当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

教育心理学在企业培训中的应用

课程编号:53483

课程价格:¥17000/天

课程时长:1 天

课程人气:291

行业类别:行业通用     

专业类别:职业素养 

授课讲师:侯春梅

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
内训师、培训管理人员、企业HR、管理人员

【培训收益】
1、 掌握教育心理学基础知识,把握学员认知规律,更好的组织和开展培训工作 2、 培训师了解自身的心理特点和学员的特点,合理应用心理学技巧更好的授课

一、 教育心理学的基本知识
1、教育心理学的定义
2、教育心理学的性质
3、教育心理学的研究内容:围绕学与教相互作用过程而展开
4、五要素
5、三过程  
二、 企业培训的特点
1、培训课程的类型与心理学的关联
2、不同层级学员心理状态和培训需求
三、 成人学习的特点
1、学习的实质与类型  
2、学习动机:
3、学习的迁移 
4、人的行为的三层结构
5、意识和潜意识对成人学习的影响
四、 学员的特点
1、学习策略:认知策略、元认知策略、资源管理策略 
2、学员接受知识的三种心理模式:视觉型、听觉型、感觉型
3、音乐对心理的影响:音乐的选择、音乐的使用、视频的应用
五、 培训师的特点和课程演绎
1、课程呈现方法:A型结构和E型结构的心理依据
2、NLP理解层次的应用
3、不同人格与讲师的授课风格
4、心理教练式的TTT提问
5、强有力的问题发生器
6、开放式问题和封闭式问题
六、 培训师的情绪调整
1、培训师紧张情绪的克服
2、培训师与学员之间的关系和心理互动
3、培训管理心理
4、教室布置的心理学原理
5、学员分享的引导
七、心理学对于培训管理者的启发
1、培训管理者要契合学员的需求点
2、培训管理者要把握学员的听课动机
3、培训管理者要读懂学员的微表情
4、培训管理者要及时做好课程调整
5、培训管理者要做好有效的培训评估
课程总结 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们