课程名称：掌握情绪智能让演讲触动人心—解锁演讲层次引领卓越效果
主讲老师：雨晨 培训天数：2 天
课程简介：一、情绪智能的核心概念 定义 情绪智能是指个体识别、理解、表达、调控自己及他人情绪的能力，是情商（Emotional Quotient, EQ）的具体体现。 情绪智能四个维度 自我..

课程名称：从逻辑到创新的思维导图 ——职场应用七星大法
主讲老师：李瑞光 培训天数：2 天
课程简介：思维测试：如何清空水杯中的水？ 第一讲：思维导图智法——逻辑结构 一、结构的魅力 1. 有形结构—建筑中的呈现 2. 无形结构—文章的秘密 3. 思维结构—思维创造世..

课程名称：DeepSeek赋能HR工作效能提升
主讲老师：赵泊瑜 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：从HR视角看AI 一、国内主流AI工具解析 1. DeepSeek 2. 文心一言（百度） 3. 通义千问（阿里） 4. Kimi智能助手 二、AI在人力资源领域的创新应用 1. 对个体赋能，提升职场竞争力 ..

课程名称：结构化思维与高效表达
主讲老师：刘起民 培训天数：2 天
课程简介：导入：结构与思维的力量 案例：一次糟糕的汇报引发的思考 ——表达常见灾难的情景 ——无结构不表达 即兴演讲：自我介绍\公司介绍\岗位介绍 第一讲：为啥有结构才表达—&..

课程名称：职场剧本杀（职场效能提升系列）
主讲老师：孙梵 培训天数：3 天
课程简介：剧本一：《创业象牙山》——沟通表达人际相处方向 剧本游戏环节： 1. 抽取各自剧本，进入角色 2. 按各自剧本演绎台词推进剧情 3. 通过“公司”几个部门五次上山采矿的机会，找出想..

课程名称：结构思考力——分析问题解决问题
主讲老师：孙梵 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：结构化思维基础原理 一、影响决策的思维陷阱 1. 线性思维 2. 认知局限 二、最基本的结构思维——金字塔原理 总案例：工离职率太高怎么解决？ 1. 什么是金字塔原理：金字塔纵向横向结构..

课程名称：依靠团队解决问题—行动学习工作坊
主讲老师：叶显开 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：如何发现问题？——形成问题意识 一、什么是问题 1. 发现问题：期望与现状的差距 2. 提出真问题：属于自身解决范畴的问题 3. 辨别问题类型：外因型和内因型 二、提出问题 1. 定位问题：空..

课程名称：AI驱动，让你的PPT制作与呈现更出彩
主讲老师：孙林 培训天数：2 天
课程简介：破冰：学员分组、设定学习目标 游戏互动：2分钟内写出至少10个想解决的PPT问题 第一讲：初试锋芒——AI 助你速成PPT 一、工具选对，事半功倍 1. AI免费版-Deep Seek、Kimi、通义千问..

课程名称：保险公司新反洗钱法解析
主讲老师：周思闻 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：反洗钱基础知识 一、洗钱基础知识 1. 洗钱的来源 2. 洗钱的定义 3. 洗钱的“三个阶段” 4. 洗钱的危害 5. 洗钱的方式 重点问题：利用保险洗钱的主要方式？ 1）大额保单 2）..

课程名称：企业内训师案例设计与教学应用实战
主讲老师：鄢雷 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 认知筑基——重新理解教学案例的价值与标准 1、教学案例在TTT训练项目中的价值 核心价值：吸引力、启发性、实战性 2、教学案例的理解 基于真实业务场景，包含冲突、决策、结果，且能指向特定教学目..

课程名称：企业员工精进Excel公式与函数培训
主讲老师：王玥 培训天数：1 天
课程简介：一、学习前提，了解基础知识 1、公式和函数的概念解析 2、公式复制方法及单元格地址引用详解 3、公式中定义名称的使用介绍 4、返回错误值的解决方法梳理 二、工作中常见的函数使用 1、求和系列：SUM、SUBTOTAL、SUM..

课程名称：银行金融机构合规管理办法
主讲老师：周思闻 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：合规管理概述 一、合规管理概述 1. 合规的定义与重要性 2. 合规管理的目标：确保银行业务活动符合法律法规、监管要求和内部政策。 3. 合规管理的基本原则：诚信、透明、责任和持续改进。 二、合规管理的法律、法规基础 ..

课程名称：找到幸福之源——情绪与压力管理
主讲老师：苏运 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：正确认识我们的情绪与压力 一、每个人的情绪是如何诞生的 1. 情绪的诞生机制 1）达尔文进化论：人类是情感的生物 2）情绪能够帮助人类更好的生存 3）外在的刺激会被转化为内在情感体验 2. 情绪的类型 1）我们的情..

课程名称：产品创新方法论：设计思考Design Thinking
主讲老师：高伟 培训天数：2 天
课程简介：一、什么是设计思考Design Thinking？ 1. 设计思考的由来 2. 什么是设计思考  IDEO前任CEO Tim Brown的定义  创新需要满足的三个条件 3. 应用设计思考的基本..

课程名称：企业内训师必备技能：PPT制作于完美演示
主讲老师：赖丰 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：结构之道——如何让PPT重点清晰（2小时） 一、结构性思维介绍 1.什么是结构思维 2.为什么要结构思维 二、结构性思维用处 1.如何利用结构思维制作工作型报告 2.结构性思维的方法..

课程名称：结构化思维与表达——思维更清晰，表达更准确
主讲老师：刘思华 培训天数：2 天
课程简介：前言：为什么思维要结构化 1. 提升员工思维严密性 2. 提高员工之间的沟通效率 3. 提升组织的工作效率 案例分享：思维结构在生活中的闪现 开场热身：小游戏感受结构的魅力 第一讲：构建结构性思维 一、结构性思维2个核心原..

课程名称：精英演讲技巧实战训练—塑造职场影响力
主讲老师：雨晨 培训天数：3 天
课程简介：一、了解职场演讲 (1)职场演讲的特点 目标明确性与专业性 正式性与严谨性 互动性与说服力 结果导向性 (2)职场演讲与其他场景演讲的区别 呈..

课程名称：基于专家经验萃取的案例开发
主讲老师：赖丰 培训天数：3 天
课程简介：第一讲：经验萃取对于组织的价值 一、经验萃取的定义与内涵 1. 从“经验”到经验萃取 2. 最佳实践vs负面教训 二、经验萃取的意义 1. 传承组织经验的成果 2. 打捞稀释的组织经验 3.整合不一..

课程名称：高效汇报——金字塔原理与工作汇报
主讲老师：刘起民 培训天数：2 天
课程简介：导入：结构与思维的力量 游戏：结构充足 1. 汇报常见灾难的情景 2. 无结构不汇报 第一讲：工作汇报目的——找准目标再行动 一、工作汇报目的 1. 信息沟通达成共识 2. 工作监督绩效评估 3...

课程名称：向上汇报能力提升工作坊
主讲老师：马平霞 培训天数：2 天
课程简介：一、向上汇报的基础 案例分析：这样汇报好不好？ 1. 汇报在组织沟通中的作用 2. 向上汇报常见问题 3. 向上汇报的踩坑公式 ——频道不同、缺少行动、重点不明、逻辑混乱 4. 向上汇报的心理和文化因..

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