课程名称：“金牌伯乐” ——人才测评师培养与认证
主讲老师：张剑 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：专业授课、演练 （2天1晚） 【授课方式】 课堂讲授50%+情景模拟10%+案例分析20%+实战演练20%，突出实战性与实用性 【课程大纲】 第一讲 基本原理：人才测评的原理与策略 1、正确认识人才测评 ..

课程名称：打赢情报“攻防战” ——企业竞争情报搜集分析与保密
主讲老师：肖章 培训天数：2 天
课程简介： 总体框架：  信息保密与情报工作的极端重要性  商业间谍搜集竞争情报的主要手段  竞争情报搜集分析的方法以及防范  建立商业情报管理体系的综合措施..

课程名称：经雕细课：经验萃取与课程迭代
主讲老师：王兴权 培训天数：3 天
课程简介：第一天 优化内容线 一、优化定位 1小时 1、学员对象 2、公司期望 3、学员痛点 4、培训时长 5、教学方式 6、考核方式 【成果】课程说明书初稿 二、优化结构 1小时 1、一级目录 2、二级目录 3、三级..

课程名称：实战课程开发及内训师培养项目
主讲老师：杨晓璐 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：项目前期定题线上辅导 时间安排：项目开始前一周 辅导内容：案例命名方法、案例主题问题解析、案例主题优化建议、培训前期准备 培训形式：在线直播 工具表单：《岗位案例萃取构思模板》、《岗位案例萃取主题优化汇总表》 第二部..

课程名称：公文写作五项修炼与常用文体写作
主讲老师：韦志国 培训天数：2 天
课程简介：第一部分（第一天） 练好基本功，写作更轻松 开场导语 现场调查互动 （一）“功夫在诗外” 1.先做事，再作文 2.做一个称职的“代言人” 3.通过读公文，学会写公文（怎样剖析..

课程名称：结构性思维与演讲
主讲老师：徐春嫣 培训天数：1 天
课程简介：一、 破冰 1. 破冰 2. 给“舌头”热个身 二、 关于演讲 1. 为什么要演讲 2. 演讲与公众表达的区别 3. 演讲在商务活动中的“四大角色” 三、 商演PPT的晋级之..

课程名称：幸福职场——情绪与压力管理
主讲老师：曾贝贝 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：认识职场压力 一、为什么需要压力管理 1. 多角色的平衡 2. 压力与承受力的平衡 3. 压力与健康的平衡 4. 压力与职业的平衡 二、压力知识概述 1. 压力是什么 2. 压力的种类： 1）第一种：急性压力 ..

课程名称：职场心理赋能：阳光心态与乐在工作
主讲老师：陈炜博 培训天数：2 天
课程简介：第一章：新时代迎来“心管理” 一、新时代与“心管理” 1. 新时代下的“心管理”——积极心理与平稳心态 2. 人生幸福与阳光心态正向关..

课程名称：职业发展的基础素质
主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天
课程简介：――――――――― 第 一 单 元 ：浅 谈 “规 划” ――――――――― 一、正视规划 【头脑风暴】 你规划过的事件或项目有哪些？ 进程中是被动角色还是掌握主动大权？ 结果如何？ 有何感受？ 二..

课程名称：TTT塑造优秀内训师-授课技巧与职业表达
主讲老师：冯龙 培训天数：2 天
课程简介：《内训师授课技能提升》 第1天 课程模块 内容大纲 第一模块 导入 培训师角色认知 1、培训师三项基本素养 2、不同教学手段的学习效果差异 3、企业内训师能力模型 4、学习型组织：企业如何看待培训 5、企业培训师十大硬..

课程名称：外行内信：文化萃取与传承培育
主讲老师：王兴权 培训天数：2 天
课程简介：导入：团队建设 1、互画像 2、小组名称 3、小组LOGO 4、小组掌声 5、小组口号 6、小组行为 7、小组海报 【成果】小组文化海报 一、回顾过去 1、奇迹之墙 2、创业故事 3、小组认领 4、分析关键词 ..

课程名称：企业带教训练技术
主讲老师：王静- 培训天数：1 天
课程简介：【培训内容】 第一单元：卓有成效的管理者 1. 什么是管理？管理中的三大要素：理事、管人、组织氛围 2. 企业中/基层管理人员工作时间分配：理事30%，管人50%，组织氛围营造20% 3. 管人“五步走”..

课程名称：新时代党务公文写作基础与技能提升
主讲老师：韦志国 培训天数：1 天
课程简介：（一）公文基础知识 1.公文案例分析（公文写作中的常见问题） 2.公文的概念与行文方向 3.公文拟制工作基本流程 4.公文工作的安全保密要求 5.公文审核工作基本要求 6.公文格式规范与操作方法 （二）通知写作 1.标题..

课程名称：成为会沟通的人——银行服务沟通技巧
主讲老师：张淳 培训天数：1 天
课程简介：导入 : 探寻新时期背景下银行从业者的自我定位新坐标 1. 银行不同发展历程的节点与特征 2. 银行目前所处的发展阶段与趋势感知  案例分享/视频展示：银行的服务模式转变与产品形态迭代 3. 未来银行具有高价值的..

课程名称：呈现影响力
主讲老师：王静- 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：掌握“呈现”影响力的两大原理 1. 呈现最大的敌人“大脑拥堵” 2. 呈现，是语言学的范畴还是传播学的范畴？ 3. 传播者与接收者谁更重要？为什么？ 4. 呈现影响力的两..

课程名称：引导技术在培训中的应用
主讲老师：杨帆 培训天数：2 天
课程简介：一、引导技术的概念及其特点 1、引导技术的概念 2、引导技术的特点 二、引导技术体验及练习 1、现状拼图 2、历史拼图 3、未来拼图 4、入场调查工具 5、高峰访谈 6、U型访谈 7、舌战群儒 8、谍战迷局 9、..

课程名称：新形势下客户的开拓与维护策略
主讲老师：刘晓霞 培训天数：2 天
课程简介：第一单元 网点如何防止客户流失? 1、谁动了我的客户？——客户流失的三大原因 2、客户防流失策略—— 制定客户联络计划 邀请客户来网点体验 到访客户的沟通 满意度回访 ..

课程名称：“HR效能提升” ——企业人力资源成本管控与盈利思维
主讲老师：张剑 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 系统思考：基于盈利思维的人力资源管理 1、VUC时代的人力资源系统思考 当下人力资源管理的矛盾与挑战 基于盈利思维的HR管理 投资与成本 收入与支出 2..

课程名称：企业内部讲师TTT授课技巧
主讲老师：左凤山 培训天数：1 天
课程简介：壹. 培训需求及操作 ●本章课程内容说明：学习如何作好课程计划与搜集数据准备教材，如何开发课程的内容。了解自己的讲师特质作个人长短处分析，学习如何因应对象不同而有不同的对应方法。成功讲师应有的认知，到如何作好演说前的准备工作、有关组织..

课程名称：新沟通技巧与说服策略管理
主讲老师：左凤山 培训天数：1 天
课程简介：壹. 沟通与说服谈判分析 (一).沟通与谈判先必需理解的人文与环境变化 ●对于新沟通管理变化 领导变革之父约翰·科特 John P. Kotter如是说 ●新旧沟通方式巨大差异何在（现在沟通变成了不简单） ●要先..

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