训练
主讲老师：王哲光 培训天数：2 天
课程简介：一、让心灵起航——高效工作动力之源 1、打造你的职业竞争力 1）职业成功的原因多样，失败只有一个——缺乏职业竞争力 2）职业化的内涵 演练：思维转换的力量—&mdash..

课程名称：职业生涯规划与管理
主讲老师：张永林 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：什么是职业 1、职业的五个内涵 △社会分工 △必备素质 △创造财富 △合理报酬 △满足需求 练习：哪些是职业？ 2、职业是可以选择的 寻找有发展前景的职业 朝阳职业 夕阳职..

课程名称：创新思维训练&创新工具实战应用
主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：创新的前提-打开思维的空间 一、 什么是创新？（案例引导） 二、 转换思维模式突破创新(6个案例) 三、 三种创新观点的探讨 熊彼特论创新（案例讲述） 德鲁克论创新（案例） 克里斯滕森论创新-颠覆式创新（案例） ..

课程名称：职场礼仪
主讲老师：吴喜媛 培训天数：2 天
课程简介：课程内容主要以言教和身教以及互动形式为主， 1、通过PPT用口述的表达，来阐述何为职场礼仪，以及职场礼仪的重要性， 2、用自身的形体动作来演示职场中礼仪的规范性，使学员能更深层的认识和了解职场礼仪的动作标准性 3、以现场学员互动形..

课程名称：“职业人的正行为塑造”培训方案
主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天
课程简介：一、职业化行为的发展历程 1、从管理发展发展看员工职业行为 A、原始社会的管理方式启示 B、泰勒的搬运铁块实验启示 C、霍桑工厂实验的启示 D，奥姆斯特声音实验启示 2、从企业管理看员工职业行为 A、中国企业的管理环境变迁..

课程名称：《后疫情时代下银行重点业务发展趋势》 ——普惠金融、乡村振兴、绿色金融、
主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天
课程简介：一、疫情下的银行经营环境分析——百年未有之大变局 1.1 宏观层面：全球经济的深度衰退 1.1.1 2022年全球经济展望 1.1.2 美联储货币政策的传导效应 1.1.3 金融开放带来的机遇与挑战..

课程名称：新入职员工礼仪培训
主讲老师：邵馨仪 培训天数：2 天
课程简介：课程大纲 前言： 分享：礼仪的定义 服务礼仪价值 案例讨论:我们距离优质服务礼仪还有多远? 模块一、形象礼仪—不怕以貌取人 1.服饰礼仪 2.仪容礼仪 　　　　1）发式 　　　2）面部 　　　3）指甲 ..

课程名称：品牌上市及及后运作综合技能提升训练营
主讲老师：苏郁 培训天数：3 天
课程简介：模块一：新环境下市场营销如何永立不败之地 ？！ 在4+N模式、两票制、税制改革等一系列外部环境变化浪潮下，解析医药市场发展趋势； 市场部及产品经理的工作职能与角色定位； 产品经理所肩..

课程名称：学艺智用 —成就商业银行卓越客户经理的九项职业之美
主讲老师：马艺 培训天数：2 天
课程简介：导论1：一桌全牛宴，你最先夹哪道菜，最后尝试哪道菜？ 导论2：从柜员做到客户经理，你觉得自己的劣势在哪里？ 导论3：客户经理这个营销岗位你觉得未来的出路在哪里？ 第一讲：保持最佳状态 现状讨论：你的理想型客户经理是什么模样？ ..

课程名称：《NLP情绪与压力管理》大纲
主讲老师：郭敬峰 培训天数：1天 天
课程简介：【课程大纲】 第一单元：热身活动，分组团建 1、全场热身活动 ：《抓红包》 随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。 2、团建展示PK：《旗人旗语》 鱼骨式分组，组建团队选“司令”，起队名、队呼，设..

课程名称：从学校人到企业人的华丽转身
主讲老师：和平坤 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：角色转换篇----认知角色升级思想，开启职场人生方向 一、转换角色、融入团队 1.确定方向，赢在起点 ——从某种意义上说：起点决定终点 2. 自然人与职业人的不同 1）自然人三大特点：生活化、感..

课程名称：管理者压力管理与快乐工作
主讲老师：郭齐蕊 培训天数：2 天
课程简介：压力测试：雨中的你 第一讲：压力认知 1. 什么是压力 2. 人们对压力的误解 3. 压力与工作绩效关系图 4. 员工压力PK管理者压力 第二讲：了解自己的压力状况 1. 压力过大的心理症状 2. 压力过大的生理症状 ..

课程名称：正念思维与职业素养——高效能职场的六项修炼
主讲老师：何峰 培训天数：2 天
课程简介：破冰开场：职场大成就者必备三大条件 第一讲：课程导入——漂亮转型 1. 校园人与企业人有何不同之处？ 2. 认识我们的企业 3. 为企业创造价值的同时，创造自己的个人价值 第二讲：先破后立—..

课程名称：华丽转身——从学校人到企业人的职业化塑造
主讲老师：张瑶 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：关键时刻、当下的角色转换 一、时不待我绽放青春 1. 阳光心态与追逐梦想 2. 做一个受欢迎的人从我开始 3. 角色转换心理准备 二、找到自我价值 1. SWOT分析法 2. 我在哪里？ 3. 当下的危机意识..

课程名称：共青团青年团员的自我修养与提高
主讲老师：宋爽 培训天数：2 天
课程简介：1综合法： 领导会在不同时间、不同地点流露自己的意图。必须对领导意图进行综合、归纳、推理，将其升华为成熟理性的意图。 2，补充法： 要善于拾遗补阙。领导的想法刚萌发时可能粗糙，有纰漏。应全方位、多角度地思考问题，完善领导意图。 ..

课程名称：结构化思维与汇报艺术（本土演练）
主讲老师：王致诚 培训天数：1 天
课程简介：课程特点： 1. 用是结构化思维，但采用本土化语言和案例，使得课堂更加生动、贴近实际，阐释中国企业独特的政策环境、公文规范、经营秩序和交流沟通方法，特别是书面沟通方法。 2.把结构化思维直接变成更加实用的思维工具，指导学员如何应用工..

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