课程名称：厅堂致胜——智能化时代综合服务提升
主讲老师：修子渝 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：厅堂角色认知与定位 一、定位与职责 1. 厅堂服务人员的定位 1）管理定位 2）服务定位 3）营销定位 2. 厅堂人员的职责 1）环境管理 2）分流引导 3）识别推荐 4）指导使用 5）咨询营销 6）维持..

课程名称：POWER BI 呼叫中心管理
主讲老师：刘磐超 培训天数：2 天
课程简介：一. 数据分析思维 1. 数据分析概述 – 知识/智慧、信息、数据 2. 数据分析参与的角色及分工 3. 业务数据分析 1) 描述性分析 2) 数据透视 3) 可视化图表 4. 数据分析要解决的问题 1) 了..

课程名称：魅力声音训练课程
主讲老师：高飞 培训天数：1 天
课程简介：导课部分  职场五种典型负面声音形象，你有吗？  “信、达、雅”模型是个啥 正课部分 第一板块：“信”篇 一、气到—练成武林高手的丹田..

课程名称：EXCEL 销售管理分析
主讲老师：刘磐超 培训天数：2 天
课程简介：一. 数据分析思维 1. 数据分析概述 – 知识/智慧、信息、数据 2. 数据分析参与的角色及分工 3. 业务数据分析 1) 描述性分析 2) 数据透视 3) 可视化图表 4. 数据分析要解决的问题 1) 了..

课程名称：卓越职业生涯管理提升课程 ---员工生涯辅导必修课 【课程背景】
主讲老师：刘梅 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：为什么需要职业生涯管理 1.何谓职业生涯管理？ 2.为什么职场人需要职业生涯管理？ 3.职业生涯管理的基本内容 4.职业生涯管理的四大技巧 行动之前先思考 框架搭建要迅速 =..

课程名称：情压管理与阳光心态打造 ---在不确定的环境中修炼积极心态
主讲老师：刘梅 培训天数：2 天
课程简介：第一模块【情绪和情绪管理】 ——让负面情绪变成职场调味剂 情绪左右了我们的人生，中国每天都会产生5000个职业病人，在一定量的被调查人群中，有25.04%的被调查者存在一定程度的心理健康障碍，而所有的解决办法..

课程名称：五步成课——高效精彩的课程开发工作坊
主讲老师：吴军 培训天数：3 天
课程简介：第一讲：析——分析学习需求 一、分析需求 1. 需求定义 2. 收集需求 1）观察法 2）问卷法 3）访谈法 4）考核法 5）资料法 6）抽样法 3. 确定需求 1）问题收集 2）问题分类..

课程名称：全员职业化塑造
主讲老师：周炜 培训天数：2 天
课程简介：一、了解职业化内涵——从优秀到卓越的转变 1、自我思考，哪些人不是职业化员工——胜任与职业 2、分析普通员工与职业化员工的区别——任务与绩效 3、了解职业化员..

课程名称：项目管理实用工具
主讲老师：王旭 培训天数：1 天
课程简介：一：一页纸项目管理 1. 什么是一页纸项目管理 2. 一页纸项目管理的五个基本元素 3. 一页纸项目管理的12个步骤 4. 一页纸项目管理的5个报告步骤 二：IT项目管理工具 5. wbs绘制软件 6. 工作排序软件 ..

课程名称：重塑思维 职业表达
主讲老师：高春燕 培训天数：2 天
课程简介：《重塑思维 职业表达》课程大纲 第一篇：关于思维（2天） 第1部分 思路定出路 成败藏在开口前 结构性思维促成职业化表达  案例：《年度自我总结可以这么写吗？》 请牢记：职业化表达需要做到  ..

课程名称：从优秀到卓越-个体的商务素养提升
主讲老师：高海友 培训天数：2 天
课程简介：一、 我们需要以什么心态适应当前的市场变化 1. 当前互联网形势下的市场营销的认知 2. 市场运作规律理论模型 3. 营销理论模型：3P、漏斗 4. 市场运作规律 二、 卓越个体的七大心理模式（心态） 1. 相由心..

课程名称：阳光心态与情绪压力管理
主讲老师：李彦池 培训天数：2 天
课程简介：第一部：认识压力与情绪 积极应对 第一讲：压力的定义 第一步：压力觉察 1.检查身体的压力部位 2.什么是自我觉察(案例：情绪小测验) 3.觉察的练习(音乐冥想) 4.每个人都有压力，压力是普遍存在的 案例：比..

课程名称：打造价值员工
主讲老师：李彦池 培训天数：2 天
课程简介：引言：职场员工必须意识的问题：——我们已经在职场路上 职业认知与职业素养 1.互联网时代拥有一份工作的两层含意； 2.如何正确看待平台：行业与企业分析； 3.我们需要正视的问题：天上会掉馅饼吗？ 4..

课程名称：基于目标与价值的时间管理
主讲老师：田野 培训天数：2 天
课程简介：课程简述：通过时间管理，以此促进职场人更好的基于目标来创造更大的价值 培训规则：整个培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练“的方式开展，确保从学到习开场游戏：谁是第一（让大家在相互融合熟悉的过程中，看到管理..

课程名称：职业素养大纲
主讲老师：胡亮 培训天数：1 天
课程简介：第一章 职业素养的概念 1.什么是职业人？ 2.职业素养的定义。 3.职业素养的冰山模型。 4.职业化意识与行为。 5.员工的角色定位。 第二章 成为正能量员工 1. 什么是正能量？ 2. 成就正能量员工的四大关..

课程名称：结构思考 有效表达 ——职场PPT工作汇报
主讲老师：木子 培训天数：2 天
课程简介：一、分组 游戏互动：提前分组 1. 熟悉学员，团队热身 2. 团组组建，学习规则 第一讲：定目标——讲得对，听得进去 一、了解听众，让汇报更有针对性 1. 两个基本点——痛点和..

课程名称：开启“爆燃”模式——职业素养锻造训
主讲老师：刘静 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职业核心竞争力提升的关键 一、为什么要提升核心竞争力 1. 影响企业的战斗力 1）凝聚力是团队战斗力的基础 2）效能是团队战斗力的关键 3）同业竞争到跨界“打劫” 2. 影响个人整个职业生涯 ..

课程名称：轻松应对关键时刻——职场即兴演讲与脱稿发言
主讲老师：张一楠 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：转变观念，成为“有点”的发言者 一、做“有点可用”的“有备发言” 1. 按“点”准备 2. 带“点”上..

课程名称：于人于己，温柔以待---让职场充满爱
主讲老师：李芳 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：塑造富有亲和力的声音 一、 自我声音的认知 1. 客服人员的声音的基本要求 -清晰纯净，自然流畅 -宽松通畅，圆润明朗 -色调丰富，运用自如 2. 语言表达的亲和力 3. 服务态度的亲和力 4. 声音的亲和力 ..

课程名称：从优秀到卓越—我是责任者
主讲老师：郭建华 培训天数：2 天
课程简介：导论：新常态下的新思维 一、团队基业长青的基因——时刻具有危机感 1. 危机感：全员自动自发时刻保持积极的工作状态。 2. 成功的方向，方式和方法是什么？ 二、负责任员工的特征——..

共 4396 条记录  [136/220] 首页上一页 133 134 135 136 137 138 139 140 下一页   尾页