职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:高效演讲与汇报 | |
| 主讲老师:鲍臻炜 培训天数:2 天 | |
| 课程简介: 1、思维导图:小组用思维导图制作一份小组人员介绍 二、做高效的汇报 1、小组讨论:当下在商业汇报、演讲活动中遇到的困难与问题? 2、大组分享与汇总 3、学员演讲(2~3位自愿者,每人5分钟) 三、如何策划汇报 1、AU.. | |
| 课程名称:职场幸福力—MBTI 破解情绪密码 | |
| 主讲老师:赖丰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:团队研讨:你了解自己的性格吗?它在职场中遇到哪些瓶颈? 导入:了解天性和个性 第一讲:了解MBTI性格分析的底层逻辑 一、心理学与性格的关系 1. 性格对生活、工作的影响 1)性格对外呈现方式各不相同 2)性格导致对事务关注.. | |
| 课程名称:管理者成长地图之场景化沟通训练—高效团队沟通 | |
| 主讲老师:张红领 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:管理沟通基石—结构化沟通与有效反馈 1、学会倾听:听到意图 倾听的三个层次 A.精准倾听 B.建立信任 C.真心反馈 结构化倾听—铁三角公式 A.接受事实 .. | |
| 课程名称:TTT系列课程—引导式教学设计 | |
| 主讲老师:李一卓 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:一、开场导入 (一)开场小活动:开场投票、知彼知己 (二)引导式教学设计的底层逻辑研讨: 1、学习金字塔 2、90208法则 3、教学心电图 4、柯氏四级评估理论 二、开——激发动机 (一)开场三.. | |
| 课程名称:新生代员工职场辅导课(协作篇) —跨部门沟通:三步搞定合作障碍 | |
| 主讲老师:张祖舜 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:跨部门沟通的独特性 1、跨部门沟通的核心差异 故事一:踢皮球的境界。 思考:为什么会出现“踢皮球“的现象?你觉得问题究竟出在哪里? 故事二:许林芳谈跨部门沟通 .. | |
| 课程名称:问题分析与解决——基于组织目标与成果 | |
| 主讲老师:安霞 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:课程模块 模块重点与价值 模块大纲 模块一 透过结构看问题 1. 将逃避问题为转变面对问题。 2. 将模糊性问题解决转变为解构问题解决。 3. 将分析式问题解决转变为系统性问题解决。 4. 将盲目问题解决转变为首先清晰.. | |
| 课程名称:思维驱动企业员工创新能力提升 | |
| 主讲老师:黄道洲 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:引题 我的一次面试经历及思考: 思维为什么重要? 看似不相关的事物之间存在什么逻辑关系? 如何将不同的事物进行连接? 我的一次团建经历及思考: 创新的结.. | |
| 课程名称:职场新人如何自我赋能 | |
| 主讲老师:倪龙天 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:从被动到主动 1、 职场成长的路径图 2、 从被指导到自我赋能 3、 自我赋能的可行性和路径图 了解职场成长路径图 了解赋能的定义以及自我赋能的方法 第二部分:职场新人必备素养 1、.. | |
| 课程名称:习惯致胜——卓越效能的七项修炼 | |
| 主讲老师:段良芳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程导入:学习的理解 1. 什么是真正的学习 2. 学习的目的和意义 3. 如何构建个人知识结构 学习目标:理解个人学习真正的意义和目标 第一讲:认识卓越效能 一、习惯的力量与高效能人生的关系 1. 人类面临的最普遍的挑战.. | |
| 课程名称:学会情绪压力管理,拥抱精彩和谐人生 | |
| 主讲老师:荆玉娟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、职场压力状态识别 1、压力与绩效之间的关系曲线 2、心理学中的感觉剥夺实验 3、从“雨中人”压力绘画看当下的压力状态 4、压力与情绪的关系 二、如何科学应对职场压力 1、从压力源到临床相的逻辑过程.. | |
| 课程名称:高情商沟通 | |
| 主讲老师:陶娟 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、发现沟通障碍 视频案例:进行不下去的会谈 1. 沟通的障碍: 缺乏正确的沟通心态 聚焦在无效的问题点 没有建立共同的目标 欠缺有效的沟通技巧 二、.. | |
| 课程名称:突破瓶颈 畅享职场——员工核心竞争能力提升 | |
| 主讲老师:李晓慧 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:开场破冰环节:循环式沟通 期待的职业状态与当前的挑战分别是什么? 第一讲:为什么需要职业生涯管理 开场:职业梦想图 互动:小组讨论 知识点: 何谓职业生涯管理? 为什么我们需要职业生涯管理? 结论:生涯规划就是一个人有计.. | |
| 课程名称:培训师线上引导式教学设计 | |
| 主讲老师:李一卓 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、开场导入 1、开场小活动 线上开场投票。利用腾讯会议线上投票功能,进行线上开场投票: 现场演示:腾讯会议投票功能现场演示 现场体验:腾讯会议投票功能现场体验 2、知彼知己——高点.. | |
| 课程名称:SWOT分析工具及应用 | |
| 主讲老师:崔庆法 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:引导案例 某企业SWOT分析案例 某企业基于SWOT分析的经营创新案例分析 一、SWOT分析应用价值 1.对企业的价值 应对环境动荡 应对行业“内卷.. | |
| 课程名称:DeepSeek实战:AI协同驱动营销创新与组织效率飞跃 | |
| 主讲老师:王鹏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:开启AI的大门——搭建个人知识体系,打造个人智能体助手 第一板块:解码AI——掌握AI的基本知识 第一讲:AI带来的企业数字化新机遇 一、AI带来的新思考 1. 推动创新和科.. | |
| 课程名称:高绩效职场人士之沟通技巧 | |
| 主讲老师:万盛兰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲 高效沟通概述 1、决定工作绩效的三方面:态度、知识、技巧 2、沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一 3、高效沟通概述 第二讲 高沟通技巧 1、 完整的沟通过程:编码、解码、反馈 2、 高效编码的技巧 1)高.. | |
| 课程名称:全脑思维——工作汇报呈现与结构化表达 | |
| 主讲老师:赵倩 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:认知——启动工作汇报之旅 自我觉察:60秒唤起自我认知 一、走进全脑世界:探索大脑无限可能 1. 剖析大脑:基础神经学 2. 全脑表达:一种全新的表达方式 二、打开聚光灯:工作汇报的艺术与魅力 .. | |
| 课程名称:职场批判思维与逻辑思维训练 | |
| 主讲老师:梁蕊琳 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:1 导入:思维的力量 1.1 职场三大思维技能 1.2 突破思考枷锁 1.2.1 思维定式造成思维惯性 游戏:个人思维定式 1.2.2 思维惯性造成的路径依赖 2 批判性思维——去伪识真,独立思考 .. | |
| 课程名称:风采塑造—课堂讲授与呈现 | |
| 主讲老师:岳焱 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:知己明训,角色认知与训练理念 1. 深层思考:是谁让你走进教室? 目标来源:组织期待与学员需求 目标类型:解决观念问题-缩短表现差距-弥补认知缺口 目标实现:培训效果七分图.. | |
| 课程名称:效能提升的七个习惯 | |
| 主讲老师:曲玮 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:效能提升的七个习惯之自我管理 1. 七个习惯之“积极主动” 1) 积极主动的基本原则 ① 何为主动? ② 主动语言和被动语言的区分练习 2) 积极主动的核心思维 ① 扩展影响力的方法 ② 主.. | |
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