课程名称：向上汇报与跨部门沟通
主讲老师：李悦冉 培训天数：1 天
课程简介：一、职场沟通概述 1、 什么是沟通 2、职场沟通注意事项 二、向上汇报 1、领导希望听什么？ 案例分析：助理的汇报 2、结构化思维在向上汇报中的应用 （1）金字塔结构  归类分组，将思想组织成金字塔 &..

课程名称：新员工角色转换与职业素养
主讲老师：杨浩 培训天数：2 天
课程简介：一、如何重新定位自己？-新员工角色认知与转变 思考：现在的我和5年后的我？ 1、 新员工角色三个转变  思维转变  心态转变  格局转变 案例：范蠡救子 2、企业对员工的角色..

课程名称：员工职业生涯规划—让企业与员工形成发展合力
主讲老师：穆生一 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：职业生涯规划概述 一、体验生涯故事 1、人生最大的遗憾 视频及提问：生命行将结束时，你会后悔什么事？ 一项权威调查：60岁老人最后悔的事 2、人生需要规划？ 案例分析：计划成功的人 3、什么是职业规划 动物故事：..

课程名称：通过积极体验，推动理性平和的“回家”
主讲老师：韩军 培训天数：1 天
课程简介：一、如何通过思维的优化，建立积极向上的思想？ 1、如何获得内心的安宁？  人为什么会痛苦？  除了物质上的满足，更主要的是心理上的满足  幸福感的标志是你的付出以内心的安宁为标准 ..

课程名称：职场心动力-员工职业生涯成长地图
主讲老师：陈明丽 培训天数：1 天
课程简介：模块一：职业生涯规划认知 1.BANI时代的特点与挑战 2.职业生涯规划的新视角 3.身份、角色、职业、职务的关系 4.个人职业定位与内外部发展趋势 练习：案例中的职业发展路径 模块二：自我认知与职业定位 1.个人优势与价..

课程名称：高效能人士的七个习惯
主讲老师：李良德 培训天数：2 天
课程简介：课程用简单的逻辑总结了高效能人士的发展经验，即做人做事的七大习惯： 1. 操之在我 2. 以终为始 3. 要事第一 4. 双赢思维 5. 知彼解己 6. 协作增效 7. 蓄能更新 第一模块 前言 1. 成功是习惯的结果..

课程名称：新员工高效沟通
主讲老师：陈巧珍 培训天数：2 天
课程简介：第一单元 离开沟通你什么也做不了—重新认识沟通 1、沟通的定义  沟通是人与人之间的信息、思想和情感的交流，并达成共同协议的过程。  邀您一起来诊断—沟通的案例分析 【小体..

课程名称：企业智能办公：AI赋能工作效率倍增
主讲老师：刘成 培训天数：2 天
课程简介：前言：AI未来发展趋势篇——AI跟我们有什么关系 问题导入：什么是 DeepSeek？为什么会这么火爆？ 一、DeepSeek未来发展趋势与应用10大场景 1. 人力资源 2. 金融服务 3. 智能家居..

课程名称：从校园到职场，新员工的职业角色转变
主讲老师：陈明丽 培训天数：2 天
课程简介：第一模块：转变认知　从校园到职场的本质变化 1、职业化冰山模型 2、职业成长的ITM模型 3、学习与职业人的三大不同 4、职场未来标的七大转变 5、初入职场角色转变三部曲 练习：找不同 第二模块：积极适应　从学生到员工的第..

课程名称：高效职场沟通术
主讲老师：张红领 培训天数：1 天
课程简介：一、沟通与沟通者 1、沟通是否可以复制 1）技能可以复制 2）状态不能被复制 2、何谓沟通 1）沟通的含义 2）沟通的要素（沟通模型） 3）常见的沟通误区 案例：没说清楚还是没问明白 二、有效沟通的原则..

课程名称：高效沟通策略与实战技巧
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、和高效沟通有关的基础认知有哪些？ 1、高效沟通的定义及模型 高效沟通的定义 高效沟通的模式 2、关于高效沟通的正确认知 正确的沟通认知 职场沟通中的常见误区..

课程名称：职场情绪压力管理
主讲老师：李悦冉 培训天数：1 天
课程简介：一、了解情绪和压力 1、情绪的分类：喜怒哀惧 小组讨论：情绪词语卡片分类 2、情绪压力的来源 二、情绪的疏导 1、情绪管理的三要素 （1）疏导是关键 （2）找到情绪背后的情绪、需求（冰山模型） （3）辨别是情绪问题还是能..

课程名称：打造核心优势，规划无限未来—职业生涯规划
主讲老师：李悦冉 培训天数：1 天
课程简介：导入 1、互动游戏：10年后的人生 2、认识职业生涯规划 （1）什么是职业？ （2）什么是职业生涯规划？ （3）如何进行职业生涯规划？ 一、自我认知 1、性格 （1）你的性格是什么？ （2）性格可以改变吗？ 2、兴趣..

课程名称：可复制的沟通力
主讲老师：梁蕊琳 培训天数：1 天
课程简介：1 沟通——管理者的必修课 职场内人与人的关系就像一张网上的各种结点，当人们通过沟通相互连接时，总会受到由于认知、性格、关系等各种因素而造成的障碍，当我们真正了解了这些障碍的来由并做好准备去解决它们时，每个人都..

课程名称：职业三化：用智慧的状态推动高效工作
主讲老师：韩军 培训天数：2 天
课程简介：一、如何通过职业思维结构化，成为读懂人心的智者？ 1、思维结构化使我们能够做到清晰思考和有力表达  思维结构化的四个基本特点 案例：董事长和秘书打电话呈现思维的结构化  结构化接收信息的三个步骤 ..

课程名称：高效的时间管理与高效工作
主讲老师：李彦池 培训天数：1 天
课程简介：第一章 时间管理的本质 一、为什么要学习时间管理？ 二、时间的定义： 1. 时间的四个特性：无法开源；无法节流；不可再生；不可取代； 三、时间管理的本质是自我管理 1. 团队互动：时间管理为什么这么重要？ 2. 视频互动：时..

课程名称：职场高效团队沟通技巧
主讲老师：李彦池 培训天数：1 天
课程简介：一、职场沟通的定义 1. 沟通的定义； 2. 沟通的原理图&三大沟通技巧； 3. 职场沟通必然面对的四大挑战； 二、职场沟通技巧的提升 1. 高效沟通技巧之：会说 1) 团队互动：赞美的技巧：SBI&SBIA..

课程名称：职业化素养提升
主讲老师：袁少波 培训天数：2 天
课程简介： 序言：人生/工作成功方程式——成功=思维方式*热情*能力【稻盛和夫】 小游戏：Follow me！ 小讨论：为什么女人很讨厌“多喝热水”式的关心 ..

课程名称：非职权影响力与冲突管理
主讲老师：赖丰 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：破茧——重识冲突 一、冲突的概念 1. 什么是冲突 2. 传统观念与现代观念冲突的认识比较 结论：冲突可以转化为推动力量 3. 对冲突的重新认识 1）冲突≠消灭 2）冲突≠不合作..

课程名称：如何写好公关稿件，以低成本做品牌传播？
主讲老师：柳扬 培训天数：1 天
课程简介：一、公关稿件的选题方向有哪些？ 1、客户想要了解的是什么？ 2、媒体想要了解的是什么？ 3、领导想要知道的是什么？ 4、大众想要知道的是什么？ 5、不能让竞争对手知道的是什么？ 二、公关稿件的选题方法有什么？ 1、从生产一..

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