职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
课程名称:从校园到职场,新员工的职业角色转变 | |
主讲老师:陈明丽 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一模块:转变认知 从校园到职场的本质变化 1、职业化冰山模型 2、职业成长的ITM模型 3、学习与职业人的三大不同 4、职场未来标的七大转变 5、初入职场角色转变三部曲 练习:找不同 第二模块:积极适应 从学生到员工的第.. |
课程名称:基于DISC性格分析的高效沟通 | |
主讲老师:张红领 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:高效沟通的认知 1、沟通对每个人的意义 2、影响沟通的障碍 3、沟通的三脑原理 安全脑、情绪脑、视觉脑 4、沟通的十二字箴言 想什么、要什么 给什么、干什么 第二.. |
课程名称:黑暗逃离-跨部门沟通协作 | |
主讲老师:张明 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、第一轮沙盘及复盘培训 1、经营沙盘模拟赛介绍 规则介绍:沙盘游戏背景及规则介绍,带入学员进入模拟场景,沙盘游戏分为4天进行,每天在三个不同时段的任务是准备期、PK期、蓄能期 检核物资 =.. |
课程名称:如何搭建任职资格体系——核心竞争力与优秀人才梯队的基石 | |
主讲老师:崔庆法 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、任职资格的作用和价值有哪些? 导入现象:抢人大战、人才招引 导入案例:华为任职体系建设缘起 1、任职资格的含义与概念 英国NVQ体系借鉴 国内发展历程启示 任职资格定义 .. |
课程名称:百分百目标达成 | |
主讲老师:汤洋 培训天数:2 天 | |
课程简介: 互动1:三年前的自己和现在有什么不同? 互动2:三年前有没有设想过自己今天大概会是什么样? 互动3:今天想想三年后的自己将会是什么样? 第一讲:目标达成第一步—&m.. |
课程名称:做成功的职业生涯管理者 | |
主讲老师:张超 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、为什么需要职业生涯管理 1、引入:互动游戏职业梦想图 何谓职业生涯管理? 为什么我们需要职业生涯管理? 职业生涯管理的基本内容 2、职业生涯管理的四大技巧 ɨ.. |
课程名称:问题分析与解决 | |
主讲老师:陶娟 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一部分:初识问题 一、思考三个问题 1、了解问题与提问之间的区别 2、什么是我们真正要解决的问题 3、我们对待问题应该有的态度 二、面对问题时的三种思维认知 练习:如何群策思维下的解决问题的流程 第二部分:解读问题 (.. |
课程名称:MBTI与非暴力沟通 | |
主讲老师:葛萍 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、天生我材必有用——管理与性格 1、 管理的“灯下黑”MBTI 2、 偏好与倾向实例 3、 MBTI的现实反馈 4、 基本规则和步骤 二、自我认知——完.. |
课程名称:职业生涯规划—释放你的潜力 获得成长与归属 | |
主讲老师:邓智飞 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一章职业发展的底层逻辑 学习目标:以职业发展模型为依托,从全局看生涯,理解自我和职业的关系 一、职业发展的底层逻辑 为什么要学习职业生涯 个体生涯规划的两个要点 明尼苏达工作适.. |
课程名称:黑暗逃离-职场新人华丽变身 | |
主讲老师:张明 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、第一轮沙盘及复盘培训 1、经营沙盘模拟赛介绍 规则介绍:沙盘游戏背景及规则介绍,带入学员进入模拟场景,沙盘游戏分为4天进行,每天在三个不同时段的任务是准备期、PK期、蓄能期 检核物资 =.. |
课程名称:结构性思维与工作汇报 | |
主讲老师:张红领 培训天数:1 天 | |
课程简介:模块一:认识结构化思维及作用 现场测试:一串结构化数字记忆测试 一、结构化思维定义 二、学习结构化思维必要性 1.信息泛滥 2.干扰频繁 3.耐心有限 三、结构化表达的作用 1.想清楚 2.说明白 3.记轻松 工具.. |
课程名称:可复制的沟通力 | |
主讲老师:梁蕊琳 培训天数:1 天 | |
课程简介:1 沟通——管理者的必修课 职场内人与人的关系就像一张网上的各种结点,当人们通过沟通相互连接时,总会受到由于认知、性格、关系等各种因素而造成的障碍,当我们真正了解了这些障碍的来由并做好准备去解决它们时,每个人都.. |
课程名称:培训项目实施管理全流程 | |
主讲老师:梁蕊琳 培训天数:2 天 | |
课程简介:导入:培训组织工作认知 1 企业培训工作的意义:解决人才梯队瓶颈 2 企业培训组织工作的挑战 3 企业培训体系的逻辑与我们的定位 4 成人学习的四大特点及应对 5 优秀班主任的工作品质 研讨:优秀班主任的工作品质 5.1.. |
课程名称:职场心动力-高情商与高效能 | |
主讲老师:陈明丽 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、开场破冰 1.破冰游戏:完成任务 2.沟通的重要性 二、沟通基本原理 1.沟通概念及其理解 2.沟通内容的三层含义 3.沟通的特点及过程 互动游戏: 你看到的与我听到的 三、如何有效沟通 (一)基于高情商的自我认知.. |
课程名称:高效职场——TPOR场合着装 | |
主讲老师:马梓溪 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一模块:商务人士的职业形象价值多少? 形象管理不可或缺的三个纬度 印象掌握在别人眼中——七秒定输赢 第一印象55387定律 首因定.. |
课程名称:物业领域,偏那种写字楼、大型公园、产业园区类的课程和老师还有推荐的吗 | |
主讲老师:傅东云 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、会议管理的必要性 会议的意义与作用 常规会议与高效会议的差异 小组讨论分享: 低效会议现状与原因分析 二、会议管理的模型 会议管理.. |
课程名称:基于结构化思维的:高效表达与公众演讲 | |
主讲老师:杨浩 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:什么才是条理清晰、高效准确的工作汇报? 一、优秀工作汇报的四个基本特征 1. 结论先行 2. 上下对应 3. 分类清楚 4. 排序逻辑 案例:图形构建思维游戏,重要汇报的思维结构 二、准确接收上级指令的四大步骤 .. |
课程名称:职场心灵驿站:压力与情绪疏导指南 | |
主讲老师:朱红艳 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:压力与情绪认知 一、关于压力 1、什么是压力? 2、压力对我们的影响 3、世界范围内压力造成的有形和无形损失 二、压力管理的好处 1、压力的生理反应 2、你如何.. |
课程名称:职场人必备技能(抗压力) —情绪+压力管理,提升内卷时代抗压力 | |
主讲老师:张祖舜 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、活动体验,感受课程主题 1、活动体验1:自我介绍—YYDS Y:一组关键名词,形容你自己 Y: 一组重要数字/值,形容你自己 DS: 在……方面,我.. |
课程名称:职业素养与积极心态建设 | |
主讲老师:荆玉娟 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、什么是职业素养 1、职业素养的定义 职业素养的因内与外因 显示素养与隐性素养 2、职业素养——五种意识 体验活动:假如你是老板,喜欢什么样的员工? 3、职业素养的&.. |
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