职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:阳光心态与压力情绪管理 | |
| 主讲老师:陈龙 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、何为阳光心态 1. 阳光心态的本质 2. 阳光心态的三个层面 (1) 善己——个体心态的修炼达到心态阳光 (2) 助人——传播阳光心态帮助他人,获得善果达到心态阳光 (3) .. | |
| 课程名称:管理者素质提升训练课程大纲 | |
| 主讲老师:侯春梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:提升管理者素质与潜力 一、管理者素养提升的六个关键 1、职业习惯:按职业化要求自己 2、追求卓越:永续学习,打造专业精神 3、成功必备:培养真正的责任感 4、战胜自己:阳光心态,提高挫折承受力 5、展现自我:塑造务实.. | |
| 课程名称:职场说服力——商务演讲提升训练营 | |
| 主讲老师:郭宝健 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:思维训练篇 一、结构化思维是什么 1.结构化思维的定义 2. 结构化思维的的两个核心原则 3. 结构化思维的四个特点 1)结论先行 2)上下对应 3)分类清楚 4)排序逻辑 4. 结构化思维接收信息四步 5.. | |
| 课程名称:金牌讲师——体验互动式TTT训练营 | |
| 主讲老师:曹爱子 培训天数:6 天 | |
| 课程简介:第一讲:培训师修心——角色定位与成人学习原理 一、培训师角色定位 1. 企业培训与学校教育的区别 2. 企业培训师的角色定位 3. 企业培训师7字秘诀 4. 培训师的三重角色 1) 编—课.. | |
| 课程名称:传播有力度 零基础一站式玩转企业短视频制作 | |
| 主讲老师:贾蓓 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:【脚本篇】十款企业短视频脚本设计 1、公司介绍 2、企业活动 3、领导风采 4、优秀员工 5、年度总结大会 6、员工个人品牌 7、党建活动 8、产品介绍 9、企业招聘 10、其他:剪映【创作脚本】 二、【拍摄篇】这.. | |
| 课程名称:邮政储蓄保险公司内训师培训项目方案 | |
| 主讲老师:徐劼 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:企业培训师的角色定位 师者:传道,授业,解惑也 有效培训的标准:改变学员行为 学员Vs 讲师 哪个更重要? 内训师的使命:传导--放大--延伸--.. | |
| 课程名称:经济金融形势及金融业发展趋势解析 | |
| 主讲老师:文学 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、国际宏观经济环境解析 (一)当代国际体系:百年未有之大变局 (二)中美关系主要影响因素及发展趋势 (三)“后疫情时代”国际经济环境的变迁 (四)未来全球主要国家经济增长态势 二、国内宏观经济形势解.. | |
| 课程名称:化诉成金--客户挽留心法 | |
| 主讲老师:刘映吟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一篇章:案例中的客户投诉分析 一、课程导入 1.案例分享《从大堂经理到支行行长的跨越式发展》 2.银行一线员工的自我定位与职业发展分析 2.1一线员工的自我定位与职业发展 2.2什么样的客服人员受客户喜爱 2.3一线员工与.. | |
| 课程名称:五步成课——高效精彩的课程开发工作坊 | |
| 主讲老师:吴军 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一讲:析——分析学习需求 一、分析需求 1. 需求定义 2. 收集需求 1)观察法 2)问卷法 3)访谈法 4)考核法 5)资料法 6)抽样法 3. 确定需求 1)问题收集 2)问题分类.. | |
| 课程名称:激活大脑,升级思维——结构化创新工具箱 | |
| 主讲老师:陈德生 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:认识创新——解码创新的4个底层思维 一、惟创新者胜 讨论:到现在为止,你用了几部手机? 1. 社会发展离不开创新 2. 我们恰逢创新时代 3. 何谓创新? 4. 为什么创新?—&m.. | |
| 课程名称:倍速提升的高质量办公 EXCEL高效办公专题 - 数据透视表 | |
| 主讲老师:刘磐超 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一. 基础操作 1. 认识透视表 a) 使用场景 b) 约定名词 c) 组成结构 2. 透视表的基础操作 1) 数据源的选择 a) 使用区域 b) 使用名称与公式做数据源的自动扩展 c) 使用表 d) 启用与禁用显示.. | |
| 课程名称:DTT-培训师的养成特训营(5天4夜版) | |
| 主讲老师:戴国强 培训天数:5 天 | |
| 课程简介:第一天 第一阶段:师德 导引:您有没有遇到过以下的问题? 1. 学习目标 2. 学习秘诀 第一讲:培训师认知 一、培训师角色定位 1. 培训师的角色 2. 培训师的使命 3. 培训师的素质 4. 培训师的能力 现场.. | |
| 课程名称:职场沟通必修课----报、联、商 | |
| 主讲老师:魏俊妮 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:测试:是否需要学习“报联商”这门沟通课程 第一讲:沟通的真相 一、选好沟通角度,找准沟通模型 工具:沟通层次模型 1. 沟通的目的 工具:信息传递模型 工具:约哈里沟通之窗 工具:信息传递漏斗模型 .. | |
| 课程名称:情压管理与阳光心态打造 ---在不确定的环境中修炼积极心态 | |
| 主讲老师:刘梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一模块【情绪和情绪管理】 ——让负面情绪变成职场调味剂 情绪左右了我们的人生,中国每天都会产生5000个职业病人,在一定量的被调查人群中,有25.04%的被调查者存在一定程度的心理健康障碍,而所有的解决办法.. | |
| 课程名称:重塑思维 职业表达 | |
| 主讲老师:高春燕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:《重塑思维 职业表达》课程大纲 第一篇:关于思维(2天) 第1部分 思路定出路 成败藏在开口前 结构性思维促成职业化表达 案例:《年度自我总结可以这么写吗?》 请牢记:职业化表达需要做到 .. | |
| 课程名称:项目经理/产品经理沟通力 | |
| 主讲老师:张怀 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一章:沟通概念 沟通概述: 最基本的沟通是人际沟通 理解人际沟通是掌握沟通技巧的基础 你了解人际沟通的本质吗? 案例:一位IT男的反思’ 考考你:沟通高手像啥样子,有何特征? 沟通元素 沟通方式 沟通也.. | |
| 课程名称:行动学习促动技术训战工作坊 | |
| 主讲老师:李沛贤 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、行动学习与促动技术 1.行动学习的起源与介绍 2.行动学习与传统培训的区别 3.行动学习中常用的促动技术 4.促动师的角色定位和价值 5.促动师与培训师的区别 6.促动技术的在不同场景的作用和意义 二、提问力&mdas.. | |
| 课程名称:招聘面试技巧 | |
| 主讲老师:郑奕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、优化面试流程 面试前期安排 面试过程控制 面试结束工作 案例:某企业的面试流程设计 二、设计基于胜任模型的面试评价表 空缺岗位的胜任力模型 选用面试评价表 设计评价指标 制定评分标准 现场演练:设计我司某空岗的面.. | |
| 课程名称:TTTCS:教练式培训师培训 | |
| 主讲老师:陈中来 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章节:导入篇-信任空间构建及课程系统导入 信任空间构建 课程系统导入 第二章节:知己篇-教练式培训师的身份定位 培训师的十宗罪 培训师的价值体系 &.. | |
| 课程名称:卓越员工素养及沟通效能提升 | |
| 主讲老师:刘梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:职业素养——心智模式 (一)心智模式——做不到是因为想不到 1.课堂互动 接到通知,你的反应是什么? 2.心智模式的概念 3.实战练习 .. | |
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