课程名称：职场沟通心方案
主讲老师：葛萍 培训天数：2 天
课程简介：前言：沟通为什么从心开始? 案例讨论：说服教育对他为什么无效，不服管的小王 问题：听起来有道理，做起来没反应的原因是社么？为什么沟通最后变成有理论没结果？ 故事分享：《钥匙与锁》 结论：缺乏心沟通，一切沟通只能流于表面 第一讲..

课程名称：基于结果的组织绩效提升模式行动学习
主讲老师：刘文迪 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 ：理解行动学习 1. 工作模式的变化 2. 行动学习定义 第二部分 ：运用行动学习提升组织绩效 心智模式(Mental Model)决定行为(Behavior),行为决定业绩(Performance) ..

课程名称：非暴力沟通的艺术与实践
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、和非暴力有关的基础认知有哪些？ 1、历史背景与理论基础 非暴力沟通的发展历史 理论基础 2、创始人理念及核心原则及应用场景： 马歇尔·卢森堡的生平 ɨ..

课程名称：啤酒游戏沙盘体验——系统思考的智慧
主讲老师：刘思华 培训天数：2 天
课程简介：导入：面对动态性复杂环境的思考 1. VUCA时代，引领管理变革的能力 2. 单环思考VS双环思考的区别 3. 系统思考的价值 第一讲：啤酒游戏沉浸式体验 一、规则介绍 1. 啤酒游戏的背景及规则介绍 2. 团队成员角色分..

课程名称：AI前沿技术知识与创新应用能力提升训练营
主讲老师：余星冰 培训天数：1 天
课程简介：一、聚焦问题：AI技术在企业管理中的应用挑战 1. AI技术对企业管理的影响 （1）当前企业管理面临的挑战 （2）AI技术如何解决这些挑战 （3）案例：某通信公司利用AI优化客户服务质量 2. 明确学习目标与任务 （1）了解..

课程名称：创新思维与解决问题
主讲老师：于亚彤 培训天数：1 天
课程简介：1. 每人准备一个想解决的问题 2. 实验：突破不可能思维 3. 课程导入小组讨论什么人不能被机器所取代？ 一、认知升维——重新定义创新思维 1. 你怎么理解创新决定你将如何创新 2. 锻炼创新思维的肌..

课程名称：化干戈为玉帛 关键冲突的应对与处理
主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天
课程简介：引言：什么是冲突管理？冲突应对能力的小测试。 第1章 冲突认知：揭开冲突的神秘面纱 概要：冲突无处不在，但并非全然坏事。本章带您重新认识冲突，理解其双面性，并学会直面与剖析冲突，为后续的冲突处理奠定认知基础。 1. 冲突的本质：好..

课程名称：角色转换与阳光心态
主讲老师：于亚彤 培训天数：1 天
课程简介：破冰分组活动导入主题 一、角色转型与定位 1. 角色转变 1) 学校与职场的差异 2) 学生与职场人的不同 3) 角色转变路径 2. 什么是职业化 1) 职业化的四个体现 2) 职业化的三个层次 3) 职业化的三个阶段..

课程名称：DISC风格类型解读与职场应用
主讲老师：顾樱英 培训天数：1 天
课程简介：一、改善人际关系法宝之一：知己解彼--从认识人际风格开始 1、 运用DISC测评工具测试个体的风格 2、 洞悉人性：DISC四型性格解析 3、 运用“望、闻、问、切”区分各种人的性格特质 二、各个类型的同..

课程名称：打好你的职场王牌—个人职业能力提升
主讲老师：顾樱英 培训天数：2 天
课程简介：一、心态的转变：从VUCA时代到后疫情时代对人的挑战 1、大脑的四个功能：在不确定的环境如何找到确定的自己 2、压力和情绪产生的背后的原因：ABC理论，清晰自己的感受和想法 3、认识负面情绪对人生的积极意义 4、树立积极心态的重..

课程名称：性格认识与职业规划
主讲老师：赖丰 培训天数：1 天
课程简介：导入：找到属于自己的性格卡片...... 第一篇 学习DISC 了解自己 一、为什么需要了解团队性格？怎么识别不同的性格？ 1、什么是性格色彩？是否可靠？ 经典团队案例分析导入 性格色彩起源解析..

课程名称：情绪管理：化解工作压力，积极面对生活
主讲老师：刘力铭 培训天数：1 天
课程简介：准备环节：签到与角色认领（每组4-7人，可多组并行） 1.团队分组 2.选择自己喜欢的角色 3.每个角色有对应剧本 4.为自己的团队取名 第一部分：《末日求生启示录》剧本体验环节（0.5天） 第一幕 末日来临（破冰） 1．..

课程名称：结构化演讲提升术—构建清晰框架 成就魅力演讲
主讲老师：雨晨 培训天数：1 天
课程简介：一、结构化演讲的核心理念 (1)逻辑思维与演讲表达能力的关系 (2)结构化演讲在实际演讲中的重要性 (3)演讲结构的构思 演讲的主题及观点的作用及设计理念 支持观点的采集与利用价值 ɨ..

课程名称：谈判沟通技巧
主讲老师：张明 培训天数：1 天
课程简介：一、行业现状分析 1、现阶段行业挑战 2、现阶段销售工作的痛点分析 二、产品的深度解读 1、产品的SWOT分析 2、产品的市场定位决定了不同的销售创新 3、竞品在产品销售时的影响 三、以一次成功的商务沟通谈判为主线，谈判流..

课程名称：打好你的职场王牌--阳光心态与成长性思维
主讲老师：顾樱英 培训天数：1 天
课程简介：一、认知升级，改变思维模式 1、思考：你是如何感知这个客观世界的？ 2、调研法：我们如何获取真实的信息？ 3、限制性信念： --非黑即白 --以偏概全 --归因于单一方面 4、从固定性思维到成长性思维： --打破坚固的自..

课程名称：新员工角色认知与职业技能提升
主讲老师：李小德 培训天数：1 天
课程简介：第一模块：角色转变与角色认知 一、从“我是谁”看职场人的角色定位 二、员工角色定位的五大步骤 1、我是谁（我的身心合一吗） 2、我在哪里（公司、部门） 3、在这里是什么角色（职位、身份） 4、这个角色..

课程名称：结构化演讲与呈现
主讲老师：倪龙天 培训天数：2 天
课程简介：主题单元 教学内容 课程目标 第一部分 演讲与呈现的重要性 1、 职场与演讲呈现的关系 2、 生活与演讲呈现的关系 3、 演讲常见的五大类型 4、 优秀演讲这必备的能力模型  了解演讲与表达在工作中的场景 &..

课程名称：金字塔原理——让思维和表达更加结构化
主讲老师：平心 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么要学习金字塔原理  现状讨论: 通过介绍书籍《金字塔原理》引发思考 1. 神奇的数字7 2. 大脑的习性 3. 金字塔的各种运用  【视频学习】记住要买哪些东西了吗? 二、金字塔的内..

课程名称：高效沟通专题培训
主讲老师：曲玮 培训天数：1 天
课程简介：一、高效沟通基础篇 1. 扫除常见的沟通障碍 1) 定式思维（应用案例《多维度看待自己和他人》） 2) 过早评判 3) 比较 4) 偏见 2. 沟通的定义解析 1) 沟通是为了表达意愿 2) 沟通是为了传递信息、说明事物..

课程名称：新生代员工职场辅导课（沟通篇） —职场沟通：新生代员工跨代际沟通
主讲老师：张祖舜 培训天数：1 天
课程简介：一、代际问题呈现，还原双方映象 1、问题-Z世代特征调研：“Z世代眼中的自己”和“BOSS眼中的Z世代”的不同 •眼中的不同1：BOSS认为太个性；Z世代认为很普通 &bu..

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