课程名称：班组情绪压力管理
主讲老师：李开东 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：情绪与压力管理 一、情绪压力的危害 1、压力小测试 2、压力过大的心理症状 3、压力过大的生理症状 4、压力过大的行为症状 5、情绪压力的危害 二、压力是什么 1、压力是环境要求你作出选择或改变时的个人感受 2..

课程名称：公文写作/汇报材料/公众号运营和新媒体
主讲老师：程功 培训天数：2 天
课程简介：一、公文到底写什么 1. 规划坐标轴来看事件 2. 用象限来考量事项 3. 为什么公文只有两大类 二、公文到底好在哪里 1. 标题好在哪里 2. 引文好在哪里 3. 正文好在哪里 4. 高频词的出现到底意味着什么 5...

课程名称：职业素养提升与阳光心态塑造
主讲老师：王婷婷 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 转型期每个人都面临职业化的挑战 1、职场正在全面转型 1)中国社会面临的挑战 2)你知道企业面临的挑战吗 3)什么样的人最可怕 2、知己（自己）与知彼（企业） 如何看待工作 第二部分 正确认识服务 1、什么是..

课程名称：职场情绪压力舒缓（EAP）
主讲老师：赵卫 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：人性的运作机制和心智模式 一、人性的优势与缺陷 1. 趋利与避害的人本动机 案例：“拖拉机”“老爷机”“自动识别机”的职场动机 2. 每个不可理喻的..

课程名称：职业素能“沟通篇”合作共赢——情景沟通与冲突应对
主讲老师：赵卫 培训天数：1 天
课程简介：第一讲、沟通的误区与障碍 一、认识沟通 1. 沟通的定义(专家看法与江湖定义) 2. 互动体验：摩斯密码 二、了解误区 3、沟通误区与障碍的识别 案例：海归女与张绍刚的沟通 ·了解沟通的定义与意义； ..

课程名称：企业全员职业化素养提升
主讲老师：刘梅 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：建立职业化认知—从打工者到职业人 （一）自我思考 1.新时代对职场人的要求——胜任与职业 （二）了解职业化 1.员工应具有的行为特征——责任与态度 （三）解读..

课程名称：疫情肆虐下情绪与压力的管理（线上课程）
主讲老师：张曦月 培训天数：2 天
课程简介：一、什么是心理健康？ 二、身心健康的“五快三良好” 三、心理测试：你的焦虑指数是多少 四、克服焦虑的六个方法 1、放松 2、保持乐观 3、倾诉 4、适应 5、转移注意力 6、注意休息 五、关于..

课程名称：《非金融企业信用债研究》 ----风险、估值与组合管理
主讲老师：曲融 培训天数：2 天
课程简介：一、企业信用债市场概览 1、企业信用债产品简介 2、企业信用债市场情况分析 二、企业信用债的投资分析 1、政策面分析 2、基本面分析 3、资金面分析 4、债券估值分析 三、企业信用债的风险分析 1、利率风险分析 2、..

课程名称：策略性商务谈判技巧
主讲老师：周薇 培训天数：2 天
课程简介：第一部分:策略性谈判—知己知彼，百战不殆 一、关于谈判—由销售经理向谈判经理的转变 商务谈判的核心 讨论：谈判IQ—汤普森的八句话 1、 人人都是谈判者 2、 谈判是无所不在的 案例：为什..

课程名称：鹰计划--销售人员心态养成
主讲老师：陈龙 培训天数：2 天
课程简介：一、 世界上最伟大的职业 １． 意义大 ２． 责任大 ３． 压力大 ４． 成就大 ５． 优秀销售人员的胜任力模型 二、成为销售精英的关键要素 1. 销售人才的六大障碍 （1） 自我设限 （2） 信心不足 （3） ..

课程名称：TTTCS：教练式培训师培训
主讲老师：陈中来 培训天数：2 天
课程简介：第一章节：课程导入篇-信任空间构建及课程系统导入  信任空间构建  课程系统导入 第二章节：自我认知篇-教练式培训师的身份定位  培训的真相与本质  培训师的素质..

课程名称：员工职业化
主讲老师：付刚 培训天数：2 天
课程简介：前言：职业化的理念 1、什么是职业化 2、企业和个人为什么要职业化 3、职业化与危机意识 4、职业化的“六维”修炼 一、从基本问题讲起 1、企业追求的是什么？ 2、最终决定绩效的是什么？ 3、案例..

课程名称：即兴演讲与结构化表达
主讲老师：杨涵晴 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：演讲的概述 一、 演讲技巧在廿一世纪的重要性 二、演讲的作用与意义 三、演讲者面临的挑战 四、从演讲的听众区分演讲 第二讲：突破当众演讲时的紧张情绪 一、心理紧张的八大原因 二、克服紧张的八大方法 三、演讲前的六..

课程名称：精进人生与个人修养
主讲老师：田淼 培训天数：1 天
课程简介：第一模块：我们人生的目的是什么？ 一、追求物质与精神双幸福 1、简单的原理原则是不可动摇的人生指针 2、通向成功大道的技术和方法在改变，但原理原则从未改变。 3、人的思想的形成轨迹 二、明白人生与工作的价值与意义 1、从稻盛..

课程名称：目标制定与计划管理
主讲老师：田野 培训天数：2 天
课程简介：课程简述：通过系统训练，提升目标管理与高效执行能力，以此促进组织效率提升业绩倍增 培训规则：培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练“的方式开展，确保从学到习 开场游戏：谁是第一（让大家在相互融合熟悉的过程..

课程名称：新员工公文写作基础与技巧
主讲老师：韦志国 培训天数：2 天
课程简介：（一）导学与公文基础知识 1.新员工公文写作中的常见问题 2.公文的概念 3.行文方向与公文类型 4.撰稿者的代言人身份 5.“功夫在诗外”——提高公文写作能力的基础 6.撰写..

课程名称：商务演讲与呈现
主讲老师：张译 培训天数：2 天
课程简介：破冰：常见的几种糟糕开场 第一部分：为什么我们总是做不好呈现？——表达之前，必须想明白的四个关键  能不能让所有听众接受我们观点？  你的呈现目标是什么？如何才能做到？ &..

课程名称：职业素养之心态调整
主讲老师：吕翠 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：新时代新型人才 1.1解读新时代新要求 1.1.1后疫情时代特征 1.1.2AI未来工作场景 1.1.3新时代人才标准 讨论：一类人才与二类人才 1.2建立职业竞争优势 1.2.1职业发展规律 1.2.2职场生存..

课程名称：新员工与团队融合：校园人到职场人
主讲老师：李根稳 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 团队建设 目的：以体验、互动、参与的方式让大家互相认识、团队融合、建立氛围 一、 参与：组建学习班委 二、 互动：营造学习氛围 三、 体验：构建人际关系 四、 游戏：加强团队融合 五、 实效工具：建立新员工成长导图..

课程名称：CTT ——教练型培训师能力提升工作坊
主讲老师：李泉峰 培训天数：3 天
课程简介：认知篇：教练型培训师的角色认知 破冰游戏：师出有“名” 1.1 教练与培训师 1.1.1 教练型培训师的定义 1.1.2 教练与培训师的异同 1.1.3 教练型培训师的发展 1.2 教练与培训..

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