课程名称：中国共产党纪律检查委员会工作条例
主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：总则的解读 一、根据《中国共产党章程》制定本条例 以马列为指导 党的各级纪律检查委员会是党内监督专责机关 党的各级纪律检查委员会的主要任务内容 党的各级纪律检查委员会遵循的工作原则 第二部分：领导体制与运行 一、..

课程名称：深入学习领会党的二十大精神
主讲老师：秦永春 培训天数：1 天
课程简介：（一）党的二十大召开的历史背景 1、党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会 2、党的二十大是在世界百年未有之大变局加剧演进的历史条件下召开的一次..

课程名称：职业教育法
主讲老师：郑志东 培训天数：1 天
课程简介：1、职业教育相关概念： 概念，职业学校教育，职业培训，职业教育作用； 2、基本内容解读： 修订关注点：职业教育与普通教育具有同等重要 地位，着力提升职业教育认可度，深化产教融合、校企合作，完善职业教育保障制度和措施； 立法宗旨..

课程名称：纳税风险点管控及税收筹划课程
主讲老师：陈梅 培训天数：2 天
课程简介：一、纳税管控及筹划的核心思路 1、 纳税管控及筹划的知识架构 2、 纳税管控及筹划逻辑思路与切入点 3、 大数据时代的税务稽査环境 4、 纳税管控及筹划的四重境界 二、增值税的四重境界 1、 洞悉增值税税法政策 2、 规避..

课程名称：Excel企业数据分析商务应用
主讲老师：马浩志 培训天数：2 天
课程简介：第1讲【高效操作】——让您运键如飞 1.1【工作表快捷操作技巧】 掌控表格的快捷键 快速输入大写人民币值 快速输入当前日期和时间 1.2【数据输入有绝招】 批量填充区域内的空单元格 设置自定义数字格..

课程名称：职场情商提高有道体验课程
主讲老师：郭笑雪 培训天数：1 天
课程简介：模块一、情商、智商和逆商 一、什么情商？情商一词的来龙去脉 二、情商与智商的关系，在职场中哪个更能发挥作用？ 三、什么是逆商？与情商、智商在职场上的作用 辅助教学方法：心理剧体验 模块二、情商的五大内涵 一、了解自己情绪的能..

课程名称：城市综合体的数字化变革路径
主讲老师：姚瑞军 培训天数：2 天
课程简介：一、什么是城市综合体的数字化 1. 城市综合体利用数字化降本增效 2. 从城市综合体数字化转型的三个视角 1）. 从城市数字化的角度看城市综合的数字化 2）. 从智能商业的角度看成功城市综合体的数字化 3）. 从综合体本身的视..

课程名称：新员工速步职场
主讲老师：单锋 培训天数：1 天
课程简介：第一章好心态影响一生职业 本章内容：什么是“职场好心态”？职场好心态包括：阳光心态、积极主动、责任心和吃苦耐劳等等。正所谓“千里之行，始于足下”，“路遥知马力”！..

课程名称：营改增背景下的税务稽查路径及应对
主讲老师：汪满润 培训天数：2 天
课程简介：一、营改增综合知识 （一）营改增知识 1.营改增综合知识 2.建筑业营改增重点内容 3.房地产业营改增重点内容 4.金融业营改增重点内容 5.生活服务业营改增重点内容 （二）营改增对各类型企业的影响 1.营改增对企业纳税..

课程名称：房地产企业营改增后的纳税管理与税收筹划
主讲老师：汪满润 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：营改增企业最关心的问题 (一)、营改增企业最关心的问题 1.营改增时间预测 2.营改增税负分析 (二)、营改增税务稽查概率加大 1.地税要分最后一杯羹 2.国税要摸一下底 (三)、营改增带来的挑战 1.财务核算..

课程名称：新法格局下的薪酬策略调整技巧及风险规避
主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天
课程简介：第一部分、新法下薪酬改革与设计（人工成本的控制） 一、薪酬激励的核心难题及解决方案 1.薪酬解决的根本问题是什么？ 2.薪酬设计依据及为什么付薪 3.薪酬改革方案设计的三个关键动作 二、固定薪酬设计 1、固定薪酬设计的六个基..

课程名称：突发事件应对中的媒体公关策略
主讲老师：叶东 培训天数：1 天
课程简介：一、突发事件应对中媒体的重要性 1、何谓企业突发事件 2、应对时的错误将会付出惨重代价 3、对媒体说的每一句话都有可能成为诉讼词 4、一个记者的背后有成千上万的读者 5、仅仅“守法了”不足以应对媒体 ..

课程名称：任职资格管理体系方法与实务____人才后备队伍建设的基础
主讲老师：何新云 培训天数：2 天
课程简介：1.企业持续发展过程中的瓶颈问题 案例讲述：转型期的中国背景下，企业如何解决发展的问题 你是如何解决目前85后90后员工的管理问题，他们的特点有哪些 理解组织能力的杨三角：员工能力、..

课程名称：德鲁克谈目标计划管理
主讲老师：谈炜 培训天数：1 天
课程简介：模块一、开篇－课程介绍 课程目标：不是来听传统管理知识的； 是来经历当场深入探讨自身问题并找到突破方向和方法的 课程特性：实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影 课程收获：对管理..

课程名称：门店经理管理胜经
主讲老师：付刚 培训天数：1 天
课程简介：一、招聘：如何选择人 1、职业化的人才特点分析 2、职业化六维分析 3、案例：同样的任务为何结果不同 4、案例：五个人应聘的结果分析 5、要带着思考去执行的人 6、DISC性格测试：自我认知及认知他人 A、老虎型特点分析 ..

课程名称：互联网思维时代下的管理变革
主讲老师：陈龙 培训天数：2 天
课程简介：一、到底什么是互联网思维？ 1.互联网改变人类的三大步 （1）信息交换与查询平台 （2）互动交互的交流平台 （3）改变生活模式的生存平台 2.互联网思维的五大核心 信息化、数据化、平台化、去中心化、无距离化 二、互联网思维..

课程名称：用商业模式画布塑造管理者的职业价值
主讲老师：袁宝华 培训天数：2 天
课程简介：导引：开场破冰游戏 活动：我的未来愿景图：请画出10年以后你在过着什么样的生活 第一讲：职业生涯的基本认知和发展阶段 1. 什么是生涯和职业生涯 2. 职业生涯的三个发展阶段 3. VUCA时代如何开启职场“第二..

课程名称：老员工阳光心态与情绪管理
主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：寻找真正的“自我”——身心和谐之本 1、积极的心理建设与自我认知 案例：新工作的蜜月期结束了怎么办？ 2、成功幸福的三个领域：社会我、自我和心灵我 故事：和自己在一起，..

课程名称：教练式部属培育与辅导
主讲老师：梁晓光 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么要发展教练式培育？ 1、企业和个人管理发展面对的困难和挑战 2、传统培育方法的特征，和在现代企业应用的问题 3、教练式培育的对比和重要性，如何解决管理过程的困难 4、培育部属的流程和教练技巧的应用 5、教练式管理对部..

课程名称：敏捷后勤服务管理
主讲老师：王惠 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：敏捷服务本质 一、敏捷服务也是利润源 1、为什么说服务创造价值？ 案例分析：“主动”的意义 2、客户服务中的哪些触点是有价值的？ 案例分析：“感动”的原因 3、你的客户..

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